Assistant de conservation des musées, en charge des collections archéologiques (H/F)
Offre n° O060250509000479
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
1 place bertrand labarre, Noyon (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Noyon, dotée du label « Ville d’art et d’histoire » est riche d’un patrimoine pluriséculaire remarquable notamment par sa cathédrale gothique et ses deux musées municipaux, musées de France, le Musée Jean Calvin et le Musée du Noyonnais.
Le Musée Jean Calvin a été construit sur le lieu de naissance du réformateur français, au lendemain des destructions de la Première Guerre mondiale et fondé par la Société de l’Histoire du Protestantisme français, qui a par la suite délégué la gestion du musée à la Ville. Ses collections mettent en exergue la vie et l’œuvre de Jean Calvin, ainsi que l’histoire de la Réforme de langue française depuis le XVIe siècle.
Le Musée du Noyonnais, installé depuis 1948 dans l’ancien palais de l’évêché, reconstruit, abrite des collections permettant de découvrir la riche histoire de Noyon, depuis l’époque gallo-romaine jusqu’à nos jours.
Depuis 2017, la Ville a entrepris la refonte des parcours permanents des deux musées, en corrélation étroite avec la progression du projet scientifique et culturel en cours d’élaboration et de mise en œuvre.
La Cathédrale Notre-Dame abrite également des collections propriétés de la commune, certains protégés au titre des Monuments historiques, et dont la sauvegarde et la valorisation relève de la responsabilité des Musées.
L' assistant(e) de conservation des musées, en charge des collections archéologiques, assiste et collabore avec le responsable des musées dans le cadre du chantier des collections et des missions de conservation des collections des musées. Il ou elle est également responsable des collections archéologiques de la Ville et assure leur inventaire et leur valorisation.
Il ou elle assure ses missions de suivi scientifique et logistique des œuvres des deux musées et du mobilier municipal (en particulier celui de la cathédrale) en étroite collaboration avec les collaborateurs du pôle patrimoine de la Ville de Noyon.
Le Musée Jean Calvin a été construit sur le lieu de naissance du réformateur français, au lendemain des destructions de la Première Guerre mondiale et fondé par la Société de l’Histoire du Protestantisme français, qui a par la suite délégué la gestion du musée à la Ville. Ses collections mettent en exergue la vie et l’œuvre de Jean Calvin, ainsi que l’histoire de la Réforme de langue française depuis le XVIe siècle.
Le Musée du Noyonnais, installé depuis 1948 dans l’ancien palais de l’évêché, reconstruit, abrite des collections permettant de découvrir la riche histoire de Noyon, depuis l’époque gallo-romaine jusqu’à nos jours.
Depuis 2017, la Ville a entrepris la refonte des parcours permanents des deux musées, en corrélation étroite avec la progression du projet scientifique et culturel en cours d’élaboration et de mise en œuvre.
La Cathédrale Notre-Dame abrite également des collections propriétés de la commune, certains protégés au titre des Monuments historiques, et dont la sauvegarde et la valorisation relève de la responsabilité des Musées.
L' assistant(e) de conservation des musées, en charge des collections archéologiques, assiste et collabore avec le responsable des musées dans le cadre du chantier des collections et des missions de conservation des collections des musées. Il ou elle est également responsable des collections archéologiques de la Ville et assure leur inventaire et leur valorisation.
Il ou elle assure ses missions de suivi scientifique et logistique des œuvres des deux musées et du mobilier municipal (en particulier celui de la cathédrale) en étroite collaboration avec les collaborateurs du pôle patrimoine de la Ville de Noyon.
Missions / conditions d'exercice
• Régie des collections : organisation et coordination des mouvements d’œuvres du point de vue physique, documentaire, administratif, juridique et financier ;
• Conduite et poursuite du récolement décennal, tenue et organisation de l’inventaire, numérisation des collections et reversement sur les bases nationales ;
• Responsable des collections archéologiques de la Ville (inventaire et valorisation) ;
• Assistance au commissariat des expositions temporaires et à la refonte des parcours permanents ;
• Suivi de travaux : scénographie, rénovation des bâtiments, signalétique intérieure et extérieure ;
• Suivi des procédures de sécurité et mise à jour du plan de sauvegarde des biens culturels ;
• Participation au suivi des dossiers de restauration des œuvres et aux acquisitions ; veille sur le marché de l’art
• Gestion du centre de documentation des musées ;
• Contribution aux actions de médiation, d’analyse de la fréquentation et de la communication en lien avec le service Animation de l’architecture et du patrimoine ;
• Accueil des visiteurs (remplacement des agents d’accueil pendant les périodes de congés et arrêt maladie) ;
• Participation aux événementiels (Nuit européenne des musées, Journées européennes de l’archéologie, Journées européennes du patrimoine) ;
• Travail soirs et week-ends ponctuellement.
• Conduite et poursuite du récolement décennal, tenue et organisation de l’inventaire, numérisation des collections et reversement sur les bases nationales ;
• Responsable des collections archéologiques de la Ville (inventaire et valorisation) ;
• Assistance au commissariat des expositions temporaires et à la refonte des parcours permanents ;
• Suivi de travaux : scénographie, rénovation des bâtiments, signalétique intérieure et extérieure ;
• Suivi des procédures de sécurité et mise à jour du plan de sauvegarde des biens culturels ;
• Participation au suivi des dossiers de restauration des œuvres et aux acquisitions ; veille sur le marché de l’art
• Gestion du centre de documentation des musées ;
• Contribution aux actions de médiation, d’analyse de la fréquentation et de la communication en lien avec le service Animation de l’architecture et du patrimoine ;
• Accueil des visiteurs (remplacement des agents d’accueil pendant les périodes de congés et arrêt maladie) ;
• Participation aux événementiels (Nuit européenne des musées, Journées européennes de l’archéologie, Journées européennes du patrimoine) ;
• Travail soirs et week-ends ponctuellement.
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
• Bac+5 en archéologie (connaissances sérieuses en archéologie et en histoire des arts) ;
• Maîtrise des principes de la régie des collections pour les différents types de collections conservés : archéologie, beaux-arts, art graphique, sculptures… (conservation préventive, manipulation) ;
• Appétences en médiation culturelle (visites guidées, ateliers...) ;
• Maîtrise du Pack Office et du logiciel MICROMUSÉE.
VOS APTITUDES ET QUALITÉS
• Dynamisme, curiosité intellectuelle ;
• Autonomie, fiabilité et polyvalence ;
• Force de proposition et créativité ;
• Bon relationnel, goût pour le travail en équipe et les partenariats ;
• Capacité rédactionnelle, rigueur ;
• Goût prononcé pour le patrimoine et sa transmission ;
• Sens du service public, respect de la hiérarchie, devoir de réserve ;
• Maîtrise des règles administratives et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Bonnes connaissances d’une ou plusieurs langues vivantes ;
• Permis B et aptitude à conduire des utilitaires.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet ;
• Accueil du public des musées un weekend par mois ; disponibilité (accueil et médiation) certains week-ends et lors des manifestations culturelles (expositions, soirées, conférences, événements des associations d’Amis, Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine, Journées européennes de l’archéologie, etc.) ;
• Lieu de travail : bureau au Musée Jean Calvin, 6 place Aristide Briand 60400 Noyon
Renseignements :
Mr Melvin MOUTON, Responsable des musées de la Ville de Noyon (03.44.44.03.59)
• Bac+5 en archéologie (connaissances sérieuses en archéologie et en histoire des arts) ;
• Maîtrise des principes de la régie des collections pour les différents types de collections conservés : archéologie, beaux-arts, art graphique, sculptures… (conservation préventive, manipulation) ;
• Appétences en médiation culturelle (visites guidées, ateliers...) ;
• Maîtrise du Pack Office et du logiciel MICROMUSÉE.
VOS APTITUDES ET QUALITÉS
• Dynamisme, curiosité intellectuelle ;
• Autonomie, fiabilité et polyvalence ;
• Force de proposition et créativité ;
• Bon relationnel, goût pour le travail en équipe et les partenariats ;
• Capacité rédactionnelle, rigueur ;
• Goût prononcé pour le patrimoine et sa transmission ;
• Sens du service public, respect de la hiérarchie, devoir de réserve ;
• Maîtrise des règles administratives et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Bonnes connaissances d’une ou plusieurs langues vivantes ;
• Permis B et aptitude à conduire des utilitaires.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet ;
• Accueil du public des musées un weekend par mois ; disponibilité (accueil et médiation) certains week-ends et lors des manifestations culturelles (expositions, soirées, conférences, événements des associations d’Amis, Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine, Journées européennes de l’archéologie, etc.) ;
• Lieu de travail : bureau au Musée Jean Calvin, 6 place Aristide Briand 60400 Noyon
Renseignements :
Mr Melvin MOUTON, Responsable des musées de la Ville de Noyon (03.44.44.03.59)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures :
Merci de candidater directement sur le site en évitant les envois de candidatures par courrier.
Veuillez nous adresser également vos diplômes.
Sans réponse de nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Merci de candidater directement sur le site en évitant les envois de candidatures par courrier.
Veuillez nous adresser également vos diplômes.
Sans réponse de nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.