responsable de la transition écologique
Offre n° O059250929000666
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de HALLUIN recrute
Lieu de travail
- 24 rue Marthe Nollet, Halluin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
responsable de la transition écologique
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Assurer la promotion et la valorisation des espaces naturels de la commune
- Définir une politique de gestion et de protection des espaces de nature et de la flore locale
- Participer à la politique de développement des mobilités douces
- Assurer la gestion et la valorisation du port de plaisance transfrontalier (espace naturel)
- Participer à la politique de fleurissement et d’embellissement de la ville
- Organiser une veille sur le territoire pour éviter les nuisances et améliorer la réactivité
Activités
- Assurer le suivi du plan climat air énergie territorial de la MEL
- Assurer un suivi qualitatif de la pollution de l’air et de l’eau
- Faire un état des lieux des ressources existantes en matière de faune et flore
- Travailler sur une charte de l’éco évènement
- Créer des partenariats et sensibiliser le public à la préservation des espaces
- Rechercher et proposer des moyens innovants pour la gestion des espaces publics de manière durable
- Amorcer une réflexion sur la thématique environnement et santé
- Collaborer avec les équipes fleurissement
- Promouvoir les espaces de randonnées et de découvertes
- Conseil sur les projets de transition écologique (recyclage, compostage, récupération d’eau …)
- Redynamiser le port de plaisance – espace naturel
- Assurer le suivi de la COT – port de plaisance/VNF
- Piloter le projet boisement / végétalisation en lien avec la MEL
- Participer à des actions transversales où la protection de l’environnement est en jeu
- Réflexion sur les projets agricoles et alimentaires bio
- Assurer le suivi budgétaire
- Gestion et management du service (2 agents)
- Assurer le suivi et la promotion des primes à l’énergie
- Assurer la promotion et la valorisation des espaces naturels de la commune
- Définir une politique de gestion et de protection des espaces de nature et de la flore locale
- Participer à la politique de développement des mobilités douces
- Assurer la gestion et la valorisation du port de plaisance transfrontalier (espace naturel)
- Participer à la politique de fleurissement et d’embellissement de la ville
- Organiser une veille sur le territoire pour éviter les nuisances et améliorer la réactivité
Activités
- Assurer le suivi du plan climat air énergie territorial de la MEL
- Assurer un suivi qualitatif de la pollution de l’air et de l’eau
- Faire un état des lieux des ressources existantes en matière de faune et flore
- Travailler sur une charte de l’éco évènement
- Créer des partenariats et sensibiliser le public à la préservation des espaces
- Rechercher et proposer des moyens innovants pour la gestion des espaces publics de manière durable
- Amorcer une réflexion sur la thématique environnement et santé
- Collaborer avec les équipes fleurissement
- Promouvoir les espaces de randonnées et de découvertes
- Conseil sur les projets de transition écologique (recyclage, compostage, récupération d’eau …)
- Redynamiser le port de plaisance – espace naturel
- Assurer le suivi de la COT – port de plaisance/VNF
- Piloter le projet boisement / végétalisation en lien avec la MEL
- Participer à des actions transversales où la protection de l’environnement est en jeu
- Réflexion sur les projets agricoles et alimentaires bio
- Assurer le suivi budgétaire
- Gestion et management du service (2 agents)
- Assurer le suivi et la promotion des primes à l’énergie
Profils recherchés
Savoir
- Prise d’initiative et sens du service public
- Compétences informatiques et bureautiques.
- Connaissances en matière d’écologie, d’environnement et d’aménagement du territoire
- Savoir gérer un petit cheptel
Savoir-faire :
- Avoir des compétences managériales
- Savoir analyser les attentes et les besoins
-Capacité à travailler en équipe
-Rigoureux(euse) et organisé(e)
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils de cartographie
- Connaissance de l’environnement territorial et de l’ensemble des procédures applicables aux collectivités territoriales
- Connaissance de méthode de conduite de projets et accompagnement au changement
- Travaux en équipe et en autonomie, mobilisation, diffusion des savoirs, partage des connaissances
- Sens de l’innovation, force de proposition
- Capacité d’animation et de management
- Capacité d’appropriation des connaissances et compétences techniques sur les sujets de la transition énergétique
- Disponibilité
- Prise d’initiative et sens du service public
- Compétences informatiques et bureautiques.
- Connaissances en matière d’écologie, d’environnement et d’aménagement du territoire
- Savoir gérer un petit cheptel
Savoir-faire :
- Avoir des compétences managériales
- Savoir analyser les attentes et les besoins
-Capacité à travailler en équipe
-Rigoureux(euse) et organisé(e)
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils de cartographie
- Connaissance de l’environnement territorial et de l’ensemble des procédures applicables aux collectivités territoriales
- Connaissance de méthode de conduite de projets et accompagnement au changement
- Travaux en équipe et en autonomie, mobilisation, diffusion des savoirs, partage des connaissances
- Sens de l’innovation, force de proposition
- Capacité d’animation et de management
- Capacité d’appropriation des connaissances et compétences techniques sur les sujets de la transition énergétique
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320288350
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : rh@mairie-halluin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.