Agent de surface et d'entretien (h/f)
Offre n° O059250923000369
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 78 place du Village, Herzeele (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base en fonction de la grille indiciare + prime IFSE + prime fin d'année + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune d'Herzeele est à la recherche d'un agent de surface de nettoyage et d'hygiène pour assurer le soutien de son équipe actuelle. Sous la responsabilité du DGS, vous conduisez de manière hétéroclite l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments et ceci dans le souci de l'hygiène et de la salubrité public.
Le service est composé de 3 agents.
Ce besoin s'inscrit dans le cadre d'une évolution en interne.
Le service est composé de 3 agents.
Ce besoin s'inscrit dans le cadre d'une évolution en interne.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des locaux en suivant la fiche de procédure établie avec le N+1 :
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Nettoyer les locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'approvisionnement et le stock du matériel et des produits
- Vider les poubelles en respectant le tri sélectif
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (séparer les produits toxiques des non toxiques)
Missions complémentaires :
- Accueillir le public et les associations en particulier en l'absence du concierge
- Assurer le remplacement lors d'absence d'un agent d'entretien et/ou de restauration scolaire éventuellement chargé d'autres locaux en respectant la fiche procédure
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Nettoyer les locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'approvisionnement et le stock du matériel et des produits
- Vider les poubelles en respectant le tri sélectif
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (séparer les produits toxiques des non toxiques)
Missions complémentaires :
- Accueillir le public et les associations en particulier en l'absence du concierge
- Assurer le remplacement lors d'absence d'un agent d'entretien et/ou de restauration scolaire éventuellement chargé d'autres locaux en respectant la fiche procédure
Profils recherchés
Expérience similaire en entretien exigée, de préférence en collectivité et sur le même type de locaux. Capacité à réaliser ses tâches en autonomie nécessaire.
SAVOIR (connaissances théoriques)
- Connaître les risques d'utilisation et les types de toxicité des produits
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
SAVOIR FAIRE (compétences techniques)
- Utiliser les machines et les produits
- Effectuer les bons dosages de produits en fonction des surfaces
- Respecter les consignes d'utilisation des produits
- Opérer le tri sélectif
SAVOIR ETRE (qualités)
- Adaptabilité : faire face aux différentes situations et aux besoins de la collectivité
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion / respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
SAVOIR (connaissances théoriques)
- Connaître les risques d'utilisation et les types de toxicité des produits
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
SAVOIR FAIRE (compétences techniques)
- Utiliser les machines et les produits
- Effectuer les bons dosages de produits en fonction des surfaces
- Respecter les consignes d'utilisation des produits
- Opérer le tri sélectif
SAVOIR ETRE (qualités)
- Adaptabilité : faire face aux différentes situations et aux besoins de la collectivité
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion / respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
Contact et modalités de candidature
Contact
0328276256
Informations complémentaires
La commune d'Herzeele est située à 35 mn de LILLE et à 30 mn de Dunkerque, membre de la CCHF.
Totalisant une population d'environ 1700 habitants, elle dispose de nombreux services communaux, 1 école de 8 classes, un service périscolaire, un centre de loisir, un CCAS, une salle polyvalente, de hauts lieux culturels et un restaurant scolaire adaptée.
Envoyer votre lettre de motivation et CV au plus tard :
- Par courrier : Monsieur le Maire, 78 La place - 59470 HERZEELE
- Par mail : contact@herzeele.fr - Tel : 03.28.27.62.56
Totalisant une population d'environ 1700 habitants, elle dispose de nombreux services communaux, 1 école de 8 classes, un service périscolaire, un centre de loisir, un CCAS, une salle polyvalente, de hauts lieux culturels et un restaurant scolaire adaptée.
Envoyer votre lettre de motivation et CV au plus tard :
- Par courrier : Monsieur le Maire, 78 La place - 59470 HERZEELE
- Par mail : contact@herzeele.fr - Tel : 03.28.27.62.56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.