Chargé.e de mission accompagnement emploi/entreprise/coordination
Offre n° O059250924001326
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Louis Petit, Denain (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner les participants PLIE dans leur parcours d’insertion professionnelle et les entreprises locales dans leur projet de recrutement afin de favoriser l’insertion durable des participants PLIE.
Accompagnement, en appui de la direction, de l’équipe des conseillers en insertion professionnelle (3 agents)
Accompagnement, en appui de la direction, de l’équipe des conseillers en insertion professionnelle (3 agents)
Missions / conditions d'exercice
Domaine 1 : Accompagnement des participants PLIE
• Accompagner les participants PLIE dans leur recherche d’emploi,
• Organiser des sessions de coaching emploi, en collectif et en individuel
Domaine 2 : Animation du réseau des prescripteurs, des partenaires et interface avec les entreprises
Auprès des prescripteurs :
• Mettre en place les coopérations pour renforcer le rôle du PLIE et optimiser la qualité des prescriptions
• Animer les comités d’accès, de construction et de validation des parcours
Auprès des partenaires :
• Mettre en œuvre et suivre les plans d’action
Auprès des entreprises :
• Créer les conditions d’un partenariat favorisant l’intermédiation des publics PLIE sur les offres d’emploi collectées
• Prospecter les entreprises du territoire en vue de capter les offres d’emploi durables : identifier les besoins de recrutement, définir les profils de poste et positionner les publics
Domaine 3 : En appui de la direction, animation de l’équipe des conseillers en insertion professionnelle
• Accompagner les conseillers en insertion professionnelle dans l’exercice de leurs missions
• Accompagner les participants PLIE dans leur recherche d’emploi,
• Organiser des sessions de coaching emploi, en collectif et en individuel
Domaine 2 : Animation du réseau des prescripteurs, des partenaires et interface avec les entreprises
Auprès des prescripteurs :
• Mettre en place les coopérations pour renforcer le rôle du PLIE et optimiser la qualité des prescriptions
• Animer les comités d’accès, de construction et de validation des parcours
Auprès des partenaires :
• Mettre en œuvre et suivre les plans d’action
Auprès des entreprises :
• Créer les conditions d’un partenariat favorisant l’intermédiation des publics PLIE sur les offres d’emploi collectées
• Prospecter les entreprises du territoire en vue de capter les offres d’emploi durables : identifier les besoins de recrutement, définir les profils de poste et positionner les publics
Domaine 3 : En appui de la direction, animation de l’équipe des conseillers en insertion professionnelle
• Accompagner les conseillers en insertion professionnelle dans l’exercice de leurs missions
Profils recherchés
SAVOIR / SAVOIR FAIRE :
• Connaissance du bassin d’emploi et des dispositifs d’aide à l’emploi,
• Maitrise des logiciels : ABC Vision, Word, Excel,
• Expérience significative des relations entreprises (recrutement, prospection) et
du placement à l’emploi
SAVOIR ÊTRE :
- Sens de la négociation/qualités relationnelles (diplomatie),
- Rigueur, méthode, organisation,
- Autonomie
• Connaissance du bassin d’emploi et des dispositifs d’aide à l’emploi,
• Maitrise des logiciels : ABC Vision, Word, Excel,
• Expérience significative des relations entreprises (recrutement, prospection) et
du placement à l’emploi
SAVOIR ÊTRE :
- Sens de la négociation/qualités relationnelles (diplomatie),
- Rigueur, méthode, organisation,
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0327099274
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser via le site internet de la Porte du Hainaut
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.