Responsable du service bâtiments
Offre n° O060250331001356
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
984 RUE SAINT GERVAIS, Pontpoint (Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + astreinte (environ 1 week-end tous les 2 mois) + 13ème mois indiciaire + participation mutuelle et prévoyance + CNAS.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurerez la gestion du pôle bâtiments et l’encadrement des agents du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Management et organisation :
Assurer les missions de chef d’équipe : Encadrer, animer, prioriser et organiser le travail de l’équipe, traiter les urgences, gérer les plannings et suivre les interventions. Faire respecter les règles de sécurité au travail (E.P.I, signalisation, respect des méthodes d’utilisation du matériel). Rendre compte.
- Maintenance et travaux :
Superviser les chantiers neufs et d’entretien, participer et assurer la maintenance des bâtiments communaux (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, etc…) et du matériel.
- Coordination des services :
Collaborer avec le responsable des espaces verts et assurer l’intérim en son absence.
- Gestion administrative et logistique :
Suivi réglementaire des bâtiments, gestion des stocks, du matériel et des fournisseurs.
Missions complémentaires :
- Déneigement, astreintes techniques, interventions d’urgence.
- Aide logistique lors des évènements communaux (manutention, installation de matériel, etc…).
- Management et organisation :
Assurer les missions de chef d’équipe : Encadrer, animer, prioriser et organiser le travail de l’équipe, traiter les urgences, gérer les plannings et suivre les interventions. Faire respecter les règles de sécurité au travail (E.P.I, signalisation, respect des méthodes d’utilisation du matériel). Rendre compte.
- Maintenance et travaux :
Superviser les chantiers neufs et d’entretien, participer et assurer la maintenance des bâtiments communaux (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, etc…) et du matériel.
- Coordination des services :
Collaborer avec le responsable des espaces verts et assurer l’intérim en son absence.
- Gestion administrative et logistique :
Suivi réglementaire des bâtiments, gestion des stocks, du matériel et des fournisseurs.
Missions complémentaires :
- Déneigement, astreintes techniques, interventions d’urgence.
- Aide logistique lors des évènements communaux (manutention, installation de matériel, etc…).
Profils recherchés
- Expérience :
2 à 5 ans sur un poste similaire souhaitée.
- Compétences techniques :
Maîtrise des techniques du bâtiment, lecture de plans, outils informatiques (Excel, logiciels de maintenance), réglementation ERP.
- Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, réactivité, bon relationnel et aptitude au travail d’équipe.
- Permis :
B obligatoire, le permis E serait un plus.
2 à 5 ans sur un poste similaire souhaitée.
- Compétences techniques :
Maîtrise des techniques du bâtiment, lecture de plans, outils informatiques (Excel, logiciels de maintenance), réglementation ERP.
- Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, réactivité, bon relationnel et aptitude au travail d’équipe.
- Permis :
B obligatoire, le permis E serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344722461
Informations complémentaires
Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
984 rue Saint Gervais
60700 - PONTPOINT
Possibilité de candidater en ligne : dgs@mairiepontpoint.fr
Plus d'informations: Frédéric LHERMITE, Directeur des services techniques
Monsieur le Maire
984 rue Saint Gervais
60700 - PONTPOINT
Possibilité de candidater en ligne : dgs@mairiepontpoint.fr
Plus d'informations: Frédéric LHERMITE, Directeur des services techniques
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.