GESTIONNAIRE PAIE
Offre n° O059251001000122
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Grande-Synthe est classée comme ville Centre conformément à la délibération du 17 juin 1997, visée le 27 juin 1997 , sur l'assimilation de la Commune de Grande-Synthe à une commune dont la population est égale à la somme des populations regroupées dans la Communauté Urbaine de Dunkerque, soit 210 000 habitants.
Lieu de travail
- place François Mitterrand - BP 149, Grande-Synthe (Nord)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + IFSE+ prime vacances et 13ème mois- FNASS-titres restaurants
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service paie , vous participez à la réalisation des 1 000 fiches de paie pour les agents titulaires, contractuels et vacataires de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Centraliser, préparer , saisir et contrôler les éléments variables et informations relatives à l'élaboration des paies (éléments permanents et variables)
Participer à la réalisation de l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ( URSSAF ; DSN. prévoyance, mutuelle.. .)
Vérifiez les bulletins de paie
Participer à la réalisation de l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ( URSSAF ; DSN. prévoyance, mutuelle.. .)
Vérifiez les bulletins de paie
Profils recherchés
Vous avez une expérience significative d'au moins sur un poste similaire
Vous êtes reconnu (e ) pour vos qualités de rigueur, de curiosité et de dynamisme.
Vous savez faire preuve d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions
Doté ( e) de qualités relationnelles, d'un sens de l'écoute et du sens du service public, vous savez travaillez dans un esprit d'équipe et de partage.
Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques, et avez une bonne connaissance d'Excel. La connaissance du logiciel ASTRE RH serait un atout.
Vous êtes reconnu (e ) pour vos qualités de rigueur, de curiosité et de dynamisme.
Vous savez faire preuve d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions
Doté ( e) de qualités relationnelles, d'un sens de l'écoute et du sens du service public, vous savez travaillez dans un esprit d'équipe et de partage.
Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques, et avez une bonne connaissance d'Excel. La connaissance du logiciel ASTRE RH serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627738
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GRANDE-SYNTHE
>- place François Mitterrand - BP 149
59792 GRANDE-SYNTHE CEDEX
>- place François Mitterrand - BP 149
59792 GRANDE-SYNTHE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.