Responsable de service enfance F/H
Offre n° O059251031000049
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Sin-le-Noble (Nord)
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Attaché
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DEFJ, l’une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé, est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse et des 45 Service d’Aide Sociale à l’Enfance.
Sous l’autorité du Responsable de Pôle Enfance Famille et en lien fonctionnel avec le responsable Maison Nord Solidarité, le responsable de service Enfance met en œuvre localement les missions de protection de l’enfance définies par le Département sur le territoire de la MNS. Il assure l’encadrement de son équipe et la coordination des activités socio-éducatives engagées auprès des usagers. Il veille au respect du cadre juridique, du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques.
À l’interne, il travaille avec les responsables des services de la MNS (Social de Proximité, Protection Maternelle et Infantile) et de la Direction Déléguée, l’équipe administrative, les services des Pôles et des MNS des autres territoires.
À l’externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Sous l’autorité du Responsable de Pôle Enfance Famille et en lien fonctionnel avec le responsable Maison Nord Solidarité, le responsable de service Enfance met en œuvre localement les missions de protection de l’enfance définies par le Département sur le territoire de la MNS. Il assure l’encadrement de son équipe et la coordination des activités socio-éducatives engagées auprès des usagers. Il veille au respect du cadre juridique, du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques.
À l’interne, il travaille avec les responsables des services de la MNS (Social de Proximité, Protection Maternelle et Infantile) et de la Direction Déléguée, l’équipe administrative, les services des Pôles et des MNS des autres territoires.
À l’externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de responsable du service enfance au sein de la Maison Nord Solidarités de Sin le Noble Guesnain Aniche, vous contribuez activement à :
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques d'action sociale dans le cadre du projet territorial de lutte contre la pauvreté et la stratégie de l'enfance ;
Encadrer et manager les professionnels du service ;
Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;
Animer et coordonner le Développement Social Local (DSL) dans une logique partenariale ;
Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la MNS.
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques d'action sociale dans le cadre du projet territorial de lutte contre la pauvreté et la stratégie de l'enfance ;
Encadrer et manager les professionnels du service ;
Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;
Animer et coordonner le Développement Social Local (DSL) dans une logique partenariale ;
Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la MNS.
Profils recherchés
Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou d'éducateur(trice) spécialisé(e) et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord.
Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou d'éducateur(trice) spécialisé(e) et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature sur le lien de publication inscrit ci dessous :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.