Technicien(ne) du bâtiment
Offre n° O059250929000835
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle - BP 20119, Armentières (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Ville Durable et sous la responsabilité du Directeur des services techniques et du chef de service Travaux et Entretien du patrimoine bâti, le(la) technicien(ne) du bâtiment est chargé(e) de mettre en œuvre la politique patrimoniale et énergétique de la ville.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Conduire les opérations de travaux dans le domaine du bâtiment et de la voirie :
• Réaliser les projets conformément aux besoins de la collectivité et à la réglementation
• Établir les plans des projets avec les côtes
• Prendre en compte les besoins des usagers des bâtiments
• Définir les conditions d’exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d’un ouvrage
• Établir les dossiers de demande d’autorisation de travaux
• Rédiger des pièces techniques (cahier des charges) et assurer le suivi des chantiers de travaux réalisés par les entreprises
• Chiffrer les opérations en coût global
• Suivre les travaux, participer aux réunions de chantier, aux réceptions des travaux et gérer le paiement des intervenants en relation avec le service administratif
- Contribuer à définir et à mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle d’investissement pour une rénovation du patrimoine communal bâti
- Établir des dossiers de demande de subvention liés au patrimoine bâti
- Assurer l’intérim du chef de service ou des collègues pendant leur absence
- Conduire les opérations de travaux dans le domaine du bâtiment et de la voirie :
• Réaliser les projets conformément aux besoins de la collectivité et à la réglementation
• Établir les plans des projets avec les côtes
• Prendre en compte les besoins des usagers des bâtiments
• Définir les conditions d’exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d’un ouvrage
• Établir les dossiers de demande d’autorisation de travaux
• Rédiger des pièces techniques (cahier des charges) et assurer le suivi des chantiers de travaux réalisés par les entreprises
• Chiffrer les opérations en coût global
• Suivre les travaux, participer aux réunions de chantier, aux réceptions des travaux et gérer le paiement des intervenants en relation avec le service administratif
- Contribuer à définir et à mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle d’investissement pour une rénovation du patrimoine communal bâti
- Établir des dossiers de demande de subvention liés au patrimoine bâti
- Assurer l’intérim du chef de service ou des collègues pendant leur absence
Profils recherchés
CHAMPS DE COMPÉTENCES
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Bonnes connaissances des normes et des techniques de construction ou d’exploitation des bâtiments
• Bonnes connaissances du code des marchés publics
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Utilisation d’AUTOCAD
• Qualités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Aisance orale
• Capacités de négociation
• Force de proposition
• Capacités à travailler en équipe
CONDITIONS D’EXERCICE
• Être titulaire d’un diplôme technique de l’enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment (idéalement en courants forts et courants faibles)
• Expérience sur un poste similaire confirmée
• Permis B (déplacements)
• Port d’équipements de protection individuelle sur les chantiers
• Cycle de travail hebdomadaire : 36h30 (9 jours de RTT) ou 37h30 (15 jours de RTT) du lundi au vendredi sur 4,5 jours
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Bonnes connaissances des normes et des techniques de construction ou d’exploitation des bâtiments
• Bonnes connaissances du code des marchés publics
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Utilisation d’AUTOCAD
• Qualités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Aisance orale
• Capacités de négociation
• Force de proposition
• Capacités à travailler en équipe
CONDITIONS D’EXERCICE
• Être titulaire d’un diplôme technique de l’enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment (idéalement en courants forts et courants faibles)
• Expérience sur un poste similaire confirmée
• Permis B (déplacements)
• Port d’équipements de protection individuelle sur les chantiers
• Cycle de travail hebdomadaire : 36h30 (9 jours de RTT) ou 37h30 (15 jours de RTT) du lundi au vendredi sur 4,5 jours
Contact et modalités de candidature
Contact
0361762121
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 29 octobre 2025 inclus à l’attention du service des ressources humaines. drh@ville-armentieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.