agent technique espace vert
Offre n° O060250527001789
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 RUE JEHAN LEGENDRE, Hodenc-en-Bray (Oise)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Tailler les arbustes et les tilleuls
- Nettoyer les parterres et les massifs dans le village
- Plantation des fleurs d’été courant mai
- Etaler ou rouler les taupinières avant la première tonte
- Entretien/ Ramassage/Création espace vert
- Elagage des arbres
- Ramasser les branches cassées par le vent
- S’organiser de façon à effectuer les tontes régulièrement
- Tontes des dépendances vertes
- Conduite de tracteur et voiture
- Au 2ème semestre travaux préparant l’hiver, la protection des plantes et favoriser les travaux d’intérieur
- Veiller à la propreté du village
- changer les poubelles
- Nettoyer les grilles d’écoulement des eaux
- Nettoyer le cimetière
- Tenir propre la mairie et ses annexes (intérieur et extérieur)
- Entretien de l’église et enterrements via le cimetière
- Entretien des dépendances bleu
- Ramassage déchets vp début et fin de semaine
- Proposer des améliorations ou des nouveautés pour le fleurissement ou l’entretien du village
- Entretenir le matériel et suivi des matériaux
- Aide aux écoles
- Mise en place des décors de noël ou autre
- Entretien petit niveau des bâtiments communaux
- Entretien matériel roulant 1er niveau
- Déneigement et salage de la commune sur directive des élus
- Destruction des nids de guêpes
- Accueil et suivi des prestataires extérieurs
- Réception de livraison
- Gestion du prêt des tables et chaises de la commune
- Gestion de la salle en cas d'empêchement de la femme de ménage.
- Distribution de courrier
- Signaler toute détérioration constatée dans le village
- Accepter le contact et le dialogue avec les gens du village et remonter les problèmes
- Suivi des anomalies dans la commune, exemple fuite d’eau
- Cette liste n’est pas exhaustive et comprend tous les problèmes pouvant survenir journellement ou exceptionnellement (peinture, maçonnerie….)
- Nettoyer les parterres et les massifs dans le village
- Plantation des fleurs d’été courant mai
- Etaler ou rouler les taupinières avant la première tonte
- Entretien/ Ramassage/Création espace vert
- Elagage des arbres
- Ramasser les branches cassées par le vent
- S’organiser de façon à effectuer les tontes régulièrement
- Tontes des dépendances vertes
- Conduite de tracteur et voiture
- Au 2ème semestre travaux préparant l’hiver, la protection des plantes et favoriser les travaux d’intérieur
- Veiller à la propreté du village
- changer les poubelles
- Nettoyer les grilles d’écoulement des eaux
- Nettoyer le cimetière
- Tenir propre la mairie et ses annexes (intérieur et extérieur)
- Entretien de l’église et enterrements via le cimetière
- Entretien des dépendances bleu
- Ramassage déchets vp début et fin de semaine
- Proposer des améliorations ou des nouveautés pour le fleurissement ou l’entretien du village
- Entretenir le matériel et suivi des matériaux
- Aide aux écoles
- Mise en place des décors de noël ou autre
- Entretien petit niveau des bâtiments communaux
- Entretien matériel roulant 1er niveau
- Déneigement et salage de la commune sur directive des élus
- Destruction des nids de guêpes
- Accueil et suivi des prestataires extérieurs
- Réception de livraison
- Gestion du prêt des tables et chaises de la commune
- Gestion de la salle en cas d'empêchement de la femme de ménage.
- Distribution de courrier
- Signaler toute détérioration constatée dans le village
- Accepter le contact et le dialogue avec les gens du village et remonter les problèmes
- Suivi des anomalies dans la commune, exemple fuite d’eau
- Cette liste n’est pas exhaustive et comprend tous les problèmes pouvant survenir journellement ou exceptionnellement (peinture, maçonnerie….)
Missions / conditions d'exercice
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
35h du lundi au vendredi. Astreinte.
Entretien de la commune, maçonnerie, espaces verts, menu travaux
35h du lundi au vendredi. Astreinte.
Entretien de la commune, maçonnerie, espaces verts, menu travaux
Profils recherchés
Travail avec un autre agent
- Autonomie dans les priorités des tâches à effectuer
- Utilisation matériel auto moteur, mécanique,
- Autonomie dans les priorités des tâches à effectuer
- Utilisation matériel auto moteur, mécanique,
Contact et modalités de candidature
Contact
0344805198
Informations complémentaires
par courrier : 8 rue jehan legendre
par mail: mairie.hodenc-en-bray@orange.fr
CV
lettre de motivation
par mail: mairie.hodenc-en-bray@orange.fr
CV
lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.