Animatrice(teur) de la vie sociale et du numérique
Offre n° O060250617000218
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Méru (Oise)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Méru est la septième plus grande ville de l’Oise (14 800 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la liaison de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16. De par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et laisse la part belle aux loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs…
Lieu de travail : Méru
Responsable hiérarchique : Direction Espace socioculturel Arsène Bulard
Lieu de travail : Méru
Responsable hiérarchique : Direction Espace socioculturel Arsène Bulard
Missions / conditions d'exercice
Missions : L’animatrice.eur est chargé(e) de mettre en œuvre des actions en vue de développer des échanges, générer de l’interaction et du lien social. A ce titre, les missions de ce professionnel de l’animation sont variées, et touchent, selon la cible, des domaines multiples. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, encourager l’expression et l’épanouissement.
Missions/Activités :
Mettre en œuvre et animer les actions du projet social
- Animer les actions et autres temps collectifs
- Planifier et organiser les différentes actions en lien avec l’équipe
- Assurer la mise en œuvre
- Rechercher les partenaires et intervenants, et assurer l’interface
Développer la participation des habitants dans les différentes actions de l’ESCAB
- Susciter leur envie d’agir (accueil, information, écoute, valorisation de savoir-faire, accompagnement de l’engagement, force de proposition)
- Animer le collectif (création d’animation facilitant la connaissance, les échanges, les projets, implication dans des temps forts du centre)
- Accompagner et faciliter l’organisation et la mise en œuvre des actions
Participer à la vie du centre social
- Accueillir les habitants et bénévoles fréquentant le centre et aller à la rencontre des publics hors les murs, notamment les publics plus éloignés
- Organiser et coanimer avec l’équipe ESCAB les animations du « p’tit déjeuner de l’ESCAB »
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets collectifs et des manifestations exceptionnelles
- Assurer une veille et une analyse des besoins du public
Accompagner les usagers dans leurs démarches et concevoir des projets de promotion de l’inclusion numérique
- Accompagner les familles repérées dans leurs démarches administratives, e-administratives et libre accès sur internet (participer à la lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme)
- Organiser et animer des ateliers d’initiation à l’utilisation des outils numériques (internet, réseaux sociaux, logiciels)
- Mettre en œuvre des actions de médiation collectives, comme des activités ludiques d’initiation aux outils numériques à destination des publics qui en sont éloignés.
- Participer à la veille sociale par la mission d’observation, de relais d’information et de soutien aux habitants
- Développer un réseau de partenaires
Missions/Activités :
Mettre en œuvre et animer les actions du projet social
- Animer les actions et autres temps collectifs
- Planifier et organiser les différentes actions en lien avec l’équipe
- Assurer la mise en œuvre
- Rechercher les partenaires et intervenants, et assurer l’interface
Développer la participation des habitants dans les différentes actions de l’ESCAB
- Susciter leur envie d’agir (accueil, information, écoute, valorisation de savoir-faire, accompagnement de l’engagement, force de proposition)
- Animer le collectif (création d’animation facilitant la connaissance, les échanges, les projets, implication dans des temps forts du centre)
- Accompagner et faciliter l’organisation et la mise en œuvre des actions
Participer à la vie du centre social
- Accueillir les habitants et bénévoles fréquentant le centre et aller à la rencontre des publics hors les murs, notamment les publics plus éloignés
- Organiser et coanimer avec l’équipe ESCAB les animations du « p’tit déjeuner de l’ESCAB »
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets collectifs et des manifestations exceptionnelles
- Assurer une veille et une analyse des besoins du public
Accompagner les usagers dans leurs démarches et concevoir des projets de promotion de l’inclusion numérique
- Accompagner les familles repérées dans leurs démarches administratives, e-administratives et libre accès sur internet (participer à la lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme)
- Organiser et animer des ateliers d’initiation à l’utilisation des outils numériques (internet, réseaux sociaux, logiciels)
- Mettre en œuvre des actions de médiation collectives, comme des activités ludiques d’initiation aux outils numériques à destination des publics qui en sont éloignés.
- Participer à la veille sociale par la mission d’observation, de relais d’information et de soutien aux habitants
- Développer un réseau de partenaires
Profils recherchés
Compétences/qualités requises :
- Sens des relations humaines et du service public
- Disponibilité, organisation et capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe.
Capacités liées au poste :
- Être capable d’autonomie
- Avoir l’esprit d’équipe
- Souhaiter s’investir dans un centre social au sein d’un quartier populaire.
- Respecter le projet social, les règles déontologiques du service public.
- Posséder une facilité d’animation et de contact
- Entretenir et développer un travail en réseau et dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Polyvalence (animation - accueil - suivi administratif)
- Sens des relations humaines et du service public
- Disponibilité, organisation et capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe.
Capacités liées au poste :
- Être capable d’autonomie
- Avoir l’esprit d’équipe
- Souhaiter s’investir dans un centre social au sein d’un quartier populaire.
- Respecter le projet social, les règles déontologiques du service public.
- Posséder une facilité d’animation et de contact
- Entretenir et développer un travail en réseau et dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Polyvalence (animation - accueil - suivi administratif)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344523600
Informations complémentaires
Horaires : Temps plein : 35h/semaine. Disponibilités samedis et soirées selon les événements programmés.
Poste à pourvoir le 25 aout 2025
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Madame la Maire -
Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU
Contact : recrutement@ville-meru.fr
Poste à pourvoir le 25 aout 2025
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Madame la Maire -
Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU
Contact : recrutement@ville-meru.fr
Adresse de l'employeur
MERU
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.