Chargé de mission insertion des jeunes nordistes F/H
Offre n° O059250929000018
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'action sociale (DAS) compte 7 Pôles d'action sociale de proximité (PASP) répartis sur tout le territoire départemental et chargés de la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'action sociale en direction des Nordistes vulnérables.
Sous l'autorité du/de la responsable de PASP, vous contribuez à :
Mettre en oeuvre et animer la politique publique du Département en matière d'action sociale ;
Lutter contre les exclusions de logement et d'insertion des jeunes Nordistes ;
Sous l'autorité du/de la responsable de PASP, vous contribuez à :
Mettre en oeuvre et animer la politique publique du Département en matière d'action sociale ;
Lutter contre les exclusions de logement et d'insertion des jeunes Nordistes ;
Missions / conditions d'exercice
Diagnostiquer et évaluer les besoins non couverts et être force de proposition pour la mise en oeuvre de nouvelles initiatives en faveur des jeunes ;
Assurer la stratégie sur 3 axes : repérer, orienter, et sécuriser les parcours.
Assurer la stratégie sur 3 axes : repérer, orienter, et sécuriser les parcours.
Profils recherchés
Intéressé(e) par le domaine de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ;
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous maitrisez la méthodologie de projet ;
Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice) et votre adaptabilité ;
Autonome tout en étant attaché(e) à l’esprit d’équipe et au travail en collaboration ;
Rigoureux(se), vous êtes force de propositions ;
Capable de gérer votre temps et organiser vos priorités ;
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous maitrisez la méthodologie de projet ;
Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice) et votre adaptabilité ;
Autonome tout en étant attaché(e) à l’esprit d’équipe et au travail en collaboration ;
Rigoureux(se), vous êtes force de propositions ;
Capable de gérer votre temps et organiser vos priorités ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
cv, lettre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.