Agent polyvalent Urbanisme et Environnement

Offre n° O060250521000380
Publiée le 21/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
11 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chantilly (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d’un agent en congés maternité, la ville de Chantilly recherche dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois renouvelable, un agent administratif polyvalent qui, sous la direction du responsable de service, sera en charge des missions suivantes : Urbanisme, Environnement et développement durable
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme :

ACCUEIL DU PUBLIC
- Accueil du public physique et téléphonique et aiguillage des demandes en fonction des besoins exprimés
- Rédaction des courriers/notes et courriels
- Aide à la constitution d’un dossier d’urbanisme
- Informations primaires sur les dispositions règlementaires du Plan Local d’Urbanisme.

AUTORISATIONS DE DROIT DES SOLS
- Suivi administratif des demandes (déclarations préalables, permis, certificats)
- Suivi de la procédure des dossiers d’urbanisme sur le logiciel GEOXALIS (enregistrement et préparation des dossiers pour le service, préparation de courriers pour les pétitionnaires et consultations extérieures, préparation des arrêtés).

ENSEIGNES ET PUBLICITE
- Suivi administratif des demandes d’enseignes (enregistrements, courriers, arrêtés…) sur le logiciel GEOXALIS
- Accueil des demandeurs pour application des règlements et Charte sur les devantures commerciales

TRAVAUX ET AMENAGEMENT pour les Établissements Recevant du Public
- Suivi administratif des dossiers : enregistrement, transmission services extérieurs
- Réponses aux demandes suite aux consultations des Sous Commissions compétentes.
- Suivi administratif des visites périodiques de sécurité pour les bâtiments publics et privés
- Classement des dossiers

OCCUPATIONS DU DOMAINE PUBLIC
- Traitement des demandes d’autorisation d’occupation du domaine public : rédaction des arrêtés, gestion du droit des terrasses et transmissions.
- Suivi de la facturation avec le service des finances


Environnement et développement durable :

- Suivi administratif les actions municipales engagées en faveur de l’environnement et du développement durable en matière, de mobilité (Pôle d’Échange Multimodal, schéma cyclable communal…), d’économie d’énergie et d’écologie,
- Suivi administratif du tableau de bord socio-environnemental : Ce tableau de bord est un outil d’aide à la décision au service de la collectivité. Son objectif est de faire un état des lieux régulier du territoire cantilien en intégrant les dimensions environnementales, sociales, sportives et culturelles à partir des données disponibles issues d'indicateurs pertinents ;
- Aide à l’organisation des évènements spécifiques comme la journée de lutte contre les déchets, journée du vélo,
Profils recherchés
Formations et qualifications :
Formation secrétariat administratif niveau BAC à BAC+2 ;
Connaissances de l'organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales ;
Connaissances des dispositions règlementaires en matière d’urbanisme et d’environnement.

Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles ;
Être force de proposition et prise d’initiative ;
Mobiliser de manière transversale sur des projets, les acteurs internes et externes.

Savoir-être :
Disponibilité et polyvalence ;
Esprit d’initiative et volonté de se former ;
Qualités relationnelles ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Aptitude au travail en équipe ;
Autonomie.

Informations complémentaires :

Recrutement contractuelle CDD de 6 mois renouvelable
Catégorie B - Rémunération base statutaire et suivant niveau de qualification
Durée hebdomadaire 35h à temps complet
Poste localisé à la mairie de Chantilly
Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0344624200
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame le Maire de Chantilly – Direction des ressources humaines – 11, Av du Maréchal Joffre – 60500 CHANTILLY.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.