Chef d'atelier milieu urbain et biodiversité
Offre n° O059251030000070
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 27 avenue Robert Schuman, Mons-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien et le développement des espaces verts de la commune et le nettoyage des espaces publics. Le chef de service assure la gestion, l'encadrement et l'animation du service, composé de 35 jardiniers et de 7 agents voirie. Le service accueille de manière régulière du public en insertion.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour missions :
-assurer la mise en oeuvre de la politique de développement durable de la ville,
porter le message auprès des équipes, développer l'écoquartier,
-développer le cadre de vie à Mons en Baroeul,
-gestion et coordination du service,
-gérer le dossier " ville fleuries ",
-développer et conforter les outils et tableaux de suivi (plannings),
-animation de réunion d'équipe,
-gestion des congés et absences,
-gestion de la dotation vestimentaire et des EPI,
-suivi des chantiers,
-programmation des plantations (fleurissement, haies, arbres),
-entretien du patrimoine arboré (élagage, abatage),
-suivi du programme d'investissement,
-respect des budgets.
-assurer la mise en oeuvre de la politique de développement durable de la ville,
porter le message auprès des équipes, développer l'écoquartier,
-développer le cadre de vie à Mons en Baroeul,
-gestion et coordination du service,
-gérer le dossier " ville fleuries ",
-développer et conforter les outils et tableaux de suivi (plannings),
-animation de réunion d'équipe,
-gestion des congés et absences,
-gestion de la dotation vestimentaire et des EPI,
-suivi des chantiers,
-programmation des plantations (fleurissement, haies, arbres),
-entretien du patrimoine arboré (élagage, abatage),
-suivi du programme d'investissement,
-respect des budgets.
Profils recherchés
capacité à manager, organiser et contrôler le travail des équipes,
-maîtrise des techniques et outils de gestion d'approvisionnements,
-maîtrise des règles en matière de sécurité, prévention et législation du travail,
-justifier d'une expérience de trois ans minimum en qualité de chef d'équipe,
-maîtrise des techniques horticoles,
-sens des responsabilités,
-connaissance des principes budgétaires,
-maîtrise des outils informatiques,
-dynamisme et disponibilité,
-permis B impératif.
-maîtrise des techniques et outils de gestion d'approvisionnements,
-maîtrise des règles en matière de sécurité, prévention et législation du travail,
-justifier d'une expérience de trois ans minimum en qualité de chef d'équipe,
-maîtrise des techniques horticoles,
-sens des responsabilités,
-connaissance des principes budgétaires,
-maîtrise des outils informatiques,
-dynamisme et disponibilité,
-permis B impératif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320617890
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) sont à déposer en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.