Architecte conseil F/H

Offre n° O059250911000261
Publiée le 11/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La direction « Ville Durable » est une direction mutualisée Ville / Communauté urbaine de Dunkerque, positionnée au cœur d’une approche systémique de l’aménagement, chargée d’animer les ambitions du renouvellement urbain et de la mise en transition vers un urbanisme favorable à la santé prenant en compte les enjeux de résilience et d’adaptation au changement climatique.
Dans ce cadre, vous accompagnez, suivez et apportez conseil sur les projets architecturaux et d’urbanisme portés par les collectivités, les porteurs de projet et les particuliers. Vous proposez vos compétences à la demande des services des collectivités et des élus. Vous apportez une analyse circonstanciée pour chaque projet afin de constituer un argumentaire pertinent quant à la qualité d’insertion des projets dans leur contexte.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

1 / Assurer des missions de conseil et d’accompagnement  

Examiner les demandes d’autorisation d’urbanisme sur l’aspect architectural

Aider à la montée en qualité des projets de construction, de réhabilitation ou de transformation du bâti et des espaces publics

Apporter une expertise architecturale et patrimoniale auprès des particuliers et des professionnels

Réaliser les analyses d’études et de diagnostics

Réaliser des études techniques, de faisabilité et de capacité

Suivre les démarches de politique de développement et de renouvellement urbain

Participer au nom des collectivités aux comités techniques, aux jurys de concours, aux comités de pilotage et autres démarches partenariales

Rédiger ou participer à la rédaction des divers documents stratégiques (PLUI-HD, RLPI, ...) et diverses chartes (terrasses, enseignes, …)

Assurer et organiser les échanges avec les différentes instances de la DRAC, notamment par un travail régulier avec l’Architecte des Bâtiments de France

Assister les élus dans les échanges avec les pétitionnaires, les commerçants, les bailleurs ou les promoteurs

 2 / Assurer des missions d’animation et de sensibilisation 

Participer à des réseaux d’élus et professionnels sur les questions architecturales, urbaines et patrimoniales

Elaborer des outils de sensibilisation

Participer à l’organisation de manifestations visant la valorisation du patrimoine et de l’architecture
Profils recherchés
Profil recherché 

Architecte diplômé.e

 Savoir-Faire

Politique publique en aménagement urbain et développement du territoire

Droit de l’urbanisme et de l’aménagement

Analyse de faisabilité

Conception architecturale

Développement durable

Savoir-Être

Sens du travail en équipe

Aisance relationnelle

Sens de l’organisation Autonomie

Capacité d’analyse et esprit de synthèse

Sens de la créativité

Contact et modalités de candidature

Contact
0328627000
Informations complémentaires
cv+lm obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.