Infirmier en protection maternelle et infantile F/H

Offre n° O059251024000072
Publiée le 24/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Jean Jaurès, Fourmies (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe de la Protection Maternelle et Infantile, vous contribuez activement à :

Promouvoir la santé maternelle et infantile ;
Réaliser des bilans de santé des enfants en école maternelle ;
Evaluer des situations de protection de l'enfance ;
Accompagner individuellement et collectivement les familles suivies ;
Travailler en transversalité avec les équipes des Maisons Nord Solidarités.
Profils recherchés
Disposé(e) à adopter une nouvelle vision et approche du métier d'infirmier(e) ;
Prêt(e) à travailler dans l'accompagnement et la prévention auprès des familles et des enfants ;
Pédagogue et à l'aise avec les enfants ;
Doté(e) de bonnes connaissances en périnatalité et en développement de l'enfant ;
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ;
Inscrit(e) à l'Ordre des Infirmiers.

Contact et modalités de candidature

Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.