Animateur tri et prévention des déchets (f/h)
Offre n° O060250506001392
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 30 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 route de soissons, Crépy-en-Valois (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
60 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Fourchette de rémunération mensuelle brute hors primes variables entre 1 900 € et 2 100 € selon expérience.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est engagée dans un programme de réduction des déchets, avec la mise en œuvre d’un PLPDMA (Programme Local de Prévention des Déchets ménagers et Assimilés) et d’une démarche d’optimisation du service de gestion des déchets. En application de la loi AGEC sur le tri à la source des biodéchets, la collectivité développe le compostage (individuel, partagé et autonome). Ces orientations nécessitent un suivi et une communication de proximité indispensables.
Placé(e) sous l’autorité du responsable environnement déchets, vous intégrerez une équipe de 2 agents (une assistante de gestion et une animatrice du tri) où vous serez chargé(e) de contrôler le geste du tri des habitants, de les informer et les accompagner dans la mise en place d’actions de réduction de leurs déchets.
Vous représenterez l’image de la CCPV et votre rôle sera d’intervenir principalement sur le terrain, d’aller à la rencontre directe des usagers du service et des prestataires de collecte.
Placé(e) sous l’autorité du responsable environnement déchets, vous intégrerez une équipe de 2 agents (une assistante de gestion et une animatrice du tri) où vous serez chargé(e) de contrôler le geste du tri des habitants, de les informer et les accompagner dans la mise en place d’actions de réduction de leurs déchets.
Vous représenterez l’image de la CCPV et votre rôle sera d’intervenir principalement sur le terrain, d’aller à la rencontre directe des usagers du service et des prestataires de collecte.
Missions / conditions d'exercice
1 – Sensibiliser les usagers au tri et à la prévention des déchets
Agir par le contrôle sur le terrain
- Avant le passage des camions de collecte, vérifier la conformité du contenu des différents bacs à déchets en fonction des règles du tri et refuser le vidage si la présentation n’est pas correcte,
- Contrôler les collectes exécutées par le prestataire et participer aux opérations de caractérisation réalisées sur les déchets en entrée de centre de tri par l’agent du syndicat de traitement,
- Vérifier le bon fonctionnement des sites collectifs de compostage des biodéchets,
- Faire des inventaires réguliers des stocks de bacs à déchets et composteurs, s’assurer du bon état de la signalétique posée sur les bacs, bornes à verre et sites de compostage collectifs.
Agir par la sensibilisation de proximité
- Informer les usagers (particuliers et professionnels) lors d’échanges (physiques, téléphoniques ou par mail), sur les gestes de tri des emballages-papiers et du verre, de réduction des déchets (compostage, anti-gaspillage, réemploi, …) et de bonne présentation des bacs à collecte,
- Effectuer des actions de communication en porte à porte sur le tri et la prévention ainsi que sur la lutte contre les incivilités (dépôts sauvages de déchets),
- Accompagner les projets de compostage collectif et la distribution des composteurs individuels,
- Dispenser des initiations aux pratiques de tri et prévention (auprès des agents d’entretien des immeubles, agents de collecte, collègues du technique, personnel des cantines, …),
- Participer à la conception et la diffusion des outils de communication.
2 - Participer à des animations grand public et en milieu scolaire
Aux côtés de l’animatrice tri et prévention et/ou avec l’équipe du service :
- Dispenser des animations sur le tri et la prévention des déchets auprès des scolaires et divers publics,
- Animer des stands d’information lors de manifestations,
- Organiser des visites de site (centre de tri, déchetterie, future recyclerie).
Agir par le contrôle sur le terrain
- Avant le passage des camions de collecte, vérifier la conformité du contenu des différents bacs à déchets en fonction des règles du tri et refuser le vidage si la présentation n’est pas correcte,
- Contrôler les collectes exécutées par le prestataire et participer aux opérations de caractérisation réalisées sur les déchets en entrée de centre de tri par l’agent du syndicat de traitement,
- Vérifier le bon fonctionnement des sites collectifs de compostage des biodéchets,
- Faire des inventaires réguliers des stocks de bacs à déchets et composteurs, s’assurer du bon état de la signalétique posée sur les bacs, bornes à verre et sites de compostage collectifs.
Agir par la sensibilisation de proximité
- Informer les usagers (particuliers et professionnels) lors d’échanges (physiques, téléphoniques ou par mail), sur les gestes de tri des emballages-papiers et du verre, de réduction des déchets (compostage, anti-gaspillage, réemploi, …) et de bonne présentation des bacs à collecte,
- Effectuer des actions de communication en porte à porte sur le tri et la prévention ainsi que sur la lutte contre les incivilités (dépôts sauvages de déchets),
- Accompagner les projets de compostage collectif et la distribution des composteurs individuels,
- Dispenser des initiations aux pratiques de tri et prévention (auprès des agents d’entretien des immeubles, agents de collecte, collègues du technique, personnel des cantines, …),
- Participer à la conception et la diffusion des outils de communication.
2 - Participer à des animations grand public et en milieu scolaire
Aux côtés de l’animatrice tri et prévention et/ou avec l’équipe du service :
- Dispenser des animations sur le tri et la prévention des déchets auprès des scolaires et divers publics,
- Animer des stands d’information lors de manifestations,
- Organiser des visites de site (centre de tri, déchetterie, future recyclerie).
Profils recherchés
* Expérience souhaitée dans le domaine de la prévention et le tri des déchets
* Permis B indispensable
* Une formation en compostage serait appréciée
* Connaissances techniques du domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage)
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs du déchet
* Faire preuve de qualités d’écoute et d’échange, du sens des responsabilités et du travail en équipe
* Rigoureux, autonome et méthodique
* Connaissance des outils informatiques (pack office et messagerie) et facilité à utiliser des plateformes en ligne des prestataires
* Savoir rendre compte
* Permis B indispensable
* Une formation en compostage serait appréciée
* Connaissances techniques du domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage)
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs du déchet
* Faire preuve de qualités d’écoute et d’échange, du sens des responsabilités et du travail en équipe
* Rigoureux, autonome et méthodique
* Connaissance des outils informatiques (pack office et messagerie) et facilité à utiliser des plateformes en ligne des prestataires
* Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0344883742
Informations complémentaires
Conditions de travail :
. Travail principalement exécuté en extérieur
. Horaires pouvant être irréguliers avec amplitude variable ; travail le weekend jusqu’à 4 fois par an
. Déplacements fréquents sur le territoire (permis VL indispensable)
. Participation à des formations professionnelles et journées d’information
Conditions de recrutement :
Par voie contractuelle (contrat de projet sur 5 ans) sur un poste d’adjoint technique (catégorie C) à temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte titres restaurant, CNAS, participations employeur à des contrats groupe « complémentaire santé » et « prévoyance ».
. Travail principalement exécuté en extérieur
. Horaires pouvant être irréguliers avec amplitude variable ; travail le weekend jusqu’à 4 fois par an
. Déplacements fréquents sur le territoire (permis VL indispensable)
. Participation à des formations professionnelles et journées d’information
Conditions de recrutement :
Par voie contractuelle (contrat de projet sur 5 ans) sur un poste d’adjoint technique (catégorie C) à temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte titres restaurant, CNAS, participations employeur à des contrats groupe « complémentaire santé » et « prévoyance ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.