Agent d'accueil et d'entretien en piscine
Offre n° O059250925000855
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue Roger Bouvry, Seclin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent a pour mission d’accueillir le public, d’assurer la vente des prestations, de faire respecter le règlement intérieur et d’assurer l’entretien de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner et informer le public physiquement et par téléphone
- Enregistrer les achats de prestation
- Assurer la régie de la piscine
- Assurer la surveillance des vestiaires, des zones de déchaussement et du hall
- Assurer l’entretien de la structure en respectant les procédures de nettoyage
- Participer aux simulations d’évacuation en cas d’accidents graves au regard du plan d’organisation de surveillance et des secours
- Enregistrer les achats de prestation
- Assurer la régie de la piscine
- Assurer la surveillance des vestiaires, des zones de déchaussement et du hall
- Assurer l’entretien de la structure en respectant les procédures de nettoyage
- Participer aux simulations d’évacuation en cas d’accidents graves au regard du plan d’organisation de surveillance et des secours
Profils recherchés
Savoirs :
- PSC1 recommandé
- Technique de nettoyage
Savoir-faire :
- Utiliser une caisse enregistreuse
- Utiliser le standard téléphonique
- Lire compter
- S’exprimer de manière claire
- Savoir nager (brevet de50m)
- Utilisation de machine motorisée
Savoir-être :
- Assiduité
- Ponctualité
- Discrétion
- Courtois
- Tenue correcte
- PSC1 recommandé
- Technique de nettoyage
Savoir-faire :
- Utiliser une caisse enregistreuse
- Utiliser le standard téléphonique
- Lire compter
- S’exprimer de manière claire
- Savoir nager (brevet de50m)
- Utilisation de machine motorisée
Savoir-être :
- Assiduité
- Ponctualité
- Discrétion
- Courtois
- Tenue correcte
Contact et modalités de candidature
Contact
0320629111
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.