Gestionnaire comptable (H/F)
Offre n° O060240620000293
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place henri IV, Senlis (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice des finances et de conseil de gestion, l’agent effectue le traitement comptable des dépenses imputées en section d’investissement et des recettes dans le respect des règles comptables et budgétaires et des délais de paiement, organise et assure le suivi de l’exécution financière des marchés passés dans le cadre de la réalisation de travaux.
Missions / conditions d'exercice
- Emettre les mandats de paiement et les titres de recette
- Saisir les factures et vérifier les imputations comptables
- Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses et des recettes
- Vérifier et valider les bons de commandes émis par les services
- Identifier un problème comptable
- Collaborer à l’exécution comptable des marchés publics
- Organiser et suivre l’exécution financière des marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre passés pour le compte des différents budgets
- Gérer les loyers de la ville
- Assurer le suivi et l’exécution des conventions de recettes (baux, loyers, charges locatives…) en lien avec les services concernés.
- Assurer le suivi des crédits disponibles
- Participer à l’optimisation de la qualité et les délais des exécutions comptables
- Conseiller les services y compris pour l’élaboration de leur budget
- Renseigner les fournisseurs
- Collaborer avec la trésorerie municipale
- Suivre des dossiers spécifiques comme le suivi des subventions sollicitées auprès d’organismes extérieurs
- Gérer et actualiser une base de données
- Rechercher des informations règlementaires
- Participer au déploiement des circuits de l’information intra et inter service
- Prendre des notes, rédiger et mettre en forme tous types de courrier
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financier
- Saisir les factures et vérifier les imputations comptables
- Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses et des recettes
- Vérifier et valider les bons de commandes émis par les services
- Identifier un problème comptable
- Collaborer à l’exécution comptable des marchés publics
- Organiser et suivre l’exécution financière des marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre passés pour le compte des différents budgets
- Gérer les loyers de la ville
- Assurer le suivi et l’exécution des conventions de recettes (baux, loyers, charges locatives…) en lien avec les services concernés.
- Assurer le suivi des crédits disponibles
- Participer à l’optimisation de la qualité et les délais des exécutions comptables
- Conseiller les services y compris pour l’élaboration de leur budget
- Renseigner les fournisseurs
- Collaborer avec la trésorerie municipale
- Suivre des dossiers spécifiques comme le suivi des subventions sollicitées auprès d’organismes extérieurs
- Gérer et actualiser une base de données
- Rechercher des informations règlementaires
- Participer au déploiement des circuits de l’information intra et inter service
- Prendre des notes, rédiger et mettre en forme tous types de courrier
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financier
Profils recherchés
- Diplômé de comptabilité gestion bac+2 ou/et expérience confirmée sur un poste de compétences identiques
- Maîtrise des règles et procédures de la comptabilité publique, les M14 et M57
- Connaissance de la réglementation comptable des marchés publics de travaux
- Maîtrise du logiciel CIRIL Finances, notamment son module marchés publics
- Maîtrise du suivi financier du patrimoine des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’utilisation des fonctionnalités de l’espace factures travaux du portail ChorusPro
- Qualité de relation avec les fournisseurs, gestionnaires et référents comptables des services
- Rigoureux, dynamique, force de proposition, bon communiquant, aptitude relationnelle
- Maîtrise des règles et procédures de la comptabilité publique, les M14 et M57
- Connaissance de la réglementation comptable des marchés publics de travaux
- Maîtrise du logiciel CIRIL Finances, notamment son module marchés publics
- Maîtrise du suivi financier du patrimoine des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’utilisation des fonctionnalités de l’espace factures travaux du portail ChorusPro
- Qualité de relation avec les fournisseurs, gestionnaires et référents comptables des services
- Rigoureux, dynamique, force de proposition, bon communiquant, aptitude relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0344530080
Informations complémentaires
Recrutement :
Recrutement d’un fonctionnaire ou d’un agent contractuel de catégorie B ou C selon le profil.
Poste à temps complet, 39 h hebdomadaire avec RTT.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + participation mutuelle et CNAS.
Télétravail possible.
Merci d’envoyer votre candidature à
Madame le Maire
Par courriel à candidatures@ville-senlis.fr
CV et lettre de motivation en pièces jointes séparées
Recrutement d’un fonctionnaire ou d’un agent contractuel de catégorie B ou C selon le profil.
Poste à temps complet, 39 h hebdomadaire avec RTT.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + participation mutuelle et CNAS.
Télétravail possible.
Merci d’envoyer votre candidature à
Madame le Maire
Par courriel à candidatures@ville-senlis.fr
CV et lettre de motivation en pièces jointes séparées
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.