Chargé des collections et des expositions temporaires F/H
Offre n° O060250605000524
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute un Chargé des collections et des expositions temporaires pour le Mémorial de l'internement et de la déportation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion des expositions temporaires, des collections et de la recherche documentaire dans le cadre des projets de développement et de rénovation du Mémorial
1/ Responsable des collections
· Chargée de la réception de dons, acquisitions et dépôts.
· Gestion de l’inventaire des collections dans le cadre du développement de la base Micromusée
(logiciel de gestion des collections).
· Accompagner le projet de rénovation et de renouvellement du parcours de visite dans le cadre de la
rédaction d’un projet scientifique et culturel.
· Recherches et prises de contact avec les familles pour l’acquisition d’objets et de documents
d’archive.
· Régie générale des collections : numérisation, conditionnement, etc.
· Évaluation et gestion des besoins en restauration en collaboration avec la directrice adjointe du
Mémorial.
· Gestion des objets prêtés par le Mémorial aux autres institutions (dossiers de demande de prêt,
gestion de l’assurance, transport des objets prêtés).
· Recherches biographiques et historiques dans le cadre de l’enrichissement documentaire des
archives et des collections du Mémorial et à l’extérieur.
· Gestion de la salle de conservation (organisation des réserves) et ses aspects techniques (humidité,
température…).
· Organisation et gestion du Plan de Sauvegarde de Biens Culturels en liaison avec le SDIS, Service
départemental d’incendie et de secours.
· Supervision des stagiaires recrutés pour le service des collections.
2/ Chargée des expositions temporaires
· Développement des projets d’expositions temporaires et rédaction de textes et de cartels sous la
supervision de la directrice adjointe du Mémorial.
· Recherches de subventions pour des projets d’expositions temporaires.
· Gestions des prêts d’oeuvres et d’objets pour les expositions et événements au Mémorial (repérage
d’objets, dossiers de demande de prêt, gestion de l’assurance, transport des objets empruntés).
· Recherches biographiques et historiques.
Missions secondaires
· Recherches historiques liées aux demandes d’informations de la part du public ou de familles
d’anciens internés.
· Réponses aux demandes d’archives et d’iconographies.
· Renseignement et accueil des chercheurs.
· Création de fiches de correction pour la base de données des internés et le Mur des noms.
· Gestion et création des dossiers individuels des internés.
Horaires et astreintes :
· Du lundi au vendredi
· Présence lors des événements organisés en dehors de travail : soirée et week-end
· Déplacements professionnels
Gestion des expositions temporaires, des collections et de la recherche documentaire dans le cadre des projets de développement et de rénovation du Mémorial
1/ Responsable des collections
· Chargée de la réception de dons, acquisitions et dépôts.
· Gestion de l’inventaire des collections dans le cadre du développement de la base Micromusée
(logiciel de gestion des collections).
· Accompagner le projet de rénovation et de renouvellement du parcours de visite dans le cadre de la
rédaction d’un projet scientifique et culturel.
· Recherches et prises de contact avec les familles pour l’acquisition d’objets et de documents
d’archive.
· Régie générale des collections : numérisation, conditionnement, etc.
· Évaluation et gestion des besoins en restauration en collaboration avec la directrice adjointe du
Mémorial.
· Gestion des objets prêtés par le Mémorial aux autres institutions (dossiers de demande de prêt,
gestion de l’assurance, transport des objets prêtés).
· Recherches biographiques et historiques dans le cadre de l’enrichissement documentaire des
archives et des collections du Mémorial et à l’extérieur.
· Gestion de la salle de conservation (organisation des réserves) et ses aspects techniques (humidité,
température…).
· Organisation et gestion du Plan de Sauvegarde de Biens Culturels en liaison avec le SDIS, Service
départemental d’incendie et de secours.
· Supervision des stagiaires recrutés pour le service des collections.
2/ Chargée des expositions temporaires
· Développement des projets d’expositions temporaires et rédaction de textes et de cartels sous la
supervision de la directrice adjointe du Mémorial.
· Recherches de subventions pour des projets d’expositions temporaires.
· Gestions des prêts d’oeuvres et d’objets pour les expositions et événements au Mémorial (repérage
d’objets, dossiers de demande de prêt, gestion de l’assurance, transport des objets empruntés).
· Recherches biographiques et historiques.
Missions secondaires
· Recherches historiques liées aux demandes d’informations de la part du public ou de familles
d’anciens internés.
· Réponses aux demandes d’archives et d’iconographies.
· Renseignement et accueil des chercheurs.
· Création de fiches de correction pour la base de données des internés et le Mur des noms.
· Gestion et création des dossiers individuels des internés.
Horaires et astreintes :
· Du lundi au vendredi
· Présence lors des événements organisés en dehors de travail : soirée et week-end
· Déplacements professionnels
Profils recherchés
· Master (Bac+5) histoire de l’art et muséologie
· Solide culture générale et connaissances en histoire, histoire de l'art et en histoire du patrimoine,
notamment sur la période de la Seconde Guerre mondiale
· Maîtrise des concepts liés au patrimoine, à la muséologie et à la régie des collections
· Connaissance du fonctionnement et des outils de recherche des centres de recherche documentaire
et d’archives français et européens
· Capacité à travailler en autonomie
· Sens du relationnel
· Maîtrise de l'outil informatique bureautique
· Solide culture générale et connaissances en histoire, histoire de l'art et en histoire du patrimoine,
notamment sur la période de la Seconde Guerre mondiale
· Maîtrise des concepts liés au patrimoine, à la muséologie et à la régie des collections
· Connaissance du fonctionnement et des outils de recherche des centres de recherche documentaire
et d’archives français et européens
· Capacité à travailler en autonomie
· Sens du relationnel
· Maîtrise de l'outil informatique bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessus.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.