Coordinateur des services
Offre n° O059251010000447
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES VALENTIN - BP 6537, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à l’animation d’un projet de territoire et coordonner les activités au sein d’une équipe à taille humaine ?
Vous aspirez à évoluer sur des missions de management d’équipes et de projets ?
Alors la ville de Dunkerque vous attend pour vous épanouir dans les missions de coordinateur des services à la Mairie de quartier de Malo-les-Bains !
Vous aspirez à évoluer sur des missions de management d’équipes et de projets ?
Alors la ville de Dunkerque vous attend pour vous épanouir dans les missions de coordinateur des services à la Mairie de quartier de Malo-les-Bains !
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et coordination de l’activité des services placés sous votre responsabilité
Vous analysez les demandes relevant de vos services, organisez leur traitement et leur suivi
Vous constituez des outils d’évaluation et de suivi de l’activité des services.
Vous assurez en continu la transversalité avec les directions et les partenaires.
Assurer la permanence de direction en l’absence du directeur.
Vous contribuez à la construction et à l’animation du projet de service en favorisant l’association des agents.
Vous suivez, évaluez et proposez des ajustements dans la mise en œuvre du projet de service.
➢ Gestion des équipes et suivi financier
Vous organisez les plannings et assurez le suivi des situations individuelles en liaison avec la DRH et la correspondante ressources humaines.
Vous contribuez à la définition et au suivi des plans emploi, des formations, et au dialogue social à l’échelle de la direction.
Vous assistez le Directeur dans la préparation budgétaire annuelle et assurez le suivi de l’exécution budgétaire.
➢ Développement de la politique d’animation et de la démocratie participative
Vous assistez le directeur, les élus, les partenaires et les services dans la co-construction de la politique d’animation du quartier.
Vous assurez l’encadrement du chargé d’animation dans le développement et la mise en œuvre de la politique d’animation.
Vous contribuez aux démarches participatives en mobilisant les compétences des agents sous votre responsabilité.
Vous assurez la mise en œuvre sur le territoire des dispositifs d’aide aux projets participatifs et citoyens, dont le FACIL.
Vous analysez les demandes relevant de vos services, organisez leur traitement et leur suivi
Vous constituez des outils d’évaluation et de suivi de l’activité des services.
Vous assurez en continu la transversalité avec les directions et les partenaires.
Assurer la permanence de direction en l’absence du directeur.
Vous contribuez à la construction et à l’animation du projet de service en favorisant l’association des agents.
Vous suivez, évaluez et proposez des ajustements dans la mise en œuvre du projet de service.
➢ Gestion des équipes et suivi financier
Vous organisez les plannings et assurez le suivi des situations individuelles en liaison avec la DRH et la correspondante ressources humaines.
Vous contribuez à la définition et au suivi des plans emploi, des formations, et au dialogue social à l’échelle de la direction.
Vous assistez le Directeur dans la préparation budgétaire annuelle et assurez le suivi de l’exécution budgétaire.
➢ Développement de la politique d’animation et de la démocratie participative
Vous assistez le directeur, les élus, les partenaires et les services dans la co-construction de la politique d’animation du quartier.
Vous assurez l’encadrement du chargé d’animation dans le développement et la mise en œuvre de la politique d’animation.
Vous contribuez aux démarches participatives en mobilisant les compétences des agents sous votre responsabilité.
Vous assurez la mise en œuvre sur le territoire des dispositifs d’aide aux projets participatifs et citoyens, dont le FACIL.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous disposez de compétences en pilotage d’activités et management de projets
- Vous détenez des capacités à gérer et animer une équipe
- Vous disposez d’un bon sens du relationnel, le sens de l’écoute et de diplomatie
- Vous savez travailler en transversalité
- Vous êtes force de proposition, autonome et disposez d’un esprit d’initiatives
- Vous disposez de compétences en pilotage d’activités et management de projets
- Vous détenez des capacités à gérer et animer une équipe
- Vous disposez d’un bon sens du relationnel, le sens de l’écoute et de diplomatie
- Vous savez travailler en transversalité
- Vous êtes force de proposition, autonome et disposez d’un esprit d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0328591234
Informations complémentaires
Lieu de travail : Mairie de Malo-les-Bains
Temps de travail : 38h45
Présence occasionnelle soirs et week-ends
Temps de travail : 38h45
Présence occasionnelle soirs et week-ends
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.