Agent de bibliothèque chargé de l'animation
Offre n° O060250603000390
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE MAURICE BLED - BP 50003, Sainte-Geneviève (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Sainte Geneviève compte 3 478 habitants et fait partie de la Communauté de Communes de la Thelloise (environ 61 391 hab.) Il s’agit d’un territoire rural, bordé par le Val d’Oise au sud et l’agglomération de Beauvais au nord. La proximité de la région parisienne fait significativement augmenter la population de ses communes depuis quelques années et attire de jeunes actifs (30-45 ans) qui s’y installent avec leurs familles.
La municipalité de Sainte Geneviève consciente de l’importance des équipements culturels et du service de lecture publique de qualité pour l’attractivité du territoire et pour la cohésion de sa population porte un projet ambitieux de construction d’une nouvelle médiathèque (700m2). L’idée consiste à proposer une véritable « maison de service public culturel » pour tous les habitants du territoire. D’un côté elle est conçue comme « un troisième lieu », un espace agréable et convivial qui permet de renouer des liens entre toutes les générations et groupes sociaux, ouvert au numérique, aux ateliers créatifs ainsi qu’aux pratiques artistiques amateurs : un lieu d’échanges et de rencontres. De l’autre côté elle est pensée comme un équipement culturel qui dispose d’une offre documentaire riche, aussi bien papier que numérique, propose à la population une programmation culturelle variée (un auditorium de 90 places) et développe de nombreux partenariats avec les acteurs culturels de la région.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous intègrerez une équipe de 3 personnes, vous participerez à l'ensemble des activités de la médiathèque, et serez une force de proposition pour mettre en place et animer les actions de promotion de la lecture publique et collaborer à la programmation culturelle.
La municipalité de Sainte Geneviève consciente de l’importance des équipements culturels et du service de lecture publique de qualité pour l’attractivité du territoire et pour la cohésion de sa population porte un projet ambitieux de construction d’une nouvelle médiathèque (700m2). L’idée consiste à proposer une véritable « maison de service public culturel » pour tous les habitants du territoire. D’un côté elle est conçue comme « un troisième lieu », un espace agréable et convivial qui permet de renouer des liens entre toutes les générations et groupes sociaux, ouvert au numérique, aux ateliers créatifs ainsi qu’aux pratiques artistiques amateurs : un lieu d’échanges et de rencontres. De l’autre côté elle est pensée comme un équipement culturel qui dispose d’une offre documentaire riche, aussi bien papier que numérique, propose à la population une programmation culturelle variée (un auditorium de 90 places) et développe de nombreux partenariats avec les acteurs culturels de la région.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous intègrerez une équipe de 3 personnes, vous participerez à l'ensemble des activités de la médiathèque, et serez une force de proposition pour mettre en place et animer les actions de promotion de la lecture publique et collaborer à la programmation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Participer à l’accueil et l’encadrement des publics
- Participer à la gestion des ressources documentaires
- Être une force de proposition pour le développement de la médiation culturelle et un acteur de l’animation du lieu
ACTIVITES PRINCIPALES
- Encadrement du public :
• Accueillir, renseigner et orienter le public
• Participer à l'accueil des groupes notamment les classes et la petite enfance
• Identifier les attentes et besoins des usagers
• Conseiller le public
• Gérer l’interface avec les usagers (inscription, prêt, retour, relances …)
• Surveiller la médiathèque et veiller à la sécurité des personnes
- Gestion des ressources documentaires :
• Participation à l'acquisition (livres, revues, DVD, jeux vidéo...)
• Réaliser les commandes
• Enregistrer, équiper et entretenir les documents (antivol, code…)
• Mise en valeur et en rayon des acquisitions : couverture, cotation et intégration dans le logiciel de gestion de la médiathèque.
- Médiation culturelle :
• Collaborer à la programmation culturelle de la médiathèque et à la mise en œuvre des évènements (exposition, résidence d’artiste, festivals…),
• Développer les partenariats avec d’autres structures socio-culturelles du territoire.
• Assurer le suivi et la promotion des actions de médiation auprès des différents publics
• Alimenter les supports de communication (texte, son, image..) de la médiathèque
- Développement de projets/ animations :
• Proposer des animations, ateliers et activités pédagogiques en rapport avec les manifestations, actualités ou besoins repérés (en médiathèque ou hors les murs)
• Concevoir, réaliser et préparer tout type de support pédagogique (livret jeu, panneaux, ateliers…) et s’assurer de la disponibilité du matériel
• Participer à la conception et réalisation de projets tous publics avec différents partenaires
• Mettre en œuvre des projets spécifiques ((spectacle vivant, cinéma, numérique) avec différents partenaires extérieurs
• Développer le fonds de jeux de société et animer les ateliers avec ceux ci
• Gestion de l’espace dédiée aux jeux vidéo
- Participer à l’accueil et l’encadrement des publics
- Participer à la gestion des ressources documentaires
- Être une force de proposition pour le développement de la médiation culturelle et un acteur de l’animation du lieu
ACTIVITES PRINCIPALES
- Encadrement du public :
• Accueillir, renseigner et orienter le public
• Participer à l'accueil des groupes notamment les classes et la petite enfance
• Identifier les attentes et besoins des usagers
• Conseiller le public
• Gérer l’interface avec les usagers (inscription, prêt, retour, relances …)
• Surveiller la médiathèque et veiller à la sécurité des personnes
- Gestion des ressources documentaires :
• Participation à l'acquisition (livres, revues, DVD, jeux vidéo...)
• Réaliser les commandes
• Enregistrer, équiper et entretenir les documents (antivol, code…)
• Mise en valeur et en rayon des acquisitions : couverture, cotation et intégration dans le logiciel de gestion de la médiathèque.
- Médiation culturelle :
• Collaborer à la programmation culturelle de la médiathèque et à la mise en œuvre des évènements (exposition, résidence d’artiste, festivals…),
• Développer les partenariats avec d’autres structures socio-culturelles du territoire.
• Assurer le suivi et la promotion des actions de médiation auprès des différents publics
• Alimenter les supports de communication (texte, son, image..) de la médiathèque
- Développement de projets/ animations :
• Proposer des animations, ateliers et activités pédagogiques en rapport avec les manifestations, actualités ou besoins repérés (en médiathèque ou hors les murs)
• Concevoir, réaliser et préparer tout type de support pédagogique (livret jeu, panneaux, ateliers…) et s’assurer de la disponibilité du matériel
• Participer à la conception et réalisation de projets tous publics avec différents partenaires
• Mettre en œuvre des projets spécifiques ((spectacle vivant, cinéma, numérique) avec différents partenaires extérieurs
• Développer le fonds de jeux de société et animer les ateliers avec ceux ci
• Gestion de l’espace dédiée aux jeux vidéo
Profils recherchés
- Diplôme ou expérience dans les métiers du livre
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des outils numériques, en capacité de mener des actions de médiation numérique
- Bonne culture générale et connaissance en littérature générale et jeunesse
- Sens du service public
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Permis B
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires spécifiques selon l’amplitude journalière d’ouverture au public et des animations en soirée.
Travail du mardi au samedi
Cadre d’emploi : adjoint du patrimoine, poste ouverte aux contractuels
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des outils numériques, en capacité de mener des actions de médiation numérique
- Bonne culture générale et connaissance en littérature générale et jeunesse
- Sens du service public
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Permis B
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires spécifiques selon l’amplitude journalière d’ouverture au public et des animations en soirée.
Travail du mardi au samedi
Cadre d’emploi : adjoint du patrimoine, poste ouverte aux contractuels
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.