RESPONSABLE DES SERRES MUNICIPALES H/F

Offre n° O059251001407795
Publiée le 08/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Espaces Publics - Ferme Chuffart - 57 rue Colbert, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). 
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
-   Production végétale : Cultures florales,ornementales et potagère pour les espaces publics,évènement municipaux,décorations saisonnières
-   Planification Horticoles : Organisations des productions selon les saisons, les besoins des services et les évènements
-   Gestion de l'équipe : Encadrement des agents affectés aux serres peut être en lien avec des (ouvriers,apprentis,stagiaires).
-   Gestion technique : Bien appréhender les équipements mis a disposition dans les serres et faire remonter les anomalies au CTM (centre technique municipale)
-   Approvisionnement : Gestion des stocks, commandes de graines,terreaux engrais et autres fournitures.
-   Besoin interne: Travail en transversalité avec tous les services de la commune

Jours travaillés et horaires spécifiques : 38H13 sur 4 jours et demi
Profils recherchés
Le profil du futur responsable :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC professionnel agricole en horticulture.
- Compétences horticoles pointues (productions florales,techniques culturales,connaissance des végétaux).
- Compétence souhaitée dans l'encadrement.
- Sens de l'organisation rigueur,autonomie.
- Sens du service public, adaptabilité aux demandes des élus et des services.
- PERMIS B OBLIGATOIRE boite manuelle obligatoire.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité du travail.
- Savoir travailler en équipe et en collaboration.
- Confidentialité, discrétion.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidature à adresser à M. le Maire de Villeneuve d'Ascq et à faire parvenir en DRH - Service Emploi - Mobilité - Formation par courrier (Hôtel de Ville - Place Salvador Allende) ou via le lien suivant :
https://recrutement.villeneuvedascq.fr/651/1/responsable-des-serres-municipales-h-f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.