agent de bibliothèque
Offre n° O059250922001309
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 5 bis rue Léo Lagrange, Anor (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien et collaboration étroite avec le réseau intercommunal de lecture publique médi@’pass, l’agent de bibliothèque de catégorie B participe à la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la collectivité. Il/Elle contribue à l'enrichissement, au traitement, à la valorisation et à la médiation des collections auprès de tous les publics. L'agent sera force de proposition pour l'évolution des services et le développement de projets culturels.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des collections :
• Participer à la politique d'acquisition des documents (livres, périodiques, supports numériques, sonores, vidéos) et à leur désherbage.
• Réceptionner, cataloguer, indexer et équiper les documents physiques et numériques) en utilisant le Système Intégré de Gestion de Bibliothèque (PMB).
• Assurer la valorisation physique et numérique des fonds (mise en rayon, présentations thématiques, signalétique).
• Contribuer à la gestion et la maintenance des fonds (rangement, réparation simple, inventaire).
Accueil, information et orientation des publics :
• Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs recherches et l'utilisation des ressources et des services de la bibliothèque.
• Gérer les inscriptions, les prêts et retours de documents.
• Aider à la prise en main des outils numériques et des ressources en ligne.
• Veiller au respect du règlement intérieur et à la tranquillité des lieux.
Médiation culturelle et animation :
• Concevoir, organiser et animer des actions de médiation culturelle (lectures publiques, ateliers, expositions, rencontres, clubs de lecture, etc.) pour différents publics (petite-enfance, jeunesse, adultes, familles).
• Développer des partenariats avec les structures locales (écoles, associations, maisons de retraite, etc.).
• Communiquer sur les événements et les services (rédaction de supports de communication, participation à l'animation des réseaux sociaux de la bibliothèque).
• S’inscrire dans les temps forts du réseau Médi@’pass et s’appuyer sur les ressources du réseau
Participation à la vie de l'établissement :
• Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur le projet d'établissement.
• Contribuer à l'amélioration continue des services et des procédures.
• Assurer une veille professionnelle et documentaire constante.
• Participer aux réunions de réseau
• Peut être amené(e) à participer à l'encadrement ou à la formation de stagiaires, de bénévoles
• Participer à la politique d'acquisition des documents (livres, périodiques, supports numériques, sonores, vidéos) et à leur désherbage.
• Réceptionner, cataloguer, indexer et équiper les documents physiques et numériques) en utilisant le Système Intégré de Gestion de Bibliothèque (PMB).
• Assurer la valorisation physique et numérique des fonds (mise en rayon, présentations thématiques, signalétique).
• Contribuer à la gestion et la maintenance des fonds (rangement, réparation simple, inventaire).
Accueil, information et orientation des publics :
• Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs recherches et l'utilisation des ressources et des services de la bibliothèque.
• Gérer les inscriptions, les prêts et retours de documents.
• Aider à la prise en main des outils numériques et des ressources en ligne.
• Veiller au respect du règlement intérieur et à la tranquillité des lieux.
Médiation culturelle et animation :
• Concevoir, organiser et animer des actions de médiation culturelle (lectures publiques, ateliers, expositions, rencontres, clubs de lecture, etc.) pour différents publics (petite-enfance, jeunesse, adultes, familles).
• Développer des partenariats avec les structures locales (écoles, associations, maisons de retraite, etc.).
• Communiquer sur les événements et les services (rédaction de supports de communication, participation à l'animation des réseaux sociaux de la bibliothèque).
• S’inscrire dans les temps forts du réseau Médi@’pass et s’appuyer sur les ressources du réseau
Participation à la vie de l'établissement :
• Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur le projet d'établissement.
• Contribuer à l'amélioration continue des services et des procédures.
• Assurer une veille professionnelle et documentaire constante.
• Participer aux réunions de réseau
• Peut être amené(e) à participer à l'encadrement ou à la formation de stagiaires, de bénévoles
Profils recherchés
Titulaire d'un grade d'Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (ou lauréat du concours), ou d'un diplôme de niveau Bac+2/3 (DUT/BUT Information-Communication option Métiers du livre et du patrimoine, Licence professionnelle Métiers du livre) avec une expérience significative en bibliothèque. Votre sens du service public, vos compétences en médiation et votre curiosité pour l'innovation seront des atouts essentiels pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327595111
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.