Responsable CRD (h/f)
Offre n° O060250506001463
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Pont-Sainte-Maxence (Oise)
Poste à pourvoir le
09/10/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable de Centre Routier Départemental (CRD) a en charge l'exploitation et la maintenance du réseau routier et de ses dépendances dans l'objectif d'offrir un service public de la mobilité de qualité. Il est responsable d'un ou plusieurs centres routiers départementaux. Il coordonne l'action des chefs d'équipe et des agents sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
-• Mettre en œuvre les procédures d’exploitation et de maintenance
• Animer et coordonner l’action des équipes sur le terrain et s’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer au système de veille d’intervention en tant que coordinateur
• Mettre en œuvre l’organisation de la viabilité hivernale au sein des CRD dont il a la charge
• Organiser et mettre en œuvre les opérations de maintenance : fauchage, ramassage des déchets, rebouchage des nids de poule, surveillance des ouvrages d’art, entretien de l’assainissement, TDE…)
• Réaliser les tâches administratives d’exploitation
• Gérer les arrêtés de circulation et de police, les permissions de voirie
• Organiser et mettre en œuvre la surveillance du réseau dont il a la charge
• Proposer et assurer les prestations d’exploitation des chantiers réalisés sur son réseau en collaboration notamment avec le service Etudes et Travaux
• Connaissant parfaitement son réseau, établir des propositions de travaux d’investissement
• Réaliser toute étude particulière relevant de son domaine d’intervention à la demande de sa hiérarchie
• Participer à la préparation de la programmation tant en investissement qu’en fonctionnement
• Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et établir les tableaux de bord de son activité
-• Mettre en œuvre les procédures d’exploitation et de maintenance
• Animer et coordonner l’action des équipes sur le terrain et s’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer au système de veille d’intervention en tant que coordinateur
• Mettre en œuvre l’organisation de la viabilité hivernale au sein des CRD dont il a la charge
• Organiser et mettre en œuvre les opérations de maintenance : fauchage, ramassage des déchets, rebouchage des nids de poule, surveillance des ouvrages d’art, entretien de l’assainissement, TDE…)
• Réaliser les tâches administratives d’exploitation
• Gérer les arrêtés de circulation et de police, les permissions de voirie
• Organiser et mettre en œuvre la surveillance du réseau dont il a la charge
• Proposer et assurer les prestations d’exploitation des chantiers réalisés sur son réseau en collaboration notamment avec le service Etudes et Travaux
• Connaissant parfaitement son réseau, établir des propositions de travaux d’investissement
• Réaliser toute étude particulière relevant de son domaine d’intervention à la demande de sa hiérarchie
• Participer à la préparation de la programmation tant en investissement qu’en fonctionnement
• Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et établir les tableaux de bord de son activité
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en travaux publics ou équivalent.
Vous possédez de très bonnes connaissances :
- du domaine routier (caractéristiques géométriques, structure de chaussée, assainissement...).
- de la législation (code de l'environnement et code de la voirie)
- des techniques routières
- de l'exploitation du domaine routier (VH, carte de barrière de dégel, arrêtés de déviation, occupation du domaine public, arrêtés d'alignement,
- des règles d'hygiène et sécurité dans le domaine de l'exploitation de la route
Vous avez des notions de comptabilité publique et de contrôle de gestion (suivi des travaux, de la programmation, etc.)
Vous maîtrisez des logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint)
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales, et vous êtes force de proposition
Vous êtes pédagogue, autonome et avait le sens du travail en équipe
Vous possédez de très bonnes connaissances :
- du domaine routier (caractéristiques géométriques, structure de chaussée, assainissement...).
- de la législation (code de l'environnement et code de la voirie)
- des techniques routières
- de l'exploitation du domaine routier (VH, carte de barrière de dégel, arrêtés de déviation, occupation du domaine public, arrêtés d'alignement,
- des règles d'hygiène et sécurité dans le domaine de l'exploitation de la route
Vous avez des notions de comptabilité publique et de contrôle de gestion (suivi des travaux, de la programmation, etc.)
Vous maîtrisez des logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint)
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales, et vous êtes force de proposition
Vous êtes pédagogue, autonome et avait le sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B filière technique ou catégorie A/B de filière administrative par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable sous condition d’inscription au concours.
Poste permanent avec rémunération statutaire + régime indemnitaire (filière technique) sur 12 mois
Temps de travail : temps complet – 35h00 hebdomadaire
Véhicule de service, téléphone portable
Participation de l'employeur aux cotisations de prévoyance labellisée, compte épargne temps,
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Poste permanent avec rémunération statutaire + régime indemnitaire (filière technique) sur 12 mois
Temps de travail : temps complet – 35h00 hebdomadaire
Véhicule de service, téléphone portable
Participation de l'employeur aux cotisations de prévoyance labellisée, compte épargne temps,
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.