AGENT D'ENTRETIEN DES CABINES - CENTRE NAUTIQUE BABYLONE H/F

Offre n° O059251101409630
Publiée le 05/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). 
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien de l'équipement :
- Assurer l'entretien des espaces publics et privés de l'établissement
- Respecter le dosage des produits selon les surfaces
- Nettoyer le matériel et les machines après usage
- Signaler les dysfonctionnements 
- Trier et évacuer les déchets courants 
- Veiller à la qualité de l'hygiène à tout moment de la journée 

Accueil du public : 
- Guider et informer les usagers 
- Accueillir et répartir les groupes dans les vestiaires 
- Contrôler le respect des consignes par les usagers 
- Réaliser l'accueil des usagers au niveau des porte-habits 
- Assurer la surveillance des lieux et gérer les conflits
- Contrôler les titres d'entrée 

Règlementation : 
- Faire respecter le règlement intérieur 
- Faire respecter le POSS (plan d'organisation de secours et de sécurité)
- Contrôler le fonctionnement de l'ensemble des installations 
- Veiller au respect des conditions de sécurité
- Veiller au respect des règles applicables en matière d'hygiène sécurité et conditions de travail 

Jours travaillés et horaires spécifiques :
week-ends et soirées (effectuer un week-end sur trois)
Profils recherchés
Savoir :
- Règles spécifiques d'hygiène et des méthodes de nettoyage
- Connaissance du POSS et des procédures d'urgence
- Connaissances des risques des produits (toxicité)
- Techniques d'accueil du public 
- Techniques des gestes et postures 

Savoir-faire : 
- Utiliser les machines et les produits mis à disposition
- Gérer les situations de conflits 
- Informer et orienter les usagers 
- Utiliser les outils bureautiques et progiciels 

Savoir-être :
- Capacité à communiquer, capacité à travailler en équipe, autonomie
- Capacité à s'organiser, rigueur, méthode, capacité à respecter les délais prescrits 
- Capacité à prendre des initiatives 
- Aisance relationnelle 
- Capacité à gérer des situations nouvelles 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler en ligne avant le 05/12/2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.