Professeur de basson, formation musicale orchestre

Offre n° O059251006000486
Publiée le 06/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 50 rue Jean Jaurès, Faches-Thumesnil (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 11h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Professeur de basson- formation musicale orchestre
Enseigne des pratiques artistiques spécialisées, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'enseignement et de politique culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement de la discipline artistique : musique département classique
Organisation des études et suivi des élèves
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Création de spectacles
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise de la discipline musique :
• Culture générale et connaissance de l'histoire et de l'évolution des disciplines et pratiques enseignées
• Veille artistique et pédagogique
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des enseignements artistiques
Méthodes et techniques pédagogiques
Connaissance du cursus d'apprentissage :
• Cycles, niveaux et nomenclature des études
• Méthodes et techniques d'évaluation
Environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs
Outils de composition et de mise en scène

Savoirs-faire
Enseignement de la discipline artistique requise :
• Communication technique des gestes artistiques (corps, instrument)
• Application d'une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
• Coordination des programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
Organisation des études et suivi des élèves :
• Identification des différentes catégories de publics, ajustement des méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
• Orientation et accompagnement des élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique
• Gestion et régulation des relations élèves parents
• Conception, application et évaluation de dispositifs individuels et collectifs, participation à l'organisation et à la conduite de jurys
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective :
• Participation à la conduite du projet d'établissement
• Proposition et conduite de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
• Identification et développement des partenariats en lien avec les projets
Création et organisation de spectacles :
• Animation des répétitions
• Coordination des créations artistiques avec les enseignements délivrés

Savoirs-être
Sens de la hiérarchie et du travail en équipe
Esprit d'initiative, dynamisme
Réactivité et capacité à anticiper
Sens de la communication, diplomatie
Imagination et créativité
Discrétion, réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0320626161
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
VILLE DE FACHES-THUMESNIL
Monsieur le Maire
50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
ou par mail : service.courrier@ville-fachesthumesnil.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FACHES-THUMESNIL
> - 50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.