Auxiliaire de puériculture
Offre n° O059251017000452
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 650 avenue jean jaurès, Ronchin (Nord)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Pour un remplacement suite à congé maternité au sein du Multi-accueil "Le Petit Poucet"
L'auxiliaire de puériculture garantit la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles en accueillant l’enfant et sa famille dans toutes leurs diversités, en accompagnant le développement des enfants en collaboration avec l’équipe complète, en veillant au bien être de l'enfant au sein de la structure (éveil, hygiène et santé) et en respectant les projets de la structure (éducatif, pédagogique, règlement, protocoles)
L'auxiliaire de puériculture garantit la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles en accueillant l’enfant et sa famille dans toutes leurs diversités, en accompagnant le développement des enfants en collaboration avec l’équipe complète, en veillant au bien être de l'enfant au sein de la structure (éveil, hygiène et santé) et en respectant les projets de la structure (éducatif, pédagogique, règlement, protocoles)
Missions / conditions d'exercice
Accueil de l’enfant et de sa famille :
Mettre en place des transmissions de qualité avec les familles
Renseigner les familles et les accompagner dans le respect des projets et règlement de la structure
Veiller au respect du rythme de chacun
Aménager les différents espaces de vie de manière adaptée aux besoins individuels et collectifs des enfants et de leurs familles
Veiller à l’entretien des espaces de vie et du matériel
Travail d’équipe et structurel :
Participer aux réflexions autour du travail de rédaction des projets et écrits de la structure
Mise en place et respect des projets de la structure (éducatif, pédagogique, règlement, protocoles)
Assurer le bon déroulement de la journée et le respect des taux d’encadrement en collaboration avec le reste de l’équipe
Garantir la qualité d’accueil et de prise en charge des enfants et de leurs familles en veillant au respect des missions de chacun et en collaboration avec l’équipe de direction
Être force de proposition dans les projets éducatifs et pédagogiques en lien avec l’EJE
Accompagner et encadrer les stagiaires et apprentis AP
Accompagnement du développement et bien être de l’enfant :
Mise en place des conditions nécessaires au bon développement des enfants dans le respect des valeurs et des projets de la structure
Réaliser les soins courants d’hygiène et de confort de l’enfant
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Veiller l’état général de l’enfant par une observation adaptée et constante
Porter à l’enfant les soins nécessaires à sa bonne santé en collaboration avec l’IDE et dans le respect des protocoles de la structure et de PAI
Organiser et proposer des jeux, activités et ateliers d’éveil adaptés aux besoins de chacun
Mettre en place des transmissions de qualité avec les familles
Renseigner les familles et les accompagner dans le respect des projets et règlement de la structure
Veiller au respect du rythme de chacun
Aménager les différents espaces de vie de manière adaptée aux besoins individuels et collectifs des enfants et de leurs familles
Veiller à l’entretien des espaces de vie et du matériel
Travail d’équipe et structurel :
Participer aux réflexions autour du travail de rédaction des projets et écrits de la structure
Mise en place et respect des projets de la structure (éducatif, pédagogique, règlement, protocoles)
Assurer le bon déroulement de la journée et le respect des taux d’encadrement en collaboration avec le reste de l’équipe
Garantir la qualité d’accueil et de prise en charge des enfants et de leurs familles en veillant au respect des missions de chacun et en collaboration avec l’équipe de direction
Être force de proposition dans les projets éducatifs et pédagogiques en lien avec l’EJE
Accompagner et encadrer les stagiaires et apprentis AP
Accompagnement du développement et bien être de l’enfant :
Mise en place des conditions nécessaires au bon développement des enfants dans le respect des valeurs et des projets de la structure
Réaliser les soins courants d’hygiène et de confort de l’enfant
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Veiller l’état général de l’enfant par une observation adaptée et constante
Porter à l’enfant les soins nécessaires à sa bonne santé en collaboration avec l’IDE et dans le respect des protocoles de la structure et de PAI
Organiser et proposer des jeux, activités et ateliers d’éveil adaptés aux besoins de chacun
Profils recherchés
Savoirs faire :
• Sens des responsabilités
• Communication aisée
• Sens du service public
• Capacité d'initiative
• Savoir organiser son travail
• Créativité
Connaissances :
• Développement du jeune enfant et de la famille en globalité
• Soins et santé de l’enfant
• Travail d’équipe
• Veille professionnelle Petite Enfance
Savoirs être :
• Qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, adaptabilité
• Ouverture d’esprit et diplomatie
• Rigueur
• Respect
• Sens des responsabilités
• Communication aisée
• Sens du service public
• Capacité d'initiative
• Savoir organiser son travail
• Créativité
Connaissances :
• Développement du jeune enfant et de la famille en globalité
• Soins et santé de l’enfant
• Travail d’équipe
• Veille professionnelle Petite Enfance
Savoirs être :
• Qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, adaptabilité
• Ouverture d’esprit et diplomatie
• Rigueur
• Respect
Contact et modalités de candidature
Contact
0320166000
Informations complémentaires
Expérience : Non exigée (stages ou expérience en EAJE appréciés)
Diplôme : DE d’Auxiliaire de Puériculture
Horaires fixes du lundi au vendredi pouvant être adaptés aux besoins de la structure. (Amplitude de la structure de 7h15 à 18h30 du lundi au vendredi).
Évènements et réunions possibles en dehors des horaires d’ouverture (soirée et samedi) et en dehors de la structure.
Possibilité de déplacement dans les autres structures du service Petite Enfance (remplacements, aides ponctuelles...)
Diplôme : DE d’Auxiliaire de Puériculture
Horaires fixes du lundi au vendredi pouvant être adaptés aux besoins de la structure. (Amplitude de la structure de 7h15 à 18h30 du lundi au vendredi).
Évènements et réunions possibles en dehors des horaires d’ouverture (soirée et samedi) et en dehors de la structure.
Possibilité de déplacement dans les autres structures du service Petite Enfance (remplacements, aides ponctuelles...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.