coordinateur habitat inclusif
Offre n° O059251023000472
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie d'Aulnoye-Aymeries - rue du Docteur Guersant (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous veillez à l’organisation globale et au bon fonctionnement du projet d’habitat inclusif. Vous êtes chargé(e) de l’organisation et du développement de la vie sociale et collective de l’habitat inclusif dont vous fixez avec les locataires
Missions / conditions d'exercice
Soutenir l’autonomie, la participation sociale et citoyenne des locataires en habitat inclusif :
• Fait émerger les attentes et aspirations de chacun des locataires tout en favorisant la dynamique collective de vivre ensemble
• S’appuie sur les compétences de la personne pour lui permettre de s’impliquer dans la vie sociale
• Est l’interlocuteur (trice) des locataires en cas de besoin d’informations, d’orientations, de mise en lien vers les services du territoire, y compris en ce qui concerne les équipements de proximité de la commune
• Médiatise, selon les besoins, les relations entre les locataires, cherchant à favoriser le « vivre ensemble » au sein de l’habitat inclusif
Soutenir le bien vieillir ensemble au sein de l’habitat inclusif :
• Accompagne et soutient les locataires dans la rédaction et la mise en œuvre de son projet de vie sociale et partagée
• Coordonne la mise en œuvre du projet collectif avec les colocataires et les différents intervenants à domicile
• Fait émerger les attentes et aspirations de chacun des locataires tout en favorisant la dynamique collective de vivre ensemble
• S’appuie sur les compétences de la personne pour lui permettre de s’impliquer dans la vie sociale
• Est l’interlocuteur (trice) des locataires en cas de besoin d’informations, d’orientations, de mise en lien vers les services du territoire, y compris en ce qui concerne les équipements de proximité de la commune
• Médiatise, selon les besoins, les relations entre les locataires, cherchant à favoriser le « vivre ensemble » au sein de l’habitat inclusif
Soutenir le bien vieillir ensemble au sein de l’habitat inclusif :
• Accompagne et soutient les locataires dans la rédaction et la mise en œuvre de son projet de vie sociale et partagée
• Coordonne la mise en œuvre du projet collectif avec les colocataires et les différents intervenants à domicile
Profils recherchés
Maîtrise des techniques d’accompagnement social individuel et collectif
- Connaissance de la politique d’action sociale de la commune, de ses problématiques sociales, économiques et culturelles
- Connaissances des réseaux institutionnels du fonctionnement des collectivités territoriales et des logiques de partenariat
- Connaissance de la politique d’action sociale de la commune, de ses problématiques sociales, économiques et culturelles
- Connaissances des réseaux institutionnels du fonctionnement des collectivités territoriales et des logiques de partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0327536375
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.