Administrateur des infrastructures hybrides et cloud computing

Offre n° O059250911000213
Publiée le 11/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé(e) de :
- installer, mettre en production, administrer et exploiter les moyens informatiques d'un ou plusieurs sites informatiques ;
- participer au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication (locale, étendue, voix, image, architecture centralisée...), dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Administration :
- Etre responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge ;
- Mettre en œuvre les outils garantissant la cohérence des données ;
- Posséder une vision globale et actualisée des systèmes d'information ainsi qu'une bonne connaissance de l'entreprise ;
- Effectuer un inventaire permanent et gérer les différentes composantes des différents réseaux ;
- Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité de l'outil ;
- Elaborer les règles d'utilisation de l'outil, en conformité avec les normes et standards de l'entreprise et dans le respect des contrats de service ;
- Organiser et optimiser les ressources de son domaine.
Exploitation :
- Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) dans l'environnement de production ;
- Gérer les droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils ;
- Traiter les incident ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution.
Support :
- Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité ;
- Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation ;
- Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation et participer éventuellement à leur formation.
Maintenance et sécurité :
- Gérer le accès aux ressources du SI (en général) ;
- Gérer les évolutions et la maintenance de matériels, des logiciels et du système ;
- Gérer les performances (seuil d'alerte et tuning des ressources et produits du domaine) ;
Etudes :
- Effectuer des études de préconisation et d'implantation des matériels, outils et logiciels adaptés ;
- Effectuer une veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication
Profils recherchés
Vous avez des compétences en système d'exploitation, en technologie réseau, téléphone et applications, en automatisation des systèmes et en maintenance des infrastructures informatiques. Vous avez de réelles capacités en conduite de projet et en conseil et analyse des risques. Vous êtes autonome, disponible, réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
cv+lm obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.