Chargé(e) d'opérations voirie-infrastructures
Offre n° O060230901198680
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
40 communes 60 100 habitants
Superficie du territoire de 305 km²
La Communauté de communes Thelloise est idéalement située.
Limitrophe de l'Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au Nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).
A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.
Atouts géographiques :
-autoroute A 16 au sud
- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
Lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais
Superficie du territoire de 305 km²
La Communauté de communes Thelloise est idéalement située.
Limitrophe de l'Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au Nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).
A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.
Atouts géographiques :
-autoroute A 16 au sud
- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
Lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 avenue de l'europe, Neuilly-en-Thelle (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle Développement Territorial de la Communauté de Communes Thelloise, dans le cadre d'une création de poste, le (la) chargé(e) d'opérations voirie - infrastructures
Missions / conditions d'exercice
Domaines d’intervention
Participer au suivi des réflexions, projets et études préalables en apportant connaissances techniques et expertises (projet de barreaux routiers, aménagements de voies douces, de zones d’activités…)
Hiérarchiser les travaux à entreprendre, les chiffrer, les planifier et accompagner les élus dans la prise de décisions
Piloter, coordonner et gérer l’exécution de chantiers de travaux neufs ou d’entretien : voies de circulation d’intérêt communautaire, voiries des ZAE, voies douces…
Coordonner l’ensemble des chantiers réalisés sur les ZAE en transversalité avec le service patrimoine
Conduire les aménagements nécessaires en matière de signalétique verticale et horizontale
Contrôler et évaluer les travaux réalisés
Vérifier la signalisation et le respect de la réglementation technique sur les chantiers
Monter le cahier des charges techniques et suivre les marchés publics de travaux de voirie
Préparer, mettre en œuvre et suivre le budget annuel de la mission
Elaborer et suivre le Plan Pluriannuel d’Investissement
Accompagner les communes dans la mise en œuvre technique des chemins de randonnées
Conseiller les communes pour leurs propres travaux
Activités complémentaires – missions corollaires
Intervenir sur l’ensemble des dossiers suivis par le Pôle.
Assurer une veille technique et réglementaire
Participer au suivi des réflexions, projets et études préalables en apportant connaissances techniques et expertises (projet de barreaux routiers, aménagements de voies douces, de zones d’activités…)
Hiérarchiser les travaux à entreprendre, les chiffrer, les planifier et accompagner les élus dans la prise de décisions
Piloter, coordonner et gérer l’exécution de chantiers de travaux neufs ou d’entretien : voies de circulation d’intérêt communautaire, voiries des ZAE, voies douces…
Coordonner l’ensemble des chantiers réalisés sur les ZAE en transversalité avec le service patrimoine
Conduire les aménagements nécessaires en matière de signalétique verticale et horizontale
Contrôler et évaluer les travaux réalisés
Vérifier la signalisation et le respect de la réglementation technique sur les chantiers
Monter le cahier des charges techniques et suivre les marchés publics de travaux de voirie
Préparer, mettre en œuvre et suivre le budget annuel de la mission
Elaborer et suivre le Plan Pluriannuel d’Investissement
Accompagner les communes dans la mise en œuvre technique des chemins de randonnées
Conseiller les communes pour leurs propres travaux
Activités complémentaires – missions corollaires
Intervenir sur l’ensemble des dossiers suivis par le Pôle.
Assurer une veille technique et réglementaire
Profils recherchés
Expérience dans le domaine de compétences avec expérience de terrain (minimum 2 ans)
Diplôme dans le domaine du BTP, des sciences et techniques ou d’une école d’ingénieurs
Maîtrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de voiries et réseaux
Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers
Connaissance des règles d’urbanisme et de la commande publique
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Maîtrise d’un logiciel type Autocad serait un plus
Permis B obligatoire
Diplôme dans le domaine du BTP, des sciences et techniques ou d’une école d’ingénieurs
Maîtrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de voiries et réseaux
Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers
Connaissance des règles d’urbanisme et de la commande publique
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Maîtrise d’un logiciel type Autocad serait un plus
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0344269950
Informations complémentaires
Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE au siège de la Communauté de communes
Affectation : Pôle développement territorial – service infrastructures
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 RTT annuels
Horaires : variabilité des horaires – plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 16h30
Pause méridienne : flottante de 12h à 14h, d’une durée minimum de 45 minutes
Horaires et spécificités du poste : Travail de bureau et déplacements fréquents
Conditions liées à l’exercice des missions : véhicule de service dédié au pôle
Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle développement territorial
Fonctions d’encadrement : néant
Relations (interlocuteurs internes) : Directrice générale des services ; Directeur général adjoint en charge des Ressources ; Président ; Vice-Président délégué aux équipements d’intérêt communautaire et des mobilités, pôles/services de la collectivité
Relations (interlocuteurs externes) : Prestataires, usagers, élus du territoire
Réunions auxquelles participe l’agent : réunions et groupes de travail internes, réunions externes en lien avec l’activité
Commissions auxquelles participe l’agent : commissions internes.
AVANTAGES LIES AU POSTE
RIFSEEP - télétravail - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l’Europe 60530 Neuilly-en-Thelle
Ou Par courriel : contact@thelloise.fr
Affectation : Pôle développement territorial – service infrastructures
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 RTT annuels
Horaires : variabilité des horaires – plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 16h30
Pause méridienne : flottante de 12h à 14h, d’une durée minimum de 45 minutes
Horaires et spécificités du poste : Travail de bureau et déplacements fréquents
Conditions liées à l’exercice des missions : véhicule de service dédié au pôle
Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle développement territorial
Fonctions d’encadrement : néant
Relations (interlocuteurs internes) : Directrice générale des services ; Directeur général adjoint en charge des Ressources ; Président ; Vice-Président délégué aux équipements d’intérêt communautaire et des mobilités, pôles/services de la collectivité
Relations (interlocuteurs externes) : Prestataires, usagers, élus du territoire
Réunions auxquelles participe l’agent : réunions et groupes de travail internes, réunions externes en lien avec l’activité
Commissions auxquelles participe l’agent : commissions internes.
AVANTAGES LIES AU POSTE
RIFSEEP - télétravail - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l’Europe 60530 Neuilly-en-Thelle
Ou Par courriel : contact@thelloise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.