Assistant (e) de maintenance informatique
Offre n° O059250923000257
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
ville de Beuvrages est située en première couronne urbaine de Valenciennes. Elle compte 6855 habitants. Elle
poursuit son développement à la faveur d'un projet réalisé mais récent de rénovation urbaine accompagné par
l'ANRU, via la reconquête de friches urbaines. L'accent est aujourd'hui porté sur de nouveaux services : maison
de la jeunesse, espace de vie sociale, école municipale de sport... Elle compte une centaine d'agents permanents.
poursuit son développement à la faveur d'un projet réalisé mais récent de rénovation urbaine accompagné par
l'ANRU, via la reconquête de friches urbaines. L'accent est aujourd'hui porté sur de nouveaux services : maison
de la jeunesse, espace de vie sociale, école municipale de sport... Elle compte une centaine d'agents permanents.
Lieu de travail
Parc Fénelon, Beuvrages (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable des Systèmes d’Information, vous réalisez différentes prestations telles que la préparation, l’installation et la mise en service des équipements informatiques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales * Réception des livraisons, vérification et distribution
dans les différents services municipaux * Installation physique, branchement et mise en service des postes informatiques * Mise en
oeuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures * Réalisation du câblage informatique pour le
raccordement des postes * Réalisation des tests de fonctionnement des équipements informatiques * Repérage et identification des
pannes et suivi au responsable technique * Aide à la prise en main des équipements informatiques * Recensement des demandes
d'intervention des utilisateurs, gestion des interventions de 1er niveau Activités spécifiques * Dépannage des matériels de
reprographie, relevé de compteurs * Installation de matériel de vidéo projection * Identification des dysfonctionnements des
systèmes d'alarmes * Préparation des badges de contrôle d'accès * Nettoyage préventif des PC et périphériques, et changement des
cartouches d'encre des imprimantes
dans les différents services municipaux * Installation physique, branchement et mise en service des postes informatiques * Mise en
oeuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures * Réalisation du câblage informatique pour le
raccordement des postes * Réalisation des tests de fonctionnement des équipements informatiques * Repérage et identification des
pannes et suivi au responsable technique * Aide à la prise en main des équipements informatiques * Recensement des demandes
d'intervention des utilisateurs, gestion des interventions de 1er niveau Activités spécifiques * Dépannage des matériels de
reprographie, relevé de compteurs * Installation de matériel de vidéo projection * Identification des dysfonctionnements des
systèmes d'alarmes * Préparation des badges de contrôle d'accès * Nettoyage préventif des PC et périphériques, et changement des
cartouches d'encre des imprimantes
Profils recherchés
Connaissances - Architecture matérielle des postes de travail - Réalisation de
câbles informatiques - Bonne pratique des outils bureautique - Culture informatique Compétences exigées par le poste (savoirs et
savoir-être) - Rigueur et organisation - Discrétion, bon relationnel et travail en équipe - Facilité et rapidité d'adaptation - Ecoute des
besoins - Respect des procédures Statut, formation et expérience demandés, permis Formation en informatique avec expérience
dans la maintenance de matériels Permis B obligatoire Contraintes et difficultés particulières liées au poste (astreintes, port de
vêtements particuliers, habilitation...) Déplacements réguliers sur l'ensemble des bâtiments communaux Transport de matériels
Relations de travail Internes : Relation constante avec le responsable des Système d'Information et régulière de manière générale
avec l'ensemble des services. Externes : Relation avec le prestataire en charge du contrat de maintenance du réseau après sélection
des pannes de 1er niveau
câbles informatiques - Bonne pratique des outils bureautique - Culture informatique Compétences exigées par le poste (savoirs et
savoir-être) - Rigueur et organisation - Discrétion, bon relationnel et travail en équipe - Facilité et rapidité d'adaptation - Ecoute des
besoins - Respect des procédures Statut, formation et expérience demandés, permis Formation en informatique avec expérience
dans la maintenance de matériels Permis B obligatoire Contraintes et difficultés particulières liées au poste (astreintes, port de
vêtements particuliers, habilitation...) Déplacements réguliers sur l'ensemble des bâtiments communaux Transport de matériels
Relations de travail Internes : Relation constante avec le responsable des Système d'Information et régulière de manière générale
avec l'ensemble des services. Externes : Relation avec le prestataire en charge du contrat de maintenance du réseau après sélection
des pannes de 1er niveau
Contact et modalités de candidature
Contact
03 27 14 93 01
Informations complémentaires
1607 heures avec RTT, horaires variables Régime indemnitaire (IFSE-CIA), prime dite de 13ème mois, Plurélya, COS, contrat collectif prévoyance et mutuelle.
Envoyer votre candidature: CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre accompagnés de votre dernière fiche de paie et du dernier arrêté le cas échéant à
l'adresse suivante: rh@beuvrages.fr
Envoyer votre candidature: CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre accompagnés de votre dernière fiche de paie et du dernier arrêté le cas échéant à
l'adresse suivante: rh@beuvrages.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.