Chargé de maintenance et de suivi de travaux bâtiments

Offre n° O059251014000907
Publiée le 23/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- grand place - bp 49, Annœullin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base, SFT, régime indemnitaire, NBI (le cas échéant)
Descriptif de l'emploi
Technicien chargé de maintenance du pôle bâtiments.
Sous l'autorité du responsable du pôle bâtiments et du Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine :
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment,
- Participer au déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer,
- Être à l'écoute des usagers,
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Planifier, suivre et contrôler la réalisation des travaux et la conduite d’opérations,
- Évaluer les risques des équipements,
- Estimer, quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements,

Coordination et vérification des travaux des entreprises et prestataires de contrôle :
- Faire appliquer les pièces d'un marché,
- En coordination avec le responsable de pôle, piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises,
- Faire arbitrer les choix des matériaux ou des prescriptions de pose,
- Organiser les réunions de chantiers,

Suivi et contrôle du contrat d’exploitation de chauffage :
En coordination avec le responsable de pôle, participer aux opérations de suivi et de contrôle du P2 et P3,

Assistance aux opérations de réception des travaux et des visites de la commission de sécurité :
- Aide au contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité,
- Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux,
- Rédiger des comptes rendus et tableaux de bord de suivi concernant l'exécution des travaux,
- Évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat,
- Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité,
- Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité,
- Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, avec son responsable,
- Contrôler la conformité des documents administratifs.

Gestion des demandes d'interventions émanant des « clients internes » :
Via le logiciel de GMAO, recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles, réalisation des demandes d’intervention et suivi des travaux.

Gestion administrative et financière des dossiers dont il a la charge :
- Archivage,
- Mise à jour des données patrimoniales,
- Édition des demandes d’achat et bons de commande,
- Suivi administratif des opérations et chantiers,

Toute autre mission et suggestion de tâches à l’initiative du responsable du pôle rentrant dans le périmètre de la gestion d’actifs immobiliers.
Profils recherchés
Conditions d’exercice :
- Travail principalement sédentaire en mairie avec déplacements fréquents sur sites,
- Port d’équipements de protection individuelle sur les chantiers,
- Respect des consignes de sécurité,
- 38 heures hebdomadaires => horaires modulables en dehors des horaires de travail du lundi au vendredi, en fonction des rendez-vous d'entreprise,
- Astreintes possibles.

Relations fonctionnelles :
- Rattaché au responsable du pôle patrimoine bâti et entretien,
- Échanges permanents avec les équipes de régie (pas d’encadrement direct),
- Échanges avec la maîtrise d'œuvre externe au service,
- Relations fréquentes avec les services de l'urbanisme, les services techniques et autres services administratifs,
- Relations directes avec les usagers et occupants,
- Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignantes et enseignants, et les élèves,
- Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320908905
Informations complémentaires
Candidature (lettre + CV) à adresser à :

Hôtel de Ville
Monsieur le Maire
Grand Place - BP 49
59112 ANNOEULLIN

ou par mail à : rh@annoeullin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ANNOEULLIN
>- grand place - bp 49
59112 Annoeullin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.