Animatrice relais petite enfance
Offre n° O060250604000535
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace de baynast - 140 rue verte - bp 10205, Le Plessier-sur-Saint-Just (Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur relais petite enfance :
-Accueillir les parents en recherche d’un mode d’accueil et assurer le suivi de leur recherche
-Informer sur les droits et devoirs des employeurs et des salariés
-Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles et des gardes d’enfants à domicile
-Développer et animer un réseau de partenariat
-Accueillir les parents en recherche d’un mode d’accueil et assurer le suivi de leur recherche
-Informer sur les droits et devoirs des employeurs et des salariés
-Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles et des gardes d’enfants à domicile
-Développer et animer un réseau de partenariat
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les parents en recherche d’un mode d’accueil et assurer le suivi de leur recherche
-Assurer les rendez-vous familles
-Définir leur besoin d’accueil
-Présenter les différents modes d’accueil collectifs et individuels existants
-Assurer un suivi personnalisé de chaque demande de parents
-Partager les informations avec les assistantes administratives
-Gérer l’offre et la demande d’accueil chez les assistantes maternelles et les garde d’enfants à domicile
Informer sur les droits et devoirs des employeurs et des
salariés
-Assurer les rendez-vous auprès des parents et assistantes
maternelles
-Créer et actualiser des outils permettant d’autonomiser
parents et assistantes maternelles dans leurs fonctions
employeurs/salariés
-Relayer vers les instances spécialisées
Développer et animer un réseau de partenariat
-Assurer un suivi avec les professionnels de la protection
maternelle et infantile, la CAF et tout autre partenaire en lien
avec le service
-Impulser un travail de partenariat avec les acteurs locaux
-Participer au réseau des RPE de l’Oise
Contribuer à la professionnalisation des assistantes
maternelles et des gardes d’enfants à domicile
-Préparer et animer les temps collectifs entre enfants et
professionnelles
-Partager et utiliser des méthodes variées et adaptées à la
dynamique de groupe
-Promouvoir la formation professionnelle continue
-Contribuer à la dynamique d’équipe afin d’ajuster le service
rendu au public accueilli
-Participer à l’élaboration des projets et bilans
-Communiquer et promouvoir le service
-Accueillir et accompagner les stagiaires ou apprentis
-Assurer les temps de remplacement en structure
-Assurer les rendez-vous familles
-Définir leur besoin d’accueil
-Présenter les différents modes d’accueil collectifs et individuels existants
-Assurer un suivi personnalisé de chaque demande de parents
-Partager les informations avec les assistantes administratives
-Gérer l’offre et la demande d’accueil chez les assistantes maternelles et les garde d’enfants à domicile
Informer sur les droits et devoirs des employeurs et des
salariés
-Assurer les rendez-vous auprès des parents et assistantes
maternelles
-Créer et actualiser des outils permettant d’autonomiser
parents et assistantes maternelles dans leurs fonctions
employeurs/salariés
-Relayer vers les instances spécialisées
Développer et animer un réseau de partenariat
-Assurer un suivi avec les professionnels de la protection
maternelle et infantile, la CAF et tout autre partenaire en lien
avec le service
-Impulser un travail de partenariat avec les acteurs locaux
-Participer au réseau des RPE de l’Oise
Contribuer à la professionnalisation des assistantes
maternelles et des gardes d’enfants à domicile
-Préparer et animer les temps collectifs entre enfants et
professionnelles
-Partager et utiliser des méthodes variées et adaptées à la
dynamique de groupe
-Promouvoir la formation professionnelle continue
-Contribuer à la dynamique d’équipe afin d’ajuster le service
rendu au public accueilli
-Participer à l’élaboration des projets et bilans
-Communiquer et promouvoir le service
-Accueillir et accompagner les stagiaires ou apprentis
-Assurer les temps de remplacement en structure
Profils recherchés
-Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
-Connaissances informatique
-Qualités relationnelles - Esprit d’équipe – Dynamique
-Rigueur et organisation
-Capacités d’adaptation et d’intégration
-Connaissances informatique
-Qualités relationnelles - Esprit d’équipe – Dynamique
-Rigueur et organisation
-Capacités d’adaptation et d’intégration
Contact et modalités de candidature
Contact
0344787002
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Plateau Picard
140, Rue Verte
60130 Le Plessier Sur Saint Just
Par mail : recrutement@cc-plateaupicard.fr
140, Rue Verte
60130 Le Plessier Sur Saint Just
Par mail : recrutement@cc-plateaupicard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.