assistance communication de l'Agence Régionale de la Biodiversité HDF

Offre n° O059251006000208
Publiée le 06/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 rue du Bleu Mouton - B.P. 70073, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans ce cadre, l’assistant.e communication de l’ARB contribue à mettre en œuvre la communication externe (grand public, élus, partenaires, scientifiques) en cohérence avec les objectifs de l’ARB incluant l’observatoire régional de la biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
Animer les communautés numériques :
Il/Elle crée du contenu (rédactionnel, vidéos, photos) et enrichit les contenus en ligne (2 sites web ORB et Patrimoine Naturel des Hauts de France, réseaux sociaux, …)
Il/Elle organise la tenue des newsletters et organise leur diffusion.
Il/Elle recueille de l’information auprès des acteurs de l’environnement, relaye des actualités les concernant afin d’alimenter le site internet dédié.
Il/Elle contribue à alimenter les contenus en ligne des sites web de partenaires.
Il/Elle évalue et rend compte des actions menées (statistiques de fréquentation site web, bilans de fréquentation, revue de presse, rapport d’activités…)
Il/Elle réalise une veille permanente des actualités biodiversité en région et au national et réalise une veille des actualités des partenaires associés.
Conception de supports de communication numériques :
Il/Elle impulse et développe la réalisation de supports de communication en termes de contenus rédactionnels et iconographiques : Publication pour les réseaux-sociaux, newsletter, invitation.
Il/Elle travaille sur le maquettage et la mise en page de différents documents (scientifiques, techniques, grand public) dans le respect de la charte graphique dédiée à l’ARB HdF.
Appui aux projets de communication stratégique :
Il/Elle appui.e la mise en œuvre et la gestion de projet (dont la gestion des relations avec les prestataires) dans le cadre de projets structurants de communication – ex : élaboration site internet, événementiel, campagne de sensibilisation, etc
Profils recherchés
 Formation supérieure Bac + 3 minimum en communication, expérience professionnelle dans des postes de chargé de communication
 Sensibilité aux enjeux de préservation et de restauration de la biodiversité
 Bonne qualité rédactionnelle et de présentation orale
 Aptitude à la synthèse de documents ou de notes d’information
 Capacité à conduire des actions, des projets de communication
 Maitrise des réseaux sociaux et de l’animation de communauté d’abonnées
 Maitrise de la suite Adobe notamment Indesign (ou autres outils adaptés)
 Aptitude à la modification et la création de contenu web
 Aisance dans la maîtrise des outils informatiques et numériques
 Aisance relationnelle à intégrer une équipe opérationnelle
 Créativité, sens relationnel, capacité d’organisation, d’analyse, esprit de synthèse, polyvalence, rigueur
 Langue : la maitrise de l’anglais serait un plus
 Permis de conduire B

Contact et modalités de candidature

Contact
0320128936
Informations complémentaires
par mail : s.devienne@enrx.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.