AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O060250528000946
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 Rue de la Paix, Formerie (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle mène depuis 2002 une politique « Petite enfance » qui s’appuie sur différents services en régie directe : un relais petite enfance, une halte-garderie de 12 places située à Formerie et un multi-accueil de 20 places situé à St Omer en Chaussée. Dans le cadre d’une vacance d’emploi permanent, la CCPV propose un poste d’auxiliaire de puériculture basé
essentiellement à Formerie et dont l’occupant·e pourra être amené·e à renforcer l’équipe du Multi-accueil situé à St Omer en Chaussée en cas de besoin. L’auxiliaire de puériculture est placé(e) sous l’autorité de la responsable de la structure et travaille au sein d’une équipe composée d’un autre auxiliaire de puériculture, d’une assistante petite enfance et d’une agente d’entretien et de restauration.
essentiellement à Formerie et dont l’occupant·e pourra être amené·e à renforcer l’équipe du Multi-accueil situé à St Omer en Chaussée en cas de besoin. L’auxiliaire de puériculture est placé(e) sous l’autorité de la responsable de la structure et travaille au sein d’une équipe composée d’un autre auxiliaire de puériculture, d’une assistante petite enfance et d’une agente d’entretien et de restauration.
Missions / conditions d'exercice
➢ Prendre en charge un groupe d’enfants de 10 semaines à 5 ans révolus,
➢ Veiller à l’hygiène et à la sécurité des enfants,
➢ Identifier les besoins de l’enfant et apporter des réponses adaptées à leur satisfaction,
➢ Aménager l’espace et organiser des activités individuelles et/ou collectives,
➢ Participer à l’animation et respecter le projet pédagogique de la structure,
➢ Participer aux réunions mensuelles pédagogiques,
➢ Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l’enfant et soutenir les
familles dans leur parentalité,
➢ Appliquer les différents protocoles d’hygiène et d’entretien du lieu d’accueil*.
*Le contexte sanitaire peut impliquer une participation accrue aux tâches liées à l’hygiène et l’entretien de la structure.
➢ Veiller à l’hygiène et à la sécurité des enfants,
➢ Identifier les besoins de l’enfant et apporter des réponses adaptées à leur satisfaction,
➢ Aménager l’espace et organiser des activités individuelles et/ou collectives,
➢ Participer à l’animation et respecter le projet pédagogique de la structure,
➢ Participer aux réunions mensuelles pédagogiques,
➢ Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l’enfant et soutenir les
familles dans leur parentalité,
➢ Appliquer les différents protocoles d’hygiène et d’entretien du lieu d’accueil*.
*Le contexte sanitaire peut impliquer une participation accrue aux tâches liées à l’hygiène et l’entretien de la structure.
Profils recherchés
➢ Diplôme : D.E d’auxiliaire de puériculture (obligatoire),
➢ Connaissance de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans.
➢ Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des
règles de vie en collectivité pour le mener vers l’autonomie,
➢ Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant à l’infirmière,
à la responsable et aux parents,
➢ Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
➢ Tenir à jour les fiches de transmission,
➢ Autonomie, pédagogie, adaptabilité, sens de l’écoute, esprit d’initiative,
➢ Capacité à travailler en équipe, secret professionnel
➢ Connaissance de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans.
➢ Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des
règles de vie en collectivité pour le mener vers l’autonomie,
➢ Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant à l’infirmière,
à la responsable et aux parents,
➢ Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
➢ Tenir à jour les fiches de transmission,
➢ Autonomie, pédagogie, adaptabilité, sens de l’écoute, esprit d’initiative,
➢ Capacité à travailler en équipe, secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0344045390
Informations complémentaires
• Expérience en structure appréciée
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 20 juin 2025
• Poste à pourvoir le 1erseptembre 2025
• Poste à temps complet sur 4 jours (repos mercredi)
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèquesvacances sous conditions
• Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 20 juin 2025
• Poste à pourvoir le 1erseptembre 2025
• Poste à temps complet sur 4 jours (repos mercredi)
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèquesvacances sous conditions
• Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.