Agent d'entretien des espaces verts

Offre n° O059250915000689
Publiée le 15/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 rue Sadi Carnot, Haubourdin (Nord)
Poste à pourvoir le
25/10/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à durée déterminée afin de remplacer un agent en arrêt maladie. Vous êtes
Missions / conditions d'exercice
•Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité environnementale et paysagère du site ;
• Maîtriser les dosages de différents produits ;
• Travailler avec rigueur et minutie ;
• Travailler dans le respect des règles de sécurité pour l''application de produit phytosanitaire ;
• Maîtriser les règles d’agencement des plantations ou fleurissement.
Profils recherchés
Être titulaire d'un CAP espaces verts ou équivalent (minimum). Avoir de l'expérience en espaces verts.
• Avoir le souci de l'image de la collectivité ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Faire preuve de polyvalence, d’initiative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320440290
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, par mail, à l'adresse :

recrutement@haubourdin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.