ATSEM H/F
Offre n° O059251106000868
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
09/12/2025
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Valenciennes, Ville dynamique de 44 000 habitants, centre d’une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle.
Vous aimez travailler auprès des enfants et souhaitez jouer un rôle clé dans leur épanouissement au sein d’un cadre scolaire bienveillant et dynamique ?
La Ville de Valenciennes vous offre l’opportunité d’intégrer une équipe engagée et passionnée, au service des jeunes élèves !
Au sein du service Éducation, sous la supervision fonctionnelle et conjointe du Référent scolaire et du chef(fe) d’établissement, et sous l’autorité hiérarchique du coordinateur de secteur, vous accompagnerez les enfants dans leurs premiers apprentissages et apporterez un soutien essentiel aux enseignants pour assurer un environnement serein et propice à leur développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un métier riche de sens, où chaque jour est une nouvelle aventure éducative !
• Un cadre de travail stimulant, au sein d’une ville en pleine évolution !
• Une équipe solidaire et investie, au cœur du parcours scolaire des tout-petits ! Si vous avez le sens du service public, un vrai esprit d’équipe et une affection particulière pour le monde de la petite enfance, cette mission est faite pour vous !
Vous aimez travailler auprès des enfants et souhaitez jouer un rôle clé dans leur épanouissement au sein d’un cadre scolaire bienveillant et dynamique ?
La Ville de Valenciennes vous offre l’opportunité d’intégrer une équipe engagée et passionnée, au service des jeunes élèves !
Au sein du service Éducation, sous la supervision fonctionnelle et conjointe du Référent scolaire et du chef(fe) d’établissement, et sous l’autorité hiérarchique du coordinateur de secteur, vous accompagnerez les enfants dans leurs premiers apprentissages et apporterez un soutien essentiel aux enseignants pour assurer un environnement serein et propice à leur développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un métier riche de sens, où chaque jour est une nouvelle aventure éducative !
• Un cadre de travail stimulant, au sein d’une ville en pleine évolution !
• Une équipe solidaire et investie, au cœur du parcours scolaire des tout-petits ! Si vous avez le sens du service public, un vrai esprit d’équipe et une affection particulière pour le monde de la petite enfance, cette mission est faite pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Education, sous la supervision fonctionnelle et conjointe du Référent scolaire et du chef(fe) d’établissement, et sous l’autorité hiérarchique du coordinateur de secteur, l’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assure les missions suivantes :
Assister le personnel enseignant en vue d’assurer le bon déroulement des activités pédagogiques :
• Aide l’enseignant(e) pour les travaux pédagogiques (accueil des enfants, préparations des différents ateliers : peinture, découpage, décorations, préparation culinaire…etc).
• Nettoyage et remise en ordre du matériel pédagogique et tenue en ordre de la classe.
• Gestion et surveillance de la sieste.
• Assistance matérielle aux enfants (habillage/déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, aide lors des distributions de collations…).
• Préparation aux temps de concertation des enseignants (Pré-rentrée, Conseil d’Ecole, réunion d’équipe, échange sur le projet pédagogique…).
Animation des temps périscolaires : garderie du matin et du soir
• Accueil et prise en charge des enfants, accueil des familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire.
• Aménagement des espaces dédiés en fonction des activités proposées et/ou des besoins des enfants.
• Application et contrôle des règles de sécurité durant les activités.
• Surveillance continue des enfants en toute circonstance
• Proposition d’animations en lien avec le projet pédagogique, y participer en répondant aux demandes des enfants.
• Bonne gestion du temps dans l’organisation des activités.
• Garant du respect des règles de vie communes à tous les enfants, ainsi qu’assurer un rôle de médiateur en cas de conflits.
• Participation à la bonne circulation des informations entre les enseignants, les familles et le référent scolaire.
• Travail en équipe en entretenant des relations polies et courtoises avec l’ensemble du personnel enseignant, périscolaires et agents de services.
• Continuité de service en cas d’absence d’un membre de la communauté pédagogique.
Animation des temps périscolaires : pause méridienne
• Encadrement des enfants durant le trajet entre les classes et la cantine.
• Installation aux tables, service et aide aux enfants, à manger (utilisation des couverts, découpe de la viande si nécessaire…)
• Contribution à favoriser un moment calme pour la prise du repas.
Assister le personnel enseignant en vue d’assurer le bon déroulement des activités pédagogiques :
• Aide l’enseignant(e) pour les travaux pédagogiques (accueil des enfants, préparations des différents ateliers : peinture, découpage, décorations, préparation culinaire…etc).
• Nettoyage et remise en ordre du matériel pédagogique et tenue en ordre de la classe.
• Gestion et surveillance de la sieste.
• Assistance matérielle aux enfants (habillage/déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, aide lors des distributions de collations…).
• Préparation aux temps de concertation des enseignants (Pré-rentrée, Conseil d’Ecole, réunion d’équipe, échange sur le projet pédagogique…).
Animation des temps périscolaires : garderie du matin et du soir
• Accueil et prise en charge des enfants, accueil des familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire.
• Aménagement des espaces dédiés en fonction des activités proposées et/ou des besoins des enfants.
• Application et contrôle des règles de sécurité durant les activités.
• Surveillance continue des enfants en toute circonstance
• Proposition d’animations en lien avec le projet pédagogique, y participer en répondant aux demandes des enfants.
• Bonne gestion du temps dans l’organisation des activités.
• Garant du respect des règles de vie communes à tous les enfants, ainsi qu’assurer un rôle de médiateur en cas de conflits.
• Participation à la bonne circulation des informations entre les enseignants, les familles et le référent scolaire.
• Travail en équipe en entretenant des relations polies et courtoises avec l’ensemble du personnel enseignant, périscolaires et agents de services.
• Continuité de service en cas d’absence d’un membre de la communauté pédagogique.
Animation des temps périscolaires : pause méridienne
• Encadrement des enfants durant le trajet entre les classes et la cantine.
• Installation aux tables, service et aide aux enfants, à manger (utilisation des couverts, découpe de la viande si nécessaire…)
• Contribution à favoriser un moment calme pour la prise du repas.
Profils recherchés
L’agent recruté devra disposer des compétences suivantes :
Savoir :
• Diplômé(e) du CAP Petite Enfance.
• Ou titulaire du concours d’ATSEM.
• Maitrise parfaitement les techniques d’utilisation des produits phytosanitaires.
• Assurer la sécurité des enfants
Savoir-faire :
• Permettre le développement de l’enfant (capacité motrices, socio-affectives, cognitives).
• Respecter les principes élémentaires en matière d’hygiène et de sécurité.
• Favoriser l’éveil des enfants en proposant, avec l’enseignant(e), des techniques de jeux et des projet éducatifs.
• Accompagner les enfants dans ses apprentissages quotidiens
• Aider à l’acquisition de l’autonomie
• Entretenir et vérifier le matériel et les locaux mis à disposition des enfants.
Savoir-être :
• Être à l’écoute
• Savoir conserver son calme pour désamorcer un conflit
• Avoir une bonne communication (avec les enfants, avec les équipes)
• Être organisé, autonome, discret, patient et responsable.
Savoir :
• Diplômé(e) du CAP Petite Enfance.
• Ou titulaire du concours d’ATSEM.
• Maitrise parfaitement les techniques d’utilisation des produits phytosanitaires.
• Assurer la sécurité des enfants
Savoir-faire :
• Permettre le développement de l’enfant (capacité motrices, socio-affectives, cognitives).
• Respecter les principes élémentaires en matière d’hygiène et de sécurité.
• Favoriser l’éveil des enfants en proposant, avec l’enseignant(e), des techniques de jeux et des projet éducatifs.
• Accompagner les enfants dans ses apprentissages quotidiens
• Aider à l’acquisition de l’autonomie
• Entretenir et vérifier le matériel et les locaux mis à disposition des enfants.
Savoir-être :
• Être à l’écoute
• Savoir conserver son calme pour désamorcer un conflit
• Avoir une bonne communication (avec les enfants, avec les équipes)
• Être organisé, autonome, discret, patient et responsable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327096119
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Les candidatures (lettre de motivation - curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Les candidatures (lettre de motivation - curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.