DIRECTEUR DELEGUE F/H
Offre n° O059250922000641
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cambrai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur général
Ingénieur en chef
Administrateur général
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur général
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Relation aux Nordistes et de la Stratégie Partenariale (DRNSP) a pour ambition de garantir à tous les nordistes un accueil et un service rendu en proximité
Sous l’autorité du Directeur de la DRNSP, le Directeur délégué au territoire de Cambrésis contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction et des modes de gestion sur le territoire. Vous pilotez et adaptez le projet d'organisation de la collectivité en déclinant les objectifs sur votre territoire.
Sous l’autorité du Directeur de la DRNSP, le Directeur délégué au territoire de Cambrésis contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction et des modes de gestion sur le territoire. Vous pilotez et adaptez le projet d'organisation de la collectivité en déclinant les objectifs sur votre territoire.
Missions / conditions d'exercice
Plus particulièrement, vous contribuez à :
Piloter et coordonner localement les stratégies territoriales, par l’animation de la transversalité des politiques publiques sur le territoire, l’animation des projets transversaux et de l’activité partenariale en territoire, la contribution à la communication institutionnelle interne et externe ;
Assurer la représentation du Département dans les instances partenariales et institutionnelles à dimension stratégique et territoriale ;
Développer localement les pratiques innovantes à destination des Nordistes et le pilotage d’expérimentations ciblées ;
Piloter et décliner la stratégie d’accueil sur votre territoire ;
Superviser, arbitrer, organiser les moyens et ressources qui vous sont hiérarchiquement rattachés ;
Assurer l'animation de la transversalité des équipes afin de garantir un niveau de service public de qualité, une continuité de service et une réponse adaptée aux besoins des territoires ;
Etre garant de la réponse aux interpellations et sollicitations des institutions et élus du territoire.
Piloter et coordonner localement les stratégies territoriales, par l’animation de la transversalité des politiques publiques sur le territoire, l’animation des projets transversaux et de l’activité partenariale en territoire, la contribution à la communication institutionnelle interne et externe ;
Assurer la représentation du Département dans les instances partenariales et institutionnelles à dimension stratégique et territoriale ;
Développer localement les pratiques innovantes à destination des Nordistes et le pilotage d’expérimentations ciblées ;
Piloter et décliner la stratégie d’accueil sur votre territoire ;
Superviser, arbitrer, organiser les moyens et ressources qui vous sont hiérarchiquement rattachés ;
Assurer l'animation de la transversalité des équipes afin de garantir un niveau de service public de qualité, une continuité de service et une réponse adaptée aux besoins des territoires ;
Etre garant de la réponse aux interpellations et sollicitations des institutions et élus du territoire.
Profils recherchés
Reconnu(e) pour votre maîtrise du cadre législatif et réglementaire de l’action sociale en faveur des Nordistes et votre connaissance des partenaires institutionnels des collectivités territoriales en la matière ;
Doté(e) d’un esprit d’analyse et d’une vision stratégique afin de proposer des actions innovantes dans une démarche d’amélioration de la qualité de service auprès des Nordistes ;
Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes et dans le pilotage et l’animation d’une direction ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
Mobile, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.
Doté(e) d’un esprit d’analyse et d’une vision stratégique afin de proposer des actions innovantes dans une démarche d’amélioration de la qualité de service auprès des Nordistes ;
Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes et dans le pilotage et l’animation d’une direction ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
Mobile, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d’une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances…), et Comité d’œuvres Sociales.
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances…), et Comité d’œuvres Sociales.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.