Coordonnateur réussite éducative
Offre n° O060240611000526
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 place mendes france, Pont-Sainte-Maxence (Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Coordonnateur réussite éducative
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales :
Missions du coordonnateur réussite éducative :
Elaboration d’un diagnostic et réalisations des bilans pour un projet de réussite éducative :
- Réunir les données éducatives et sociales de la commune
- Savoir élaborer un budget prévisionnel et rechercher des financements
- Structurer, mobiliser et animer le réseau des acteurs de la réussite éducative (Education Nationale, Principal de collège, partenaires médico-sociaux, socio-éducatifs, …………. )
Suivi du dispositif :
- Elaborer des outils nécessaires au repérage, à l’accueil et au suivi des enfants ou/et adolescents pouvant bénéficier de la réussite éducative en partenariat avec les institutions locales
- Organiser et mettre en place des parcours individualisés en lien avec l’enfant et/ou adolescent et/ou sa famille
- Conduire l’élaboration d’actions nouvelles, leur suivi et leur évaluation
- Animer des réunions avec les partenaires et membres de l’équipe pluridisciplinaire
- Assurer la programmation annuelle des actions de la réussite éducative en cohérence avec les objectifs communs locaux
- Elaborer et mettre en place des outils d’évaluation des différentes actions du dispositif
- Répondre aux enquêtes des différentes institutions.
- Assurer un suivi administratif et financier du dispositif
Missions de l’agent en charge de l’action sociale :
Assurer l’accueil et le traitement de la demande de l’usager
- Analyser la demande d’aide sociale
- Traiter les demandes d’aides légales (Aide sociale, obligation alimentaire, domiciliation, ..) et orienter le public si besoin
Identifier les demandes sociales et orienter vers les services ou organismes compétents
- Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d’urgence et orienter les personnes vers les services concernés
Participer à la gestion de la commission d’aide facultative
- Elaborer les dossiers de demande d’aide facultative
- Préparer et suivre les dossiers présentés en commission d’aide facultative
-Remettre les aides aux bénéficiaires
Activités annexes
-Participer à la mise en place de projet, d’animations portés par le service
Missions du coordonnateur réussite éducative :
Elaboration d’un diagnostic et réalisations des bilans pour un projet de réussite éducative :
- Réunir les données éducatives et sociales de la commune
- Savoir élaborer un budget prévisionnel et rechercher des financements
- Structurer, mobiliser et animer le réseau des acteurs de la réussite éducative (Education Nationale, Principal de collège, partenaires médico-sociaux, socio-éducatifs, …………. )
Suivi du dispositif :
- Elaborer des outils nécessaires au repérage, à l’accueil et au suivi des enfants ou/et adolescents pouvant bénéficier de la réussite éducative en partenariat avec les institutions locales
- Organiser et mettre en place des parcours individualisés en lien avec l’enfant et/ou adolescent et/ou sa famille
- Conduire l’élaboration d’actions nouvelles, leur suivi et leur évaluation
- Animer des réunions avec les partenaires et membres de l’équipe pluridisciplinaire
- Assurer la programmation annuelle des actions de la réussite éducative en cohérence avec les objectifs communs locaux
- Elaborer et mettre en place des outils d’évaluation des différentes actions du dispositif
- Répondre aux enquêtes des différentes institutions.
- Assurer un suivi administratif et financier du dispositif
Missions de l’agent en charge de l’action sociale :
Assurer l’accueil et le traitement de la demande de l’usager
- Analyser la demande d’aide sociale
- Traiter les demandes d’aides légales (Aide sociale, obligation alimentaire, domiciliation, ..) et orienter le public si besoin
Identifier les demandes sociales et orienter vers les services ou organismes compétents
- Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d’urgence et orienter les personnes vers les services concernés
Participer à la gestion de la commission d’aide facultative
- Elaborer les dossiers de demande d’aide facultative
- Préparer et suivre les dossiers présentés en commission d’aide facultative
-Remettre les aides aux bénéficiaires
Activités annexes
-Participer à la mise en place de projet, d’animations portés par le service
Profils recherchés
Compétences requises :
- Savoirs :
Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent
Connaissance des dispositifs éducatifs et sociaux territoriaux
Connaissance des techniques d’évaluation et de diagnostic
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance en gestion administrative et financière
Gestion et conduite de projet
Connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le champ du social
Connaissance des dispositifs d’aide sociale légale et facultative
- Savoirs faire :
Animer et coordonner une équipe de partenaires issus de différentes institutions
S’adapter à des situations variées et faire preuve de réactivité
- Savoirs être :
Discrétion ; Qualités relationnelles ; Goût du travail en équipe ; Méthode, rigueur et sens de l’organisation, polyvalent ; Capacité d'autonomie ; Sociable et à l’écoute
- Diplôme : BAC +2
Conditions de travail :
Travail mobile dans le quartier prioritaire et autres quartiers de la ville, déplacements dans les institutions ville et départementales
- Savoirs :
Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent
Connaissance des dispositifs éducatifs et sociaux territoriaux
Connaissance des techniques d’évaluation et de diagnostic
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance en gestion administrative et financière
Gestion et conduite de projet
Connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le champ du social
Connaissance des dispositifs d’aide sociale légale et facultative
- Savoirs faire :
Animer et coordonner une équipe de partenaires issus de différentes institutions
S’adapter à des situations variées et faire preuve de réactivité
- Savoirs être :
Discrétion ; Qualités relationnelles ; Goût du travail en équipe ; Méthode, rigueur et sens de l’organisation, polyvalent ; Capacité d'autonomie ; Sociable et à l’écoute
- Diplôme : BAC +2
Conditions de travail :
Travail mobile dans le quartier prioritaire et autres quartiers de la ville, déplacements dans les institutions ville et départementales
Contact et modalités de candidature
Contact
0344722049
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à :
Direction des ressources humaines
Mairie de Pont-Sainte-Maxence
BP 40159
60721 Pont-Sainte-Maxence cedex
ou
mairie.drh@pontsaintemaxence.fr
Direction des ressources humaines
Mairie de Pont-Sainte-Maxence
BP 40159
60721 Pont-Sainte-Maxence cedex
ou
mairie.drh@pontsaintemaxence.fr
Adresse de l'employeur
PONT SAINTE MAXENCE
>7 place mendes france
60700 Pont sainte maxence
>7 place mendes france
60700 Pont sainte maxence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.