OPERATEUR VIDEOPROTECTION
Offre n° O060250617000933
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de creil recrute un OPERATEUR VIDEOPROTECTION (H/F)
Missions / conditions d'exercice
-Surveiller le territoire via les caméras installées dans l'espace public
- Détecter sur les écrans des faits susceptibles de porter atteinte à la sécurité, la tranquillité et à la salubrité publique et diligenter une intervention permettant de régler l'incident constaté
- Rapporter par écrit l'activité opérationnelle développée, toute situation d'ordre technique en lien avec la maintenance du dispositif et enfin tout fait impactant le fonctionnement du CSU
- Assurer le rôle de la station directrice par la gestion du trafic radio avec les différents équipages et agents sur la voie publique
- Assurer la gestion des appels téléphoniques
- Relever les infractions au stationnement par vidéo-verbalisation
- Effectuer la recherche, le gravage et la relecture de séquences vidéo dans les archives sur réquisition de l'Officier de Police Judiciaire
- Assurer à distance la surveillance des bâtiments municipaux par le logiciel de téléalarmes - Informer la hiérarchie de tout fait d'importance en lien avec la sécurité, la tranquillité
- Détecter sur les écrans des faits susceptibles de porter atteinte à la sécurité, la tranquillité et à la salubrité publique et diligenter une intervention permettant de régler l'incident constaté
- Rapporter par écrit l'activité opérationnelle développée, toute situation d'ordre technique en lien avec la maintenance du dispositif et enfin tout fait impactant le fonctionnement du CSU
- Assurer le rôle de la station directrice par la gestion du trafic radio avec les différents équipages et agents sur la voie publique
- Assurer la gestion des appels téléphoniques
- Relever les infractions au stationnement par vidéo-verbalisation
- Effectuer la recherche, le gravage et la relecture de séquences vidéo dans les archives sur réquisition de l'Officier de Police Judiciaire
- Assurer à distance la surveillance des bâtiments municipaux par le logiciel de téléalarmes - Informer la hiérarchie de tout fait d'importance en lien avec la sécurité, la tranquillité
Profils recherchés
- Procédures et modes opératoires pour la vidéoprotection et la gestion des crises Dispositif d'astreinte
- Compétences ôe ia poiice municipaie ei naiionaie ei de ia ger dani oriu daiis io uadn des conventions de coordination
Réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
- Compétences ôe ia poiice municipaie ei naiionaie ei de ia ger dani oriu daiis io uadn des conventions de coordination
Réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre cv et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.