Référent numérique, salle de spectacle et communication
Offre n° O059251014001335
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- grand place - bp 49, Annœullin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base, régime indemnitaire, NBI et/ou SFT (le cas échéant)
Descriptif de l'emploi
Agent de maîtrise – Référent numérique, salle de spectacle et communication placé sous l'autorité de la directrice de la Médiathèque d'Annoeullin
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Référent numérique et médiation numérique :
• Gérer le parc informatique de la médiathèque (matériel, logiciels, maintenance de premier niveau, coordination avec le service informatique municipal),
• Veiller à la mise à jour des outils numériques, catalogues et ressources en ligne,
• Interlocuteur Médiathèque numérique avec la MEL,
• Interlocuteur Décalog SIGB (logiciel métier de bibliothèque),
• Développer et animer la politique numérique de la médiathèque (accès public, ressources en ligne, médiation numérique),
• Concevoir et animer des ateliers de médiation numérique : initiation à l’informatique, outils bureautiques, internet, réseaux sociaux, culture numérique, sécurité en ligne, etc...
• Participer à la réflexion et à la mise en place d’actions de médiation culturelle et numérique innovantes (jeux vidéo, réalité virtuelle, impression 3D…),
• Assurer une veille technologique et numérique pour le service.
2. Référent de la salle de spectacle :
• Gestion du planning d’occupation de la salle (programmation séances cinéma en collaboration avec prestataire cinéma itinérant, événements internes, demandes externes),
• Préparation technique des événements : sonorisation, éclairage, disposition de la salle,
• Etude des fiches techniques,
• Suivi des montages et démontages des évènements se déroulant dans la salle de spectacle de la médiathèque,
• Participer à la planification des manifestations dans la salle en lien avec les équipes culturelles,
• Gérer les aspects techniques : son, lumière, sécurité, accueil du public et ponctuellement des artistes,
• Assurer le suivi technique du matériel scénique.
3. Référent communication et réseaux :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la médiathèque (print et numérique),
• Gérer et animer les supports de communication du réseau des médiathèques : site internet, réseaux sociaux, newsletter, affiches, flyers...
• Créer des supports visuels (graphisme, photo, vidéo),
• Participer à la valorisation des actions culturelles et partenariales,
• Assurer la diffusion des informations auprès des services municipaux, partenaires et usagers,
• Suivi système de billetterie en ligne.
Missions secondaires :
• Participer à l’accueil du public et à la vie quotidienne de la médiathèque,
• Contribuer à la mise en valeur des collections et des actions culturelles,
• Collaboration avec l’ensemble des services municipaux,
• Assistant de prévention.
1. Référent numérique et médiation numérique :
• Gérer le parc informatique de la médiathèque (matériel, logiciels, maintenance de premier niveau, coordination avec le service informatique municipal),
• Veiller à la mise à jour des outils numériques, catalogues et ressources en ligne,
• Interlocuteur Médiathèque numérique avec la MEL,
• Interlocuteur Décalog SIGB (logiciel métier de bibliothèque),
• Développer et animer la politique numérique de la médiathèque (accès public, ressources en ligne, médiation numérique),
• Concevoir et animer des ateliers de médiation numérique : initiation à l’informatique, outils bureautiques, internet, réseaux sociaux, culture numérique, sécurité en ligne, etc...
• Participer à la réflexion et à la mise en place d’actions de médiation culturelle et numérique innovantes (jeux vidéo, réalité virtuelle, impression 3D…),
• Assurer une veille technologique et numérique pour le service.
2. Référent de la salle de spectacle :
• Gestion du planning d’occupation de la salle (programmation séances cinéma en collaboration avec prestataire cinéma itinérant, événements internes, demandes externes),
• Préparation technique des événements : sonorisation, éclairage, disposition de la salle,
• Etude des fiches techniques,
• Suivi des montages et démontages des évènements se déroulant dans la salle de spectacle de la médiathèque,
• Participer à la planification des manifestations dans la salle en lien avec les équipes culturelles,
• Gérer les aspects techniques : son, lumière, sécurité, accueil du public et ponctuellement des artistes,
• Assurer le suivi technique du matériel scénique.
3. Référent communication et réseaux :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la médiathèque (print et numérique),
• Gérer et animer les supports de communication du réseau des médiathèques : site internet, réseaux sociaux, newsletter, affiches, flyers...
• Créer des supports visuels (graphisme, photo, vidéo),
• Participer à la valorisation des actions culturelles et partenariales,
• Assurer la diffusion des informations auprès des services municipaux, partenaires et usagers,
• Suivi système de billetterie en ligne.
Missions secondaires :
• Participer à l’accueil du public et à la vie quotidienne de la médiathèque,
• Contribuer à la mise en valeur des collections et des actions culturelles,
• Collaboration avec l’ensemble des services municipaux,
• Assistant de prévention.
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoirs :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des médiathèques,
• Maîtrise des outils numériques, bureautiques et multimédia,
• Maîtrise des spécificités du matériel son et lumière,
• Habilitation électrique souhaitée,
• Notions de base en communication visuelle et gestion des réseaux sociaux.
Savoir-faire :
• Concevoir des actions de médiation numérique,
• Capacité à animer des ateliers, à travailler en équipe, encadrer et coordonner,
• Communiquer efficacement, rédiger et mettre en page des supports variés,
• Gérer les priorités et respecter les délais.
Savoir-être :
• Sens du service public et du contact avec les usagers,
• Esprit d’initiative, autonomie et adaptabilité,
• Curiosité pour les innovations culturelles et numériques,
• Rigueur, créativité et sens de l’organisation.
Conditions d’exercice :
Amplitude horaire du mardi au samedi,
Port de charges possible lors de l’installation de matériel,
Habilitation électrique,
Participation à la navette hebdomadaire de documents entre les médiathèques du réseau (par roulement),
Possibilité de présence en soirée et le week-end de manière ponctuelle en fonction des évènements.
Environnement de travail :
Lieu d’affectation : Annoeullin (59112)
Service d’affectation : Médiathèque - Service Culturel
Temps de travail : Temps complet
Savoirs :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des médiathèques,
• Maîtrise des outils numériques, bureautiques et multimédia,
• Maîtrise des spécificités du matériel son et lumière,
• Habilitation électrique souhaitée,
• Notions de base en communication visuelle et gestion des réseaux sociaux.
Savoir-faire :
• Concevoir des actions de médiation numérique,
• Capacité à animer des ateliers, à travailler en équipe, encadrer et coordonner,
• Communiquer efficacement, rédiger et mettre en page des supports variés,
• Gérer les priorités et respecter les délais.
Savoir-être :
• Sens du service public et du contact avec les usagers,
• Esprit d’initiative, autonomie et adaptabilité,
• Curiosité pour les innovations culturelles et numériques,
• Rigueur, créativité et sens de l’organisation.
Conditions d’exercice :
Amplitude horaire du mardi au samedi,
Port de charges possible lors de l’installation de matériel,
Habilitation électrique,
Participation à la navette hebdomadaire de documents entre les médiathèques du réseau (par roulement),
Possibilité de présence en soirée et le week-end de manière ponctuelle en fonction des évènements.
Environnement de travail :
Lieu d’affectation : Annoeullin (59112)
Service d’affectation : Médiathèque - Service Culturel
Temps de travail : Temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0320908905
Informations complémentaires
Candidature (lettre + CV) à adresser à :
Hôtel de Ville
Monsieur le Maire
Grand Place - BP 49
59112 ANNOEULLIN
ou par mail à : rh@annoeullin.fr
Hôtel de Ville
Monsieur le Maire
Grand Place - BP 49
59112 ANNOEULLIN
ou par mail à : rh@annoeullin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ANNOEULLIN
>- grand place - bp 49
59112 Annoeullin
>- grand place - bp 49
59112 Annoeullin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.