AGENT D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Offre n° O060250526000623
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
40 communes 60 100 habitants
Superficie du territoire de 305 km²
La Communauté de communes Thelloise est idéalement située.
Limitrophe de l'Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au Nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).
A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.
Atouts géographiques :
-autoroute A 16 au sud
- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
Lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais
Superficie du territoire de 305 km²
La Communauté de communes Thelloise est idéalement située.
Limitrophe de l'Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au Nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).
A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.
Atouts géographiques :
-autoroute A 16 au sud
- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
Lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 avenue de l'europe, Neuilly-en-Thelle (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle technique, vous êtes placé(e) sous l’autorité du responsable du service patrimoine, composé d’une équipe espaces verts et d’une équipe équipements communautaires-logistiques.
Missions / conditions d'exercice
Entretien :
Tonte des surfaces engazonnées de tout type, débroussaillage, taille de haies, nettoyage sur l’ensemble des zones d’activité économiques gérées en interne et des bassins d’orages.
Réalisation de travaux de finition (coupe des bordures engazonnées, binage, bêchage, paillage, désherbage, etc…).
Arrosage des carrés de fleurissement et en assurer le bon entretien.
Nettoyage de l’ensemble des zones d’activité économiques gérées en interne.
Création :
Participation à la création de massifs et réalisation de plantation.
Manutention :
Participation à la manutention sur les diverses manifestations de la collectivité.
Transférer et récupérer les matériels sur les différents sites.
Participation aux diverses tâches et travaux demandés par les services de la collectivité.
Missions spécifiques : Intervention ponctuelle en renfort sur le secteur « équipements communautaires logistiques »
Tonte des surfaces engazonnées de tout type, débroussaillage, taille de haies, nettoyage sur l’ensemble des zones d’activité économiques gérées en interne et des bassins d’orages.
Réalisation de travaux de finition (coupe des bordures engazonnées, binage, bêchage, paillage, désherbage, etc…).
Arrosage des carrés de fleurissement et en assurer le bon entretien.
Nettoyage de l’ensemble des zones d’activité économiques gérées en interne.
Création :
Participation à la création de massifs et réalisation de plantation.
Manutention :
Participation à la manutention sur les diverses manifestations de la collectivité.
Transférer et récupérer les matériels sur les différents sites.
Participation aux diverses tâches et travaux demandés par les services de la collectivité.
Missions spécifiques : Intervention ponctuelle en renfort sur le secteur « équipements communautaires logistiques »
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans des missions similaires
Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail Aptitudes physiques (travail en extérieur)
Sens du travail en équipe / Qualités relationnelles
Sens du service public
Ponctualité
Savoir rendre compte de son activité
Rigueur dans l’organisation du travail / Esprit d’initiative
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, (neige, inondation, tempête, etc.)
Confidentialité et discrétion demandées
Permis B obligatoire
Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail Aptitudes physiques (travail en extérieur)
Sens du travail en équipe / Qualités relationnelles
Sens du service public
Ponctualité
Savoir rendre compte de son activité
Rigueur dans l’organisation du travail / Esprit d’initiative
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, (neige, inondation, tempête, etc.)
Confidentialité et discrétion demandées
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0344269950
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE au siège de la Communauté de communes
Affectation : Service Patrimoine
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 RTT annuels
Horaires : fixes sur la semaine - du lundi au jeudi : 8h30 à 12h et 13h à 17h et le vendredi : 8h30 à 12h et 13h à 16h30
Pause méridienne : 1h
Spécificités du poste : travail en extérieur - déplacements sur l’ensemble du territoire de la Thelloise, contraintes météorologiques.
Port de charges, gestes et mouvements répétitifs. Port des EPI obligatoire.
Conditions liées à l’exercice des missions : Moyens matériels mis à disposition, véhicules de service à disposition
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Responsable du service patrimoine
Relations (interlocuteurs internes) : direction générale des services, travail en transversalité avec l’ensemble des services, élus de la CC Thelloise
Relations (interlocuteurs externes) : travail en collaboration avec les mairies, relations avec les usagers, élus du territoire, entreprises et prestataires, usagers et entreprises situées sur les ZA.
Réunions auxquelles participe l’agent : réunions et groupes de travail internes, réunions externes en lien avec l’activité.
AVANTAGES LIES AU POSTE
RIFSEEP - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l’Europe - 60530 Neuilly-en-Thelle
Ou Par courriel : contact@thelloise.fr
Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE au siège de la Communauté de communes
Affectation : Service Patrimoine
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 RTT annuels
Horaires : fixes sur la semaine - du lundi au jeudi : 8h30 à 12h et 13h à 17h et le vendredi : 8h30 à 12h et 13h à 16h30
Pause méridienne : 1h
Spécificités du poste : travail en extérieur - déplacements sur l’ensemble du territoire de la Thelloise, contraintes météorologiques.
Port de charges, gestes et mouvements répétitifs. Port des EPI obligatoire.
Conditions liées à l’exercice des missions : Moyens matériels mis à disposition, véhicules de service à disposition
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Responsable du service patrimoine
Relations (interlocuteurs internes) : direction générale des services, travail en transversalité avec l’ensemble des services, élus de la CC Thelloise
Relations (interlocuteurs externes) : travail en collaboration avec les mairies, relations avec les usagers, élus du territoire, entreprises et prestataires, usagers et entreprises situées sur les ZA.
Réunions auxquelles participe l’agent : réunions et groupes de travail internes, réunions externes en lien avec l’activité.
AVANTAGES LIES AU POSTE
RIFSEEP - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l’Europe - 60530 Neuilly-en-Thelle
Ou Par courriel : contact@thelloise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.