Agent d'accueil et de gestion administrative - Service Autorisations Droit des Sols (h/f)
Offre n° O060250509001102
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville cs 10007, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération de la Région de Compiègne recrute, pour son service Autorisations Droit des Sols, un Agent ayant notamment en charge l’accueil et le renseignement téléphonique et physique des administrés de la Ville de Compiègne, concernant les questions d'urbanisme liées aux autorisations du Droit des Sols et le suivi administratif (avant dépôt et après l'instruction) des autorisations d'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir, renseigner, conseiller les administrés sur les différentes autorisations d'urbanisme;
Enregistrer les autorisations d'urbanisme et les enseignes;
Vérifier sommairement le formulaires et les pièces jointes;
Instruire les demande de déclaration préalables les plus simples;
Contribuer au traitement du RIL (Répertoire d'immeubles localisés);
Suivi administratif de la partie finale du dossier : de la mise en signature à la conformité (signature, envoi...)
Réception DOC (établissement des certificats de non-rerait), traitement des DAACT, (établissement des attestations de non-opposition à la DAACT);
Instruction et rédaction des Certificats d'Urbanisme de simple information ;
Rédaction de courriers et de mails lies aux règles d'urbanisme et aux procedures de dépôt ;
S'assurer de l'affichage des dossiers d'urbanisme (au dépôt et après l'accord);
Instruction des demandes d'autorisation d'enseignes de la Ville de Compiègne
MISSIONS SECONDAIRES:
Assister une collègue à l'accueil des ERP et la remplacer pendant les congés
Procéder au classement et à l'archivage des autorisations d'urbanisme
Elaborer les tableaux récapitulatifs des autorisations d'urbanisme délivrées pour les réunions de quartier et divers organismes
Accueillir, renseigner, conseiller les administrés sur les différentes autorisations d'urbanisme;
Enregistrer les autorisations d'urbanisme et les enseignes;
Vérifier sommairement le formulaires et les pièces jointes;
Instruire les demande de déclaration préalables les plus simples;
Contribuer au traitement du RIL (Répertoire d'immeubles localisés);
Suivi administratif de la partie finale du dossier : de la mise en signature à la conformité (signature, envoi...)
Réception DOC (établissement des certificats de non-rerait), traitement des DAACT, (établissement des attestations de non-opposition à la DAACT);
Instruction et rédaction des Certificats d'Urbanisme de simple information ;
Rédaction de courriers et de mails lies aux règles d'urbanisme et aux procedures de dépôt ;
S'assurer de l'affichage des dossiers d'urbanisme (au dépôt et après l'accord);
Instruction des demandes d'autorisation d'enseignes de la Ville de Compiègne
MISSIONS SECONDAIRES:
Assister une collègue à l'accueil des ERP et la remplacer pendant les congés
Procéder au classement et à l'archivage des autorisations d'urbanisme
Elaborer les tableaux récapitulatifs des autorisations d'urbanisme délivrées pour les réunions de quartier et divers organismes
Profils recherchés
Connaître des notions d'instruction des autorisations d'urbanisme
Avoir des bases en urbanisme et en administration des collectivités
Savoir accueillir téléphoniquement et physiquement le public
Savoir cerner la demande de l'usager pour l'orienter vers le bon interlocuteur le cas échéant
Avoir le sens de l'organisation et de l'efficacité
Garantir l'image du service public de qualité et délivrer une information fiable
Avoir des bases en urbanisme et en administration des collectivités
Savoir accueillir téléphoniquement et physiquement le public
Savoir cerner la demande de l'usager pour l'orienter vers le bon interlocuteur le cas échéant
Avoir le sens de l'organisation et de l'efficacité
Garantir l'image du service public de qualité et délivrer une information fiable
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407600
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.