Chef d'équipe d'animation nature
Offre n° O059251006001389
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Guy Mocquet, Houplin-Ancoisne (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
11/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que chef d’équipe animation, vous encadrez et accompagnez une équipe sur les sites de Mosaïc et du Relais Nature du Parc de la Deûle. Vous veillez à la bonne mise en œuvre des animations, à la qualité des services proposés au public et à la cohésion de l’équipe autour de projets pédagogiques et ludiques.
Missions / conditions d'exercice
« Devenez le chef d’orchestre de l’animation nature ! »:
Manager une équipe:
Encadrer, accompagner et mobiliser une équipe d’agents permanents et saisonniers autour des projets du service ;
Évaluer les besoins en effectifs, participer au recrutement et assurer l’intégration des saisonniers;
Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes et les projets collectifs;
Mettre en place des outils de suivi des actions menées;
Piloter le suivi administratif et financier, gérer le budget de l’équipe et optimiser les moyens alloués;
Favoriser la transversalité, encourager la coopération et valoriser les initiatives au sein du service.
Assurer l’animation et la valorisation du patrimoine naturel:
Concevoir et déployer des programmes d’animation valorisant le patrimoine naturel des deux sites;
Garantir la qualité scientifique, pédagogique et environnementale des contenus proposés;
Explorer et analyser les pratiques d’animation existantes afin de proposer des approches innovantes;
Préparer, animer et adapter les interventions auprès de publics variés;
Transmettre, vulgariser et partager les savoirs scientifiques de manière accessible et engageant;
Développer et entretenir des partenariats internes et externes autour des projets d’animation;
Promouvoir les actions menées à travers des actions de communication ciblées;
Contribuer à la rédaction et au suivi des marchés de prestation liés aux animations;
Réaliser et évaluer le bilan d’activités afin de mesurer la portée et la qualité des animations.
Veiller à la qualité de l’accueil du public:
Participer à l’accueil physique, téléphonique des visiteurs;
Assurer des opérations d’encaissement liées à la billetterie et à la boutique quand l’intérêt du service l’exige;
Représenter le service auprès du public et garantir une expérience de visite positive et cohérente avec les valeurs du site.
Manager une équipe:
Encadrer, accompagner et mobiliser une équipe d’agents permanents et saisonniers autour des projets du service ;
Évaluer les besoins en effectifs, participer au recrutement et assurer l’intégration des saisonniers;
Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes et les projets collectifs;
Mettre en place des outils de suivi des actions menées;
Piloter le suivi administratif et financier, gérer le budget de l’équipe et optimiser les moyens alloués;
Favoriser la transversalité, encourager la coopération et valoriser les initiatives au sein du service.
Assurer l’animation et la valorisation du patrimoine naturel:
Concevoir et déployer des programmes d’animation valorisant le patrimoine naturel des deux sites;
Garantir la qualité scientifique, pédagogique et environnementale des contenus proposés;
Explorer et analyser les pratiques d’animation existantes afin de proposer des approches innovantes;
Préparer, animer et adapter les interventions auprès de publics variés;
Transmettre, vulgariser et partager les savoirs scientifiques de manière accessible et engageant;
Développer et entretenir des partenariats internes et externes autour des projets d’animation;
Promouvoir les actions menées à travers des actions de communication ciblées;
Contribuer à la rédaction et au suivi des marchés de prestation liés aux animations;
Réaliser et évaluer le bilan d’activités afin de mesurer la portée et la qualité des animations.
Veiller à la qualité de l’accueil du public:
Participer à l’accueil physique, téléphonique des visiteurs;
Assurer des opérations d’encaissement liées à la billetterie et à la boutique quand l’intérêt du service l’exige;
Représenter le service auprès du public et garantir une expérience de visite positive et cohérente avec les valeurs du site.
Profils recherchés
« Encadrez, animez, partagez : faites grandir votre équipe et le public ! »
Vous êtes fonctionnaire ou titulaire d’un concours de catégorie B de la filière administrative ou technique, et passionné par l’animation ou l’environnement. Vous êtes diplômé dans ces domaines (BEPEJEPS, BTS GPN ou équivalent) et disposez d’une expérience significative dans un poste similaire, avec une pratique avérée du management d’équipe.
Vous savez :
Encadrer et organiser une équipe d’animateurs permanents et saisonniers;
Concevoir, préparer et réaliser des animations pour différents publics;
Adapter les contenus et méthodes aux publics notamment en situation de handicap et à la petite enfance;
Comprendre les écosystèmes locaux, la faune et la flore;
Rédiger supports pédagogiques, bilans, éléments de langage et animer des ateliers;
Gérer les dossiers, budgets et outils de suivi des activités et projets;
Parler une langue étrangère (anglais, allemand, néerlandais, italien, espagnol…).
Vous êtes reconnu pour :
Votre leadership et votre faculté à manager une équipe, répartir les activités et suivre leur réalisation;
Vos qualités relationnelles autour du partage et réception de feedback, de l’assertivité et votre sens des responsabilités à assumer vos missions;
Votre capacité à travailler efficacement avec peu de supervision en rendant compte régulièrement;
Votre sens de la pédagogie visant à aider les autres à apprendre et à se développer;
Votre esprit de curiosité et d’initiative visant à proposer et mettre en œuvre des actions nouvelles et innovantes;
Vous êtes fonctionnaire ou titulaire d’un concours de catégorie B de la filière administrative ou technique, et passionné par l’animation ou l’environnement. Vous êtes diplômé dans ces domaines (BEPEJEPS, BTS GPN ou équivalent) et disposez d’une expérience significative dans un poste similaire, avec une pratique avérée du management d’équipe.
Vous savez :
Encadrer et organiser une équipe d’animateurs permanents et saisonniers;
Concevoir, préparer et réaliser des animations pour différents publics;
Adapter les contenus et méthodes aux publics notamment en situation de handicap et à la petite enfance;
Comprendre les écosystèmes locaux, la faune et la flore;
Rédiger supports pédagogiques, bilans, éléments de langage et animer des ateliers;
Gérer les dossiers, budgets et outils de suivi des activités et projets;
Parler une langue étrangère (anglais, allemand, néerlandais, italien, espagnol…).
Vous êtes reconnu pour :
Votre leadership et votre faculté à manager une équipe, répartir les activités et suivre leur réalisation;
Vos qualités relationnelles autour du partage et réception de feedback, de l’assertivité et votre sens des responsabilités à assumer vos missions;
Votre capacité à travailler efficacement avec peu de supervision en rendant compte régulièrement;
Votre sens de la pédagogie visant à aider les autres à apprendre et à se développer;
Votre esprit de curiosité et d’initiative visant à proposer et mettre en œuvre des actions nouvelles et innovantes;
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.