Policier municipal (h/f)
Offre n° O060250605001263
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE FRANCOIS MITTERRAND, Maignelay-Montigny (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + primes
Descriptif de l'emploi
La ville de Maignelay-Montigny (2592 habitants), fait évoluer son service de police municipale par le recrutement d'un deuxième agent. Sous l’autorité directe du maire et du chef du service, vous serez chargé(e) d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous appliquerez et assurerez le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention.
Dans ce cadre, vous aurez également une relation de proximité avec la population, les commerçants et les institutions présentes sur le territoire de la commune.
Dans ce cadre, vous aurez également une relation de proximité avec la population, les commerçants et les institutions présentes sur le territoire de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur, lutter contre les incivilités,
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route et du stationnement,
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
- Assurer la sécurisation des manifestations communales,
- Effectuer des patrouilles de surveillance, véhiculées et pédestres,
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance,
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus,
- Relever les identités et les infractions,
- Qualifier et faire cesser les infractions,
- Répondre aux enquêtes administratives,
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels : rendre compte par écrit ou à l’oral à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,
- Etablir des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention,
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté, porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence, orienter les personnes vers les services compétents,
- Gérer et suivre le système de vidéo protection,
- Gérer les procédures de fourrière automobile,
- Effectuer les vacations funéraires,
- Assurer la capture des animaux errants,
- Assurer les cours de prévention routière dans les écoles élémentaires,
- Faire appliquer les arrêtés municipaux,
- Gérer les amendes forfaitaires par PVE.
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route et du stationnement,
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
- Assurer la sécurisation des manifestations communales,
- Effectuer des patrouilles de surveillance, véhiculées et pédestres,
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance,
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus,
- Relever les identités et les infractions,
- Qualifier et faire cesser les infractions,
- Répondre aux enquêtes administratives,
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels : rendre compte par écrit ou à l’oral à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,
- Etablir des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention,
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté, porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence, orienter les personnes vers les services compétents,
- Gérer et suivre le système de vidéo protection,
- Gérer les procédures de fourrière automobile,
- Effectuer les vacations funéraires,
- Assurer la capture des animaux errants,
- Assurer les cours de prévention routière dans les écoles élémentaires,
- Faire appliquer les arrêtés municipaux,
- Gérer les amendes forfaitaires par PVE.
Profils recherchés
-Compétences et savoir :
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire, des compétences des agents de police municipale et du code de déontologie,
- Bonne capacité rédactionnelle, de communication, de maitrise de soi et de gestion des conflits,
- Disponibilité,
- Travail en autonomie,
- Bonne condition physique,
- Acceptation des contraintes de service,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Permis B.
Savoir être :
- Aptitude à l’autorité et à la médiation,
- Sens du service public et des relations avec le public,
- Rigueur et méthodologie,
- Discrétion,
- Capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute.
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire, des compétences des agents de police municipale et du code de déontologie,
- Bonne capacité rédactionnelle, de communication, de maitrise de soi et de gestion des conflits,
- Disponibilité,
- Travail en autonomie,
- Bonne condition physique,
- Acceptation des contraintes de service,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Permis B.
Savoir être :
- Aptitude à l’autorité et à la médiation,
- Sens du service public et des relations avec le public,
- Rigueur et méthodologie,
- Discrétion,
- Capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344511401
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à M. le Maire par courrier à :
Mairie – Rue François Mitterrand – 60420 Maignelay-Montigny ou par mail à : dgs@maignelay-montigny.fr
Mairie – Rue François Mitterrand – 60420 Maignelay-Montigny ou par mail à : dgs@maignelay-montigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.