Un/e Auditeur/trice en charge de la vie associative
Offre n° O059251010000233
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479, Tourcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
un Auditeur ou une Auditrice en charge de la vie associative (Catégorie A- Filière administrative) à la direction des Sports et de la Vie Associative
Avec près de 100 000 habitants, Tourcoing se distingue par son dynamisme démographique et économique, ses nombreux projets urbains, ses événements de proximité, ainsi que par la richesse de ses équipements culturels, sportifs et associatifs.
Rejoignez nos équipes dynamiques et engagées, et contribuez activement au développement d'une ville en pleine transformation !
Vous avez toute votre place au sein de cette direction si vous souhaitez prendre part à un projet collectif porteur de sens.
Avec près de 100 000 habitants, Tourcoing se distingue par son dynamisme démographique et économique, ses nombreux projets urbains, ses événements de proximité, ainsi que par la richesse de ses équipements culturels, sportifs et associatifs.
Rejoignez nos équipes dynamiques et engagées, et contribuez activement au développement d'une ville en pleine transformation !
Vous avez toute votre place au sein de cette direction si vous souhaitez prendre part à un projet collectif porteur de sens.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Réaliser à la demande de l’administration des audits des associations financées ou soutenues par la collectivité, en application de l’article L1611 - 4 du Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT) ;
• Proposer des mesures correctives le cas échéant ;
• Apporter des conseils aux associations ou à leur groupement ;
• Organiser des actions de communication auprès des différents partenaires ;
• Contribuer à la conception de nouveaux dispositifs de gestion des partenaires associatifs ou privés (Concession, SAEM, etc…) ;
• Etablir en lien avec l’adjoint à la vie associative et les adjoints thématiques un plan de contrôle thématique et en assurer le suivi ;
• Etablir une synthèse financière consolidée des associations financée et soutenues (valorisation des avantages en nature, mesure de l’impact sur la vie locale, …
• Organiser des actions de communication auprès des différents partenaires ;
• Mettre en œuvre une procédure simplifiée d’attribution des subventions avec des règles d’instructions homogènes et transparentes (partagées entre directions thématiques).
Activités :
Mise en place d’un dispositif de contrôle et de suivi des différents partenaires associatifs externes de la Ville :
• Participer à la définition du cadre de pilotage stratégique des partenariats et partenaires externes ;
• Contribuer au système de surveillance des sociétés, établissements publics ou privés, dans lesquels la ville est actionnaire ou représentée (mise à jour de base de données d’information des partenaires, reporting, analyses, études, rédaction de documents divers, gestion de crédits, projets de délibérations, participations aux instances) ;
• Contribuer au suivi des partenaires majeurs subventionnés (associations, clubs sportifs-) – produire une analyse et un suivi annuel de l’état financier, fiscal, juridique et contribuer à l’organisation d’une démarche de pilotage avec les directions opérationnelles – création des outils de suivi et restitution des analyses ;
• Contribuer à la mesure des risques quant aux financements ou garanties d’emprunts accordés (analyses sur la solvabilité des structures) et restituer les analyses en comité ;
• Valider les rapports et comptes rendus annuels des différents partenariats ;
• Contribuer aux réponses dans le cadre des rapports de la Chambre Régionale des Comptes (CRC) portant sur les partenaires et mettre en œuvre un suivi des préconisations.
Mise en œuvre et contrôle des Délégations de Services Publics (DSP) et Autorisations d’Occupation Temporaire (AOT) :
• Accompagner les pôles dans la mise en œuvre des procédures de délégations de service public, ou dans la rédaction de contrat d’autorisation d’occupation temporaire du domaine public, comme dans la conduite de leurs évolutions contractuelles ;
• Réaliser ou contribuer à la réalisation d’études financières, juridiques et fiscales relatives aux évolutions des contrats (avenants aux contrats, nouveaux contrats) ;
• Participer aux séances de négociations, comme à la rédaction de documents de consultation, rapports d’analyse des candidatures, des offres, et des contrats ;
• Participer au contrôle de l’équilibre général des contrats de DSP, assurer un suivi de la vie du contrat tant financier que juridique et stratégique, et contribuer à l’organisation d’une démarche de pilotage de ces contrats avec les pôles opérationnels ;
• Présenter et animer les analyses réalisées dans le cadre du contrôle des contrats de DSP en Commissions réglementaires (CCSPL) ;
• Contrôler le respect des obligations contractuelles, (également dans le cadre des Autorisations d’Occupation Temporaire (AOT)).
Réalisation d’études et d’audits financiers, comptables, organisationnels et juridiques de partenaires externes :
• Réaliser des analyses et des études spécifiques relatives aux partenaires externes ;
• Contribuer au pilotage des audits externes et à leur lancement, et mettre en œuvre un suivi des préconisations.
Réalisation d’études juridiques, spécifiques à l’amélioration de la connaissance, et à l’amélioration des procédures de contrôle, des partenaires externes :
• Réaliser une veille juridique ;
• Réaliser des notes de synthèse et d’aide à la décision sur des évolutions réglementaires et des problématiques juridiques de droit privé et de droit public.
Suivi du Budget de la direction :
• Contribuer à l’élaboration des documents budgétaires du service : Mandatement, Titre, Préparation des BP, BS, DM, établissement du CAA, plan de trésorerie, état des bons à solder ;
• Participer à la définition du coût de la mise à disposition des équipements aux associations et à l’analyse des coûts des actions portées par la Direction.
• Réaliser à la demande de l’administration des audits des associations financées ou soutenues par la collectivité, en application de l’article L1611 - 4 du Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT) ;
• Proposer des mesures correctives le cas échéant ;
• Apporter des conseils aux associations ou à leur groupement ;
• Organiser des actions de communication auprès des différents partenaires ;
• Contribuer à la conception de nouveaux dispositifs de gestion des partenaires associatifs ou privés (Concession, SAEM, etc…) ;
• Etablir en lien avec l’adjoint à la vie associative et les adjoints thématiques un plan de contrôle thématique et en assurer le suivi ;
• Etablir une synthèse financière consolidée des associations financée et soutenues (valorisation des avantages en nature, mesure de l’impact sur la vie locale, …
• Organiser des actions de communication auprès des différents partenaires ;
• Mettre en œuvre une procédure simplifiée d’attribution des subventions avec des règles d’instructions homogènes et transparentes (partagées entre directions thématiques).
Activités :
Mise en place d’un dispositif de contrôle et de suivi des différents partenaires associatifs externes de la Ville :
• Participer à la définition du cadre de pilotage stratégique des partenariats et partenaires externes ;
• Contribuer au système de surveillance des sociétés, établissements publics ou privés, dans lesquels la ville est actionnaire ou représentée (mise à jour de base de données d’information des partenaires, reporting, analyses, études, rédaction de documents divers, gestion de crédits, projets de délibérations, participations aux instances) ;
• Contribuer au suivi des partenaires majeurs subventionnés (associations, clubs sportifs-) – produire une analyse et un suivi annuel de l’état financier, fiscal, juridique et contribuer à l’organisation d’une démarche de pilotage avec les directions opérationnelles – création des outils de suivi et restitution des analyses ;
• Contribuer à la mesure des risques quant aux financements ou garanties d’emprunts accordés (analyses sur la solvabilité des structures) et restituer les analyses en comité ;
• Valider les rapports et comptes rendus annuels des différents partenariats ;
• Contribuer aux réponses dans le cadre des rapports de la Chambre Régionale des Comptes (CRC) portant sur les partenaires et mettre en œuvre un suivi des préconisations.
Mise en œuvre et contrôle des Délégations de Services Publics (DSP) et Autorisations d’Occupation Temporaire (AOT) :
• Accompagner les pôles dans la mise en œuvre des procédures de délégations de service public, ou dans la rédaction de contrat d’autorisation d’occupation temporaire du domaine public, comme dans la conduite de leurs évolutions contractuelles ;
• Réaliser ou contribuer à la réalisation d’études financières, juridiques et fiscales relatives aux évolutions des contrats (avenants aux contrats, nouveaux contrats) ;
• Participer aux séances de négociations, comme à la rédaction de documents de consultation, rapports d’analyse des candidatures, des offres, et des contrats ;
• Participer au contrôle de l’équilibre général des contrats de DSP, assurer un suivi de la vie du contrat tant financier que juridique et stratégique, et contribuer à l’organisation d’une démarche de pilotage de ces contrats avec les pôles opérationnels ;
• Présenter et animer les analyses réalisées dans le cadre du contrôle des contrats de DSP en Commissions réglementaires (CCSPL) ;
• Contrôler le respect des obligations contractuelles, (également dans le cadre des Autorisations d’Occupation Temporaire (AOT)).
Réalisation d’études et d’audits financiers, comptables, organisationnels et juridiques de partenaires externes :
• Réaliser des analyses et des études spécifiques relatives aux partenaires externes ;
• Contribuer au pilotage des audits externes et à leur lancement, et mettre en œuvre un suivi des préconisations.
Réalisation d’études juridiques, spécifiques à l’amélioration de la connaissance, et à l’amélioration des procédures de contrôle, des partenaires externes :
• Réaliser une veille juridique ;
• Réaliser des notes de synthèse et d’aide à la décision sur des évolutions réglementaires et des problématiques juridiques de droit privé et de droit public.
Suivi du Budget de la direction :
• Contribuer à l’élaboration des documents budgétaires du service : Mandatement, Titre, Préparation des BP, BS, DM, établissement du CAA, plan de trésorerie, état des bons à solder ;
• Participer à la définition du coût de la mise à disposition des équipements aux associations et à l’analyse des coûts des actions portées par la Direction.
Profils recherchés
PROFIL
• Vous êtes lauréat ou titulaire du grade d’Attaché Territorial ;
• Vous avez une bonne connaissance des procédures de fonctionnement de la collectivité ;
• Vous maîtrisez les partenaires, le cadre règlementaire et l'environnement du poste ;
• Vous connaissez les orientations et les priorités des élus et des décideurs ;
• Vous maîtrisez les fondamentaux de la fonction d’un audit interne et du contrôle de gestion ainsi que les techniques de la conduite de projet ;
• Vous maîtrisez les techniques et méthodes d’analyse financière ;
• Vous maîtrisez le droit public et le droit des contrats publics ;
• Vous savez piloter des projets, élaborer une analyse, un diagnostic, une synthèse et animer des réunions ;
• Vous êtes autonome et rigoureux/euse ;
• Vous avez un excellent sens de l'écoute et du dialogue ;
• Vous avez le sens du service au public et vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.
• Vous êtes lauréat ou titulaire du grade d’Attaché Territorial ;
• Vous avez une bonne connaissance des procédures de fonctionnement de la collectivité ;
• Vous maîtrisez les partenaires, le cadre règlementaire et l'environnement du poste ;
• Vous connaissez les orientations et les priorités des élus et des décideurs ;
• Vous maîtrisez les fondamentaux de la fonction d’un audit interne et du contrôle de gestion ainsi que les techniques de la conduite de projet ;
• Vous maîtrisez les techniques et méthodes d’analyse financière ;
• Vous maîtrisez le droit public et le droit des contrats publics ;
• Vous savez piloter des projets, élaborer une analyse, un diagnostic, une synthèse et animer des réunions ;
• Vous êtes autonome et rigoureux/euse ;
• Vous avez un excellent sens de l'écoute et du dialogue ;
• Vous avez le sens du service au public et vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359697000
Informations complémentaires
POURQUOI REJOINDRE LA VILLE DE TOURCOING ?
• Une ville attractive et dynamique en pleine mutation
• Excellente accessibilité : métro, tram, bus
• Organisation du travail sur 37h ou 38h avec la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• Accès au restaurant municipal
• Réductions auprès de commerçants partenaires
• Accès au comité d’œuvres sociales : loisirs, aides financières, sorties
• Gratuité d’accès aux médiathèques et ludothèques de la Ville
Et bien plus encore !
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Madame le Maire et à faire parvenir à : Ville de Tourcoing - Direction des Ressources Humaines - 9 rue de l’Industrie - 59 200 TOURCOING.
Ou à déposer directement en ligne sur : www.tourcoing.fr/tourcoing-recrute
• Une ville attractive et dynamique en pleine mutation
• Excellente accessibilité : métro, tram, bus
• Organisation du travail sur 37h ou 38h avec la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• Accès au restaurant municipal
• Réductions auprès de commerçants partenaires
• Accès au comité d’œuvres sociales : loisirs, aides financières, sorties
• Gratuité d’accès aux médiathèques et ludothèques de la Ville
Et bien plus encore !
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Madame le Maire et à faire parvenir à : Ville de Tourcoing - Direction des Ressources Humaines - 9 rue de l’Industrie - 59 200 TOURCOING.
Ou à déposer directement en ligne sur : www.tourcoing.fr/tourcoing-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.