gestionnaire culturel
Offre n° O059251006001382
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du Docteur Guersant, Aulnoye-Aymeries (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement de base + IFSE + carte tickets resto + adhésion à PLURELYA + amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La commune d'Aulnoye-Aymeries (environ 9000 habitants) recherche un gestionnaire culturel .
poste basé au théâtre Léo Ferré.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'action culturelle, le gestionnaire culturel soutient les services culturels dans la mise en place des actions du service dans leurs aspects techniques, administratifs et organisationnels. Il seconde le directeur de l'action culturelle
poste basé au théâtre Léo Ferré.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'action culturelle, le gestionnaire culturel soutient les services culturels dans la mise en place des actions du service dans leurs aspects techniques, administratifs et organisationnels. Il seconde le directeur de l'action culturelle
Missions / conditions d'exercice
Activités et responsabilité :
• Régisseur(e) recettes (billetterie entrées au spectacle)
• Suivi des opérations de maintenance du théâtre
• Coordination des équipes qui interviennent au théâtre Léo Ferré
• Gestion du planning du théâtre
• Suivi des contrats de cessions de droits des spectacles
• Interlocuteur des prestataires ET intervenants au théâtre Léo Ferré
• Rédaction et suivi des conventions avec les associations culturelles
• Réalisation de devis, de demandes d’achats
• Participation aux actions de communication
• Relations avec les publics dits « captifs » (CE, associations, établissements scolaires et sociaux)
• Participation à la commission « sport et culture » : invitations, compte rendu
• Participation aux différents projets du service
Activités spécifiques :
• Régisseur(e) de recettes
• SSIAP lors des événements organisés par la commune
• Secrétariat des commissions municipales liées au service (à tour de rôle)
Conditions d’exercices :
• Travail en bureau et sur le terrain
• Horaires décalés possible en fonction des obligations de service avec amplitude variable
• Rythme de travail lié au rythme de la saison culturelle (30 événements par an).
• Disponibilité
• Port de charges lourdes
Spécialisations / Extensions :
• Notions réglementaires liés aux ERP
• agent SSIAP 1 minimum SSIAP 2 souhaité
• Capacités de communication
• Fonction polyvalente nécessitant une curiosité intellectuelle
• Régisseur(e) recettes (billetterie entrées au spectacle)
• Suivi des opérations de maintenance du théâtre
• Coordination des équipes qui interviennent au théâtre Léo Ferré
• Gestion du planning du théâtre
• Suivi des contrats de cessions de droits des spectacles
• Interlocuteur des prestataires ET intervenants au théâtre Léo Ferré
• Rédaction et suivi des conventions avec les associations culturelles
• Réalisation de devis, de demandes d’achats
• Participation aux actions de communication
• Relations avec les publics dits « captifs » (CE, associations, établissements scolaires et sociaux)
• Participation à la commission « sport et culture » : invitations, compte rendu
• Participation aux différents projets du service
Activités spécifiques :
• Régisseur(e) de recettes
• SSIAP lors des événements organisés par la commune
• Secrétariat des commissions municipales liées au service (à tour de rôle)
Conditions d’exercices :
• Travail en bureau et sur le terrain
• Horaires décalés possible en fonction des obligations de service avec amplitude variable
• Rythme de travail lié au rythme de la saison culturelle (30 événements par an).
• Disponibilité
• Port de charges lourdes
Spécialisations / Extensions :
• Notions réglementaires liés aux ERP
• agent SSIAP 1 minimum SSIAP 2 souhaité
• Capacités de communication
• Fonction polyvalente nécessitant une curiosité intellectuelle
Profils recherchés
• Permis B
• Capacité relationnelle
• Réactivité et dynamisme
• Capacité rédactionnelle et de communication
• Disponibilité
• Curiosité intellectuelle
• Notions techniques en matière de spectacle vivant
• Notions en réglementation liée aux ERP
• SSIAP 1 ou 2
• Expérience indispensable de la fonction publique territoriale
• Capacité relationnelle
• Réactivité et dynamisme
• Capacité rédactionnelle et de communication
• Disponibilité
• Curiosité intellectuelle
• Notions techniques en matière de spectacle vivant
• Notions en réglementation liée aux ERP
• SSIAP 1 ou 2
• Expérience indispensable de la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0327536373
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à :
Adeline SOUPEZ - DRH - Mairie - place du Dr Guersant 59620 Aulnoye-Aymeries
ou par mail: adeline.soupez@aulnoye-aymeries.fr
Adeline SOUPEZ - DRH - Mairie - place du Dr Guersant 59620 Aulnoye-Aymeries
ou par mail: adeline.soupez@aulnoye-aymeries.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE AULNOYE-AYMERIES
>- place du Docteur Guersant
59620 AULNOYE-AYMERIES
>- place du Docteur Guersant
59620 AULNOYE-AYMERIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.