PSYCHOLOGUE EN EHPAD F/H
Offre n° O059251101409631
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Missions / conditions d'exercice
Le CCAS de Lille gère un EHPAD qui offre 155 chambres individuelles au sein de six résidences implantées au coeur des principaux quartiers de Lille. L'accompagnement d'un Psychologue auprès des résidents et du personnel est indispensable pour garantir la qualité de vie et de prise en soins des résidents hébergés.
En tant que Psychologue pour l'Ehpad, vous serez chargé de :
Prise en charge du résident :
- Vous réalisez des suivis psychologiques, des évaluations cognitives ainsi que des visites de pré-admission, et vous renseignez le dossier patient.
- Vous mettez en place des ateliers thérapeutiques.
- Vous participez aux PAP (projet d'accompagnement personnalisé), aux réunions IDE, au déploiement de l'Humanitude au sein des résidences et aux réunions de coordinations de soins.
- Vous faites le relais auprès des services psychiatriques de secteur (CMP, relais des suivis anciens...).
- Vous contribuez à l'amélioration de la qualité de vie et de soins des résidents dans le respect des principes de l'Humanitude.
Interlocuteur auprès des familles :
- Vous accompagnez la famille à l'entrée et vous facilitez l'intégration du résident.
- Vous aidez à la résolution de conflits par la médiation.
- Vous animez des groupes de parole entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges.
- Vous associez et soutenez la famille du résident en fin de vie et, si nécessaire, lors du décès.
Intervention auprès du personnel :
- Vous participez à des temps de rencontre intra et inter structures, à des temps d'échanges avec les équipes lors des transmissions ou aux passages en résidences pour les situations difficiles (troubles cognitifs ou comportementaux, fin de vie, conflit ou accompagnement des familles).
- Vous participez à la formation des équipes (accueil, bientraitance, troubles cognitifs, prise en charge non médicamenteuse des troubles du comportement, risque suicidaire...).
- Vous aidez au traitement des situations de crise (conflits, accidents, pathologies des résidents, difficultés avec les familles).
- Vous participez au maintien et à l'amélioration de la cohésion des équipes.
Participation au projet d'établissement :
- Vous participez activement à l'élaboration du projet d'établissement de l'Ehpad dans les domaines du soin, du projet de vie et de l'animation, et à sa déclinaison par site.
- Vous contribuez à la démarche d'amélioration continue de la qualité en EHPAD.
Conditions d'exercice :
- Rattachement hiérarchique au Médecin Coordonnateur de l'Ehpad
- Cycle de travail à 39h/semaine, du lundi au vendredi (horaires modulables en fonction des nécessités de services)
- Déplacements dans les 6 résidences qui composent l'Ehpad : Alphonse Daudet (Lille-Moulins), la Goélette (Bois-Blancs), les Camanettes (Fives), Marie Laurencin (Wazemmes), Rachel Meresse (Vauban-Esquermes) et Vert Feuillage (fermée actuellement pour travaux)
- Au total, environ 200 agents (personnel permanent et non-permanent)
- Un cycle de travail du lundi au vendredi à 39h, donnant droit à 23 jrs de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Eléments de rémunération :
IFSE groupe 5 Psychologue 387? + CTI : 241 ? + NBI : 30 pts pour les agents titulaires (sous condition QPV)
Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé mi-décembre.
En tant que Psychologue pour l'Ehpad, vous serez chargé de :
Prise en charge du résident :
- Vous réalisez des suivis psychologiques, des évaluations cognitives ainsi que des visites de pré-admission, et vous renseignez le dossier patient.
- Vous mettez en place des ateliers thérapeutiques.
- Vous participez aux PAP (projet d'accompagnement personnalisé), aux réunions IDE, au déploiement de l'Humanitude au sein des résidences et aux réunions de coordinations de soins.
- Vous faites le relais auprès des services psychiatriques de secteur (CMP, relais des suivis anciens...).
- Vous contribuez à l'amélioration de la qualité de vie et de soins des résidents dans le respect des principes de l'Humanitude.
Interlocuteur auprès des familles :
- Vous accompagnez la famille à l'entrée et vous facilitez l'intégration du résident.
- Vous aidez à la résolution de conflits par la médiation.
- Vous animez des groupes de parole entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges.
- Vous associez et soutenez la famille du résident en fin de vie et, si nécessaire, lors du décès.
Intervention auprès du personnel :
- Vous participez à des temps de rencontre intra et inter structures, à des temps d'échanges avec les équipes lors des transmissions ou aux passages en résidences pour les situations difficiles (troubles cognitifs ou comportementaux, fin de vie, conflit ou accompagnement des familles).
- Vous participez à la formation des équipes (accueil, bientraitance, troubles cognitifs, prise en charge non médicamenteuse des troubles du comportement, risque suicidaire...).
- Vous aidez au traitement des situations de crise (conflits, accidents, pathologies des résidents, difficultés avec les familles).
- Vous participez au maintien et à l'amélioration de la cohésion des équipes.
Participation au projet d'établissement :
- Vous participez activement à l'élaboration du projet d'établissement de l'Ehpad dans les domaines du soin, du projet de vie et de l'animation, et à sa déclinaison par site.
- Vous contribuez à la démarche d'amélioration continue de la qualité en EHPAD.
Conditions d'exercice :
- Rattachement hiérarchique au Médecin Coordonnateur de l'Ehpad
- Cycle de travail à 39h/semaine, du lundi au vendredi (horaires modulables en fonction des nécessités de services)
- Déplacements dans les 6 résidences qui composent l'Ehpad : Alphonse Daudet (Lille-Moulins), la Goélette (Bois-Blancs), les Camanettes (Fives), Marie Laurencin (Wazemmes), Rachel Meresse (Vauban-Esquermes) et Vert Feuillage (fermée actuellement pour travaux)
- Au total, environ 200 agents (personnel permanent et non-permanent)
- Un cycle de travail du lundi au vendredi à 39h, donnant droit à 23 jrs de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Eléments de rémunération :
IFSE groupe 5 Psychologue 387? + CTI : 241 ? + NBI : 30 pts pour les agents titulaires (sous condition QPV)
Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé mi-décembre.
Profils recherchés
- Diplômé d'un titre de Psychologue (avec inscription au fichier eRPPS), vous présentez une expérience confirmée sur un poste similaire et vous maitrisez la réglementation dans ce domaine.
- Vous avez de bonnes connaissances en gérontologie ainsi que dans le fonctionnement d'un Ehpad.
- Organisé et rigoureux, vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques pour concevoir des outils de suivi et pour la rédaction de notes ou bilans.
- Vous savez gérer des projets et vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d'observation et d'écoute ainsi que pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative.
- Votre sens du service au public et plus particulièrement envers les personnes âgées vous anime.
- Vous avez de bonnes connaissances en gérontologie ainsi que dans le fonctionnement d'un Ehpad.
- Organisé et rigoureux, vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques pour concevoir des outils de suivi et pour la rédaction de notes ou bilans.
- Vous savez gérer des projets et vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d'observation et d'écoute ainsi que pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative.
- Votre sens du service au public et plus particulièrement envers les personnes âgées vous anime.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur le portail de la Ville de Lille.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.