Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O059250924000249
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 330 rue Roger Salengro, Leffrinckoucke (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la ville de Leffrinckoucke, commune de 4 300 habitants, le responsable du service technique dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Participe à la définition et met en oeuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- d'encadrement : pour l'ensemble des agents relevant de son autorité
- de conception : participe à l'élaboration des cahiers des charges des marchés publics, projets techniques
- mise en oeuvre des orientations stratégiques municipales
- de veille : de la bonne exécution des directives hiérarchiques et réglementaires
- d'alerte : en matière de sécurité des biens et des personnes relevant de sa compétence, auprès de la DGS, du Maire et des élus mandatés
- d'ordre relationnel : collaboration avec les chefs de service, les partenaires institutionnels ( DDTM, CUD, Conseil Général et associations...etc.) et les entreprises
- d'analyse : devis, marchés publics
- d'initiative et de proposition : recherche de la solution technique la plus appropriée.
- d'encadrement : pour l'ensemble des agents relevant de son autorité
- de conception : participe à l'élaboration des cahiers des charges des marchés publics, projets techniques
- mise en oeuvre des orientations stratégiques municipales
- de veille : de la bonne exécution des directives hiérarchiques et réglementaires
- d'alerte : en matière de sécurité des biens et des personnes relevant de sa compétence, auprès de la DGS, du Maire et des élus mandatés
- d'ordre relationnel : collaboration avec les chefs de service, les partenaires institutionnels ( DDTM, CUD, Conseil Général et associations...etc.) et les entreprises
- d'analyse : devis, marchés publics
- d'initiative et de proposition : recherche de la solution technique la plus appropriée.
Profils recherchés
Savoir :
- maîtrise de l'outil informatique et des TIC
- connaissance des réglementations ( bâtiments, urbanisme, incendie, sécurité )
- connaissance du cadre institutionnel de la collectivité
- participe à l'élaboration du budget et à son suivi, propose une programmation pluriannuelle d’investissement
- qualités rédactionnelles
Savoir Faire :
- programmation, coordination et suivi des travaux et interventions, par entreprise ou en régie directe, logistique des cérémonies et manifestations.
- élaboration de documents ( participe à l'élaboration des cahiers des charges pour les marchés publics, rapports d'analyse, plans divers bâtiments et VRD )
- encadrement d'une équipe : mise en place d'une stratégie de fonctionnement avec les deux encadrants de proximité ( bâtiments et cadre de vie ( voirie et espaces verts )), vérification des moyens mis en oeuvre ( matériels et humains ), contrôle de délégation ( planning d'activités et réalisations ). Gestion administrative, financière et des ressources humaines.
Savoir Etre :
- maîtrise du management
- être partie prenante dans l’équipe de direction
- sens des responsabilités
- capacité à déléguer
- sens de l'initiative
- capacité à rendre compte
- se rendre disponible pour les administrés - usagers
- sens du service public avéré
Travail week-end et jours fériés possible
- maîtrise de l'outil informatique et des TIC
- connaissance des réglementations ( bâtiments, urbanisme, incendie, sécurité )
- connaissance du cadre institutionnel de la collectivité
- participe à l'élaboration du budget et à son suivi, propose une programmation pluriannuelle d’investissement
- qualités rédactionnelles
Savoir Faire :
- programmation, coordination et suivi des travaux et interventions, par entreprise ou en régie directe, logistique des cérémonies et manifestations.
- élaboration de documents ( participe à l'élaboration des cahiers des charges pour les marchés publics, rapports d'analyse, plans divers bâtiments et VRD )
- encadrement d'une équipe : mise en place d'une stratégie de fonctionnement avec les deux encadrants de proximité ( bâtiments et cadre de vie ( voirie et espaces verts )), vérification des moyens mis en oeuvre ( matériels et humains ), contrôle de délégation ( planning d'activités et réalisations ). Gestion administrative, financière et des ressources humaines.
Savoir Etre :
- maîtrise du management
- être partie prenante dans l’équipe de direction
- sens des responsabilités
- capacité à déléguer
- sens de l'initiative
- capacité à rendre compte
- se rendre disponible pour les administrés - usagers
- sens du service public avéré
Travail week-end et jours fériés possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0328514190
Informations complémentaires
Candidature par courrier à Monsieur le Maire, 330 rue Roger Salengro 59 495 Leffrinckoucke ou par mail : marie-laure.foirestier@ville-leffrinckoucke.fr ou audrey.devos@ville-leffrinckoucke.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.