Adjoint technique en service enfance F/H
Offre n° O059251103000833
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
82 Rue de Greveaux, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
La Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ), l’une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé, est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse et 45 services enfance.
La Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ), l’une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé, est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse et 45 services enfance.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service enfance, vous contribuez activement à :
Organiser le travail et la continuité de service en concertation avec le responsable du service Enfance ;
Accompagner les professionnels du service ;
Participer aux synthèses, entretiens et aux audiences ;
Veiller à la cohérence et à la continuité des interventions en lien avec le Projet pour l’Enfant (PPE) et la prise en charge EVA ;
Contribuer à la veille sociale et juridique dans la pratique des équipes.
Organiser le travail et la continuité de service en concertation avec le responsable du service Enfance ;
Accompagner les professionnels du service ;
Participer aux synthèses, entretiens et aux audiences ;
Veiller à la cohérence et à la continuité des interventions en lien avec le Projet pour l’Enfant (PPE) et la prise en charge EVA ;
Contribuer à la veille sociale et juridique dans la pratique des équipes.
Profils recherchés
Expérimenté(e) dans le domaine de la protection de l'enfance, vous en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
A l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez assurer des fonctions de conseil et d’expertise auprès des professionnels de l’équipe de l’ASE sans lien hiérarchique ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou d'assistant(e) de service social enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord.
A l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez assurer des fonctions de conseil et d’expertise auprès des professionnels de l’équipe de l’ASE sans lien hiérarchique ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou d'assistant(e) de service social enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord.
Contact et modalités de candidature
Contact
0788099666
Informations complémentaires
CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.